Введение к работе
I ' I. . ктуальность темы.Перестройка хозяйственного механизма,нерегулируемой рыночной экономике предполагают дальнейшее со -' вершенствование хозрасчетных и распределительных отношений. Особенно это становится актуальным в вицу того, что особенностью данного периода развития экономики является развитие инфляционных процессов и усиление несбалансированности на потребительском рынка, что объясняется несоразмерным ростом денежных доходов по сравнению с увели -чением выпуска продукции.Такое несоответствие есть следствием про -долбающегося роста заработной платы в отрыве от конечных результа -тов. В условиях регулируемой рыночной экономике существенно расширится производство предметов потребления и услуг,которые трудящиеся смогут приобретать на заработанные средства. Таким, образом, функции удовлетворения потребностей все в большей мере будут реализовывать-ся через фонды оплаты труда, формирование которых необходимо увязывать не только с количеством и качеством, но и результатами труда. Хозяйственной расчет на современном этане рассматривается как сие -тема экономических отношений, порождающихся процессом производства и реализации продукции. Основой данных отношений является окупая -мость затрат получаемыми доходами. Это означает, что предприятие обеспечивает оплату труда эа счет собственных финансовых средств, получаемых в порядке распределения доходов от реализации продукции. Б таких условиях фонд оплаты труда является производным от конечных результатов производства и реплизации созданного продукта,и чутко реагирует на любые изменения в хозяйственной деятельности. Опреде -ление влияния данных изменений на величину фонда ошаты труда осу -ществляетсп посредством экономического анализа,действующая методика и организация которого, далеко ив годно отражает влияние данных изменений. Необходимость преодочения отставаний в методике и орга -
низации анализа формирования и использования фонда оплаты труда и повышения эффективности управленческих решений по результатам такого анализа предопределили выбор диссертационного исследования.
Цель и задачи исследования. Целью данного исследования является разработка методики анализа формирования.и использования фонда оплатої труда в условиях развития полного хозяйственного расчета на примере промышленных предприятий с применением ПЭВМ.
Для достижения этой цели были поставлены следующие основ -ные задачи:
іісследоєать содержание и сущность оплати труда, определить ее местои роль в системе хозрасчетного, управления хозяйственной деятельностью предприятия;
раскрыть содержание оплаты труда как объекта управления и объекта экономического анализа;
определить место и роль подсистемы анализа формирования и ис -пользования фонда оплаты труда в системе хозрасчетного управ -ления хозяйственной деятельностью;
изучить состояние имеющихся методик анализа формирования и использования фонда оплаты труда и его информационной базы;
разработать систему управления формированием и использованием фонда оплаты труда;
разработать факторную систему анализа формирования и использования фонда оплаты труда;
разработать методику анализа формирования и использования фонда оплаты труда;
разработать рекомендации по совершенствованию планирования и
учета формирования и использования фонда оплаты труда как ин -формационноЯ базы рекомендуемой методики анализа. '- 4 -
Предметом исследования являются методические,организационные и практические вопросы анализа формирования и сиспользования фонда оплати труда в системе хозрасчетного управления хозяйственной деятельностью предприятия.
Методология и методика исследования. Методологической основой исследования является диалектический подход к изучаемому предмету. В процессе исследования использовались труды классиков марксигма-лениннзма, материалы съездов Народных депутатов, сессий Верховного Совета СССР,БССР и УССР,съездов и Пленумов ЦК КПСС.постаногле-ний правительства по вопросам перестройки управления экономикой , развития учета, контроля и анализа.В ходе написания работы были использованы методические и инструктивные материалы по учету и анализу,труди советских экономистов, материала научных конферен -ций и научно-практических семинаров, результаты обследований, проведенных автором непосредственно на промышленных предприятиях.
В процессе исследования применялись как .традиционные методы анализа (группировки, сравнения, средние и относительные величины, цепные подстановки и др,),так и экономико-статистические с не -пользованием ПЭВМ.
Научная новизна и теоретическая ценность проведенного'исследования заключается в разработке методики анализа формирования и использования фонда оплаты труда в услогиях полного хозяйственного расчета на примере промышленных предприятий с применением ПЭВМ.
В итоге проведенного исследования получены следующие результаты, содержащие научную новизну:
уточнено понятие и структура фонда оплаты труда,определено место,роль и содерчанне аіаліга формирования и использования фонда оплати труда в системе хозрасчетного управления хозяйственной деятельностью предприятия;
рп'.гпоотлиа подсиствт управления формированием :<. і:сг:ользовачі'-
емем оплаты труда,как составной части системы хозрасчетного управления с соответствующими управляющими функциями, в том числе и анализа;
разработана аналитическая система формирования и использования фонда оплати труда Определены объекта анализа и совокупность аналитических задач, решаемых в локальних аналитических подсистемах;
разработана:факторная модель анализа формирования и использования фонда оплаты труца;алгоритмы расчета влияния факторов на величину фонда оплаты труда и его изменения;программное обеспечение расчета влияния факторов для ПЭВМ;
разработана методика анализа формирования и использования фонда оплаты труда;
предложены рекомендации по совершенствованию информационной базы анализа: планирования и учета формирования и использования фонда оплаты труда, в частности разработаны: модель дифференциации учета процесса формирования и использования фонда оплаты труда как информационной базы рекомендуемой методики анализа; аналитические подсистемы внутри бухгалтерских счетов,детализирующие информационную базу предлагаемой методики анализ Предложен;" я по отражению информации на бухгалтерских счетах и в формах отчетности.
Практическая значимость диссертационной работы заключается в том. что рекомендуемая в ней методика анализа формирования и ис -г:г;,ь:ования фонпа оплаты труда в условиях развития хозрасчетных отмотений позволяем объективно оценивать изменения фонда оплаты чтуда, более глубоко и полно вокрукать,имеющиеся и гогг.ї>"-;'диезг г'отрпхочрйстпенчые розерры роста фонда опл.'і",; труда и его рационального использования.
Практическое использование разработанных ааюрсм рекомендаций и предложений дает возможность исследовать слияние окстененз-H.JX и интенсивных фа'кторов в процессе формирования и использова -пия фонда оплаты труда, определять резервы посинения эффектиЕ-нсс-ти прсизвоцстЕа.
Апробация и реализация результатов исолеяораяил. Основные положения диссертации докладывались на Зсесою-'ной научно:"! конфе -ренти "Экономические вопроси интенсификации социалистического общественного производства" (г.Львов, К87г.); Республиканской научно-практической конференции "Совершенствование учета,anзли за и контроля в отраслях народного хозяйства в условиях полного хозрасчета и самофинансирования1' (г.Уинск, 1983г.); Метреспублнмнс-ксії научной конференции "Проблеми совершенствования методов учета и экономического анализа в нових условиях хозяйствования" (г. Fit-га, IS88r.); Республиканской научно-практической конференции "Развитие коллективного подряда а условиях хозрасчета и само фи -нансирояанпя" (г.Минск, 19о9г.); Областной научно-практической конференции "Совершенствование учета,контроля и экономического анализа г, новях условиях хозяйствования" (г.Витебск, КСЭг.); Всесоюзной научной конференція; "Проблеми перестройки фпнапео'.о-гродитного механизма социалистического общества" (г.!.'соква,1'.'оГг.)
[.'.етодические рекомендации по анализу формирования и иеппиъ-зорання (фонда палати труда з условиях полного хозяйственного расчета' одобрены и приняты к внедрению з практику хозяйствования на Черновицком ПО "Зчектронмаіі'",Ч»рновицксм ПО "Кварц", Еиннидкеч Рблсвеклосахагроцрс:.!34 b'ironjj и прев*о--енил, соп.рр\ад'еся я дн-сер-таиии, ПК*1 ча'ттсч в р^ультатм в іп^лнення пітна ПНІ' ГГПНХа ни. B.d.Kv''б.ітега "Проблем севе; 'іенсті орэни я: учета,.".малії зі и контроля я отраслях паро ;ного хозяйства" О? вес. per,ютриям! 01І."0І2Г;(>І?) и координационного nsmn Jft'Р nyscp. СССГ; на Ivj>-Y.'.\? -7-
по проблеме 6.2 "Совершенствование методов экономического анализа в отраслях народного хозяйства в условиях интенсификации и углубления хозрасчета".
Публикации. По теме диссертации опубликовано 8'работ объе -мом' 1,3 п.л. Список публикаций приведен в конце реферата.
Структура и объем работы, /^ссертация состоит из введения, трех глав и заключения, списка использованной литературы наименований и 12 приложений. Она изложена на<С^страницах машино -тісного текста включая 35 таблиц 8 рисунков.
