Электронная библиотека диссертаций и авторефератов России
dslib.net
Библиотека диссертаций
Навигация
Каталог диссертаций России
Англоязычные диссертации
Диссертации бесплатно
Предстоящие защиты
Рецензии на автореферат
Отчисления авторам
Мой кабинет
Заказы: забрать, оплатить
Мой личный счет
Мой профиль
Мой авторский профиль
Подписки на рассылки



расширенный поиск

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ СТАБИЛИЗАЦИИ РАБОЧИХ КАДРОВ ЖИВОТНОВОДСТВА Дужинскас, Раймундас Пятрович

Данная диссертационная работа должна поступить в библиотеки в ближайшее время
Уведомить о поступлении

Диссертация, - 480 руб., доставка 1-3 часа, с 10-19 (Московское время), кроме воскресенья

Автореферат - бесплатно, доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников

Дужинскас, Раймундас Пятрович. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ СТАБИЛИЗАЦИИ РАБОЧИХ КАДРОВ ЖИВОТНОВОДСТВА : автореферат дис. ... кандидата экономических наук : 08.00.07 / Дужинскас Раймундас Пятрович; [Место защиты: Всероссийский научно-исследовательский институт экономики, труда и управления в сельском хозяйстве].- Москва, 1984.- 28 с.: ил.

Введение к работе

в. ' ,''"

Актуальность темі.. Развитие материально-технической базы сельскохозяйственного производства, внедрение индустриальных технологий, углубление разделения труда определяет возросшие требования к сельскохозяйственным.кадрам, особен- но их качественному составу. Таким образок, со стороны производства повышается спрос на квалифицированную рабочую силу.

В го ае время в силу объективного процесса повышения общеобразовательного и культурного уровня сельского населения, возрастающего влияния города на образ жизни сельского населения изменяются ценностные ориентации работников сельского хс зяйсгза, прежде всего молодежи, повышаются требования к условия?/, сельскохозяйственного труда и аизни на селе.

Все это определяет повышение'роля /человеческого фактора . з дальнейшем развитии сельского хозяйства в целен, и животноводства в частности. В Продовольственной программе СССР на период до 1990 года отмечается; что в целях увеличения про- ""' язводстэа продуктов кавогноводетва необходимо "укрепить ки-вотноводческие.фермы и комплексы - квалифицированными кадрами".1 Данное положение особенно актуально для Литовской ССР.

Природно-климатические условия Литви,.исторически см- ' жавшиеся традиции и требования рационального общественного ; разделения труда в масштабе всей страны обуславливают преобладание животноводства а сельском хозяйстве республики. Продукция кивотноводства составляет около 64% валовой.и 875 го-. Варной продукцшгеель-кого хозяйства. По производству колока

Продовольственная программа СССР на период до 1990 го^а и меры по ее реализация. Материалы майского Пленума ПК КПСС; 1982 года. - М., Политиздат; 1982, с.34.

и мяса в расчете на душу населения Литовская ССР среда союзных республик з 1982 г. занимала второе место.

На майском .(1982г.).Пленуме ПК КПСС намечена рубежи дальнейшего развития еявотноводствэ в Литовской ССР,достижение которых в.значительной мере зависит от обеспеченности отрасли рабочими кадрами, их стабильности и профессионального мастерства, а такае отношения к труду.В 1982г. обеспеченность ка-вогноводстза республики кадрами массовых профессий составля-. ла 8ЕЙ4 Однако в последние годы особо возрастает роль качественных характеристик кадров,.что требует безотлагательного увеличения доли молодежи среди;работников отрасли, повышения уровня их общеобразовательной и профессиональной подготовки. Поэтому не случайно:на ХУШ съезде Коммунистической партии-Лягвы-было отмечено, что "очень актуальной и впредь остается проблема подготовки а закрепления на села..., кадров массовых

ч профессий,, а в первую^очередь кивотноводов я механизаторов".1
/ -,-.. . ....

Состояние изученности проблемы. В современной советской

экономической литературе изучению проблем труда в животноводстве.уделяетсязначятельое место. Многие аспекты форыирова-ния и функционирования- рабочих кадров'животноводства изучены, и обобщены в работах А.А.Анелаускаса, В.М.Баутина,.Ю.Т.З^эи-лоза,.И,Н,Буробкина, Б.П.Грабаускаса, В.Ф.Машенкова, П.С.Па-бренд, В.К.Скябаса.В.А.Тяхонова, В.Я.Чуракова, В.П.Якимова и другие., Однако вопросы совершенствования ориентирования мо-лодека.на груд в животноводстве,.подготовки кадров через систему профтехобразования и их;адаптации^на производстве, влияния социально-демографические я социально-экономических факторов на стабкльшх.ьрабочез салы-изучены-недосгагочно.

* Г.'агр^лзлы ХУШ.съезда Йжкунастической партия Литви. -ВиЛі.іео: Кянгис, I3I,c.3Q.

Неойсоашоогь разработки мер-по регулироваішв ойеопачен-но^таживотноводства.квалифицированными рабочими кадрами, а '" . также недостаточная изученность проблемы обусловили выбор те- _. ' «ы.-данной диссертационной работы." .-,

Цель и задачиксодедования. Пеяью данной работы является .'
выявление факторов; одределяших стабильность рабочих кадров -
животноводства и разработка на этой основе мер по улучшению
обеспеченности кивотноводетва квалифицированной рабочей силой.
В соответствия с намеченной целью определились следующие
основные задачи: охарактеризовать демографическую ситуацию в
. сельской местности и. выявить тенденции в изменении структуры,
трудовых ресурсов сельского хозяйства:республика; изучать ком-
плектовакие'иподготовку кадров; для" животноводства через сие- ,
тему дрофтехОбразования;,олределигь уровень фактической я'по- -
тенцдалькой стабильности рабочих кадров животноводства в'раз-і
. резе возрастных, образовательных а профессиональных групп ра---,-,
ботников; выявить факторы, определяющие удовлетворенность ра
ботой л потенциальную стабильность кадров животноводства; ол^'
ределить^потребность животноводства в рабочей силе.на 1990т;
и оптимальные объемы додготовкя.кадров на перспективу; раэра-
" со тать предложения по совершенствованию профессиональной ори-і'
енгация; оельской молодежи на труд в животноводстве и улучив- -'
.
.' няю-их адаптации на производстве'!", разработать'-предлояения по!. .
* повышению, стабильности функционирующей.'рабочей силы в кивот-;
ново'дстве; ..':'. -."''.: \ '. -' .: '-, '" "/".

Объект исследования. Объекток исследования являются xt~ . хоэы; совхозы, мекхозяйстзенные животноводческие предприятия1 и сельские, профессионально-технические училища' (СШГ) Литоз-:-. ской ССР. Более углубленная разработка-отдельных вопросе: ' :

лрозодалась в 20 репрезентативных колхозах четырех районов -
представителях какдой из четырех экономических груші районов
ив 5кеажоаяйстзенных: животноводческих предприятиях, а так
ає в 4 сельских профессионально-технических учллиаах респуб
лика..Районы, а в них хозяйства, отобраны по методу наименьше
го отклонения от среднего значения результативного признака с
учетом 9 показателей, характеризующих уровень экономического
и социального.развития.хозяйства и обеспеченность рабочими
кадрами кивогноводстзаі. .."...' .,-.:

Методы деследования. Методологической основой настоящего
исследования явились труды основоположников маркеизма-лениндз-
мак соогветствузадав постановления и решения партийных съездов
и пленумов ЕК КПХ л Ш Компартия Литвы, Советского правитель
ства, выступления руководителей партия и государства, а,также
работы экономистов-и социологов по проблемам формирования и
ч^функцконарованая рабочей силы.' .

В исследования использовали материалы ЦСУ СССР и Литовской ССР, Министерства сельского хозяйства и Государственного комитета по профессионал, .ю-техническому образованию республики, данные годовых отчетов и "первичного учета колхозов, совхозов, мєїогозяйственных йивотнбводческих предприятий ^результата зконшнко-соско логических обследовании, проведенных авто- < ром, в сельскохозяйственных предпр:іятиях и'СГПУ республики. Б работе использовали такке результаты исследований советских д зарубежных ученых и данные дерсодгческоа печати.

В исследовании применялась методы статистических группировок, корреляционного анализа, монографический, расчетно-конструктивный, аСс.рактно^іогдческай, графический а другяе. -Обработал сосяологич ее кои информации и определение оятнмаль-

нкх объемов привлечения, кадров проводилось в Вычислительном ' центре Лдтовского НИИ XX на SBM ЕС - 1040..

Научная ноаизна работы. Проведено комплексное исследоза—' ние проблемы формирования стабильных-квалифицированных рабочих кадров животноводства. В отллчлн от ранее проведенных исследований вопросы профессиональной ориентации рассматривают- ' ся с з четом специфіка отрасли кивотноводства..Раскрыта социально-экономическая су зность понятая "стабилизация кадров", . разработаны оснозные.направления планомерной деятельноотг по формированию я стабилизации рабочих кадров кязотноводства, которые могут быть использованы пря-рекеняи проблем обеспеченности; сельского хозяйства кадрами других профессиональных групп.. В дзесертадии предложен метод- определения оптимальных объемов подготовка кадров сельского хозяйства. Сузность его -заключается в учете движения кадров л количественной оценке : дополни тельной: потребности в них. Этот метод кокет быть пря- -,'-. . менен и для опенки у серба, наносимого текучестью кадров .-

' Практическая ценность работы. Изучены процесса лрлЕлечё-няя и адаптации молодега-в Елзотновокствв, количественно измерен урозень фактической и потенциальной текучести рабочих " кадров животноводства и влияние производственных » социальных факторов на;даннне процессы.йззработаны рекомендация со со-; веріенствозанк» ориентирования молодежи ка труд в юзотнозод-сгзе и повышению стабильности рабочих-кадров, которые дзот возможность руководителям и специалистам хозяйств определить . направление я первоочередность принятия мер по обеспечеь^ос-тя шшотноводегза рабочей силой, улучшению качественного состава кадров. В пелях более действенного упраэлендя социально- профессиональном вибором молодела предлагается созерзен- /зо-

вать отчетность СПТУ.' В работе определена перспективная пот- .ребяосгь рабочих кадров животноводства на 1990г. и рассчитаны оптимальные объемы подготовки кадров. Разработанные пред-їложения я рекомендации позволяют, планомерно воздействовать :на формирование структуры животноводческих кадров с учетом і развития производства и научно-технического прогресса.

,;>" Апробация и пеализапия результатов исследования. Основ-

ныв реэудьгатыиположеняя диссертации доложены на конферен-' пиях молодых- ученых'ВНИЭ1УСХ (I960 и 1981 г.г.)и республякан-' окях научно-практических конференциях {г.Киев, І9В2 и 1983 г.г.,

г.Еягава, 1982 г* Ї, а также в выступления по республиканскому

радио {г,Вильнюс,'июнь, 1983 г.):.1

По материалам исследования:были подготовлены докладные

записки для Совета по социальным, проблемам села прн-Преэадиу- -' ке ВАСХНКІ. и Министерства сельского хозяйства Литовской ССР. \ Разработанный метод определения объемов подготовки кадров и

ущерба, наносимого их текучестью, включен в "Методические ре-

ксмендациа.по прогнозированиюобеспеченноета сельского хоэяа-: сгва рабочей силой на до. досрочную перспективу"; одобренные

Советом .по.социальны» проблемач села'при Президиуме ВАСХЖШ

(апрель, 1983г.). ^ v.':V..
: По теме диссертационной работы опубликовано 10печатных

. работ, общим объемом около 2,5 п.л.

Структура и объем диссертационной работы. Диссертация . состоит из введения^ грех глаз,.еыэодов и предложений, списка использованной литературы, включающего 144 наименования и приложений. Работа изложена на^У#сграшїцах машинописного текста, содерквт 44 таблииы, 4 рисунка, 15 приложений^.

Похожие диссертации на СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ СТАБИЛИЗАЦИИ РАБОЧИХ КАДРОВ ЖИВОТНОВОДСТВА