Введение к работе
Актуальность исследования. Вшхяєйір.ч предпосылкой роста э.го.ек-тіівности производства является ускорєнле научно-технического прогресса, включающего развитие науки, создание новых изделиіі и улучшение их качества, совершекствозание техники, технологии, организации производства, труда д управления, повышение квалификации кал'оов. В этих условиях процесс осеоєния труда становится неотъ-емлсг'ог частью производственного процесса. Л чег.« выше темпы тех-ішч'-croro прогресса, тем сложнее и многограннее процесс освоения, те'.', бельку влияния он оказывает на экономику предприятия.
Освоение новой продукЕИИ, новых автоматизированных средств труда, новой технологии требует на первых этапах дополнительных издержек, _ так как в начале освоения рабочие не знакомц с новым производством, операции не полностью оснащены нужным инструментом и приспособлениями, требуется наладка вновь введенного оборудования. Поэтому особенно актуальной становится задача определения затрат труда на стадии освоения производства, как базы, стимулирущеЛ рост производительности труда к сокращение сроков освоения.
Изучению закономерностей изменения затрат труда в условиях освоения производства посвящены труды многих советских экономистов. К ним можно отнести работы К.Т.Джурабаева, О.Е.Кузьмина, A.M. І.Іаксури,- Р.П.Ыиусковой, А.В.Проскурякова, В.Е.Рудермана, В.Ы. Рысс, В.С.Серова, Б.А.Федорова, Е.й.Шермава, И.И.Шапиро, Д.П.Эп-штейиа и других авторов.
Однако проведенный анализ исследований по нормироваїшю труда в период освоения показал, что большинство авторов изучает данную проблему применительно к условиям ручных и механизированных производств. 'Разработка вопросов норлирования сроков освоения автоматизированных производств к.настоящему времени явно недостаточна и является весьма актуальной в связи с широким развитием автоматизации.
Кроме того, до сих пор не существует достаточно обоснованных методических рекомендаций по нормированию и стимулированию труда в условиях освоения автоматнялрованньк производств, что приводит к длительным-срокам освоения, на^'сеетпгм'лчу лі^ользованию сложного дорогостоящего оборудования, улбочнх і:злггч. а главное,-
препятствует развитию автоматизации производства в целом.
Важность научно обоснованных сроков .освоения автоматизированных производств в условиях все ускоряющихся темпов научно-технического прогресса, а такке недостаточная разработанность методических основ их определения, послужили причиной выбора темы диссертации, определили ее построение и .границы исследования.
Цель и задачи диссертационного исследования. Целью настоящего исследования является разработка методики нормирования сро- ков освоения автоматизированных производств и системы организация оплати труда работников в этот период времени.
. Достижение указанной цели осуществляется путем решения сле-,дующих основных задач:
выявление сущности процессов освоения в условиях автоматизированных производств и проведение анализа особенностей организации труда работников, а такке их психофизиологического состояния в период освоения автоматизированных производств;
определение основных факторов, влияющих на трудовые затраты обслуживающего- персонала (наладчиков и ремонтных рабочих) в период освоения ГІІС и установление зависимостей между затратами труда обслуживающих рабочих й выявленными факторами;
разработка методики нормирования труда в условиях освоения автоматизированных производств;
формализация задачи оптимизации срока освоения автоматизированных производств;
обоснование системы доплат за сокращение сроков освоения автоматизированных производств.
Объектом исследования были механообрабатывающие автоматизированные цеха и участки ряда ленинградских предприятий, осваивающие гибкие производственные системы.
Предметом исследования являются теоретические и методические вопросы нормирования и стимулирования труда в период-освоения производства. ...
Методологическую основу настоящего исследования составили труды классиков экономической науки. В процессе работы над да с- : сертацией использованы труда советских и зарубежные экономистов . по исследуемой', проблеме., 'межотраслевые и отраслевые .-методические. и нормативные" акты, материалы.КШ труда:Государственного Комитета СССР по труду и."социальным вопросам, первичная-и отчетная до-
.-5-
кументация промышленных предприятий.
При решении конкретних вопросов использовались методи непосредственных измерении затрат рабочего времени, экспертных оценок, методы математического программирования, теории вероятностей, математической статистики, а также методы экономико-математического моделирования. Необходимые расчеты и численные (эксперименты осуществлялись на ЭВМ пЫЕНА-125" и „ИСКРА-І256".
Научная новизна исследования и основные результаты выполненной работы заключаются в следующем:
-- выявлена сущность процессов освоения в условиях автоматизированных производств;
на основе исследований трудовой деятельности рабочих-наладчиков в условиях освоения ГПС определены основные профессионально важные качества личности, характеризующие особенности психологических процессов и обусловливающие эффективное выполнение их профессиональной деятельности в период освоения;
на основе выявленных закономерностей изменения трудовых затрат рабочих-наладчиков и ремонтников, осваивающих сложное автоматизированное оборудование ШО, определены основные этапы полного освоения работ;
определены основные факторы, оказывающие влияние на трудовые затраты наладчиков и ремонтных рабочих в период освоения ГПС л установлены зависимости между затратами; труда обслуживающих рабочих и количеством инструментов в наладке, группой сложности работ, стажем работы'наладчика и календарной продолжительностью освоения работ;
на основе выявленных зависимостей между трудовыми затратами обслуживающего персонала и календарной продолжительностью освоения работ, рассчитаны поправочные коэффициенты и нормшл на период освоения автоматизированных производств;
разработана методика нормирования труда в условиях освоения автоматизированных производств;
предложены и экспериментально проверены на базе данных ряда предприятий, осваивающих ГПС, методические основы определения оптимальных сроков освоения автоматизированных производств;
дано обоснование системы доплат за сок-ращение сроков освоения автоматизированных производств.
Практическая значимость работы. Результаты диссертационного
исследования рекомендуется использовать машиностроительным предприятиям, осваивающим автоматизированные производства (станки с ЧЛУ, автоматические лишш, ГНС). Предлагаемая методика нормирования сроков освоения автоматизированных производств, а такие систе ма организации оплаты труда работников позволят установить научно обоснованные нормы затрат труда обслуживающего персонала в период освоения производства, усилят материальную заинтересованность работников в быстрейшем освоении ногой прогрессивной техники, в повышении эффективности производства.
Апробация работы. Основные выводы и положения диссертации докладывались на региональном научно-координационном совещании «Проблемы.комплексной организации труда работников промышленности в условиях научно-технического прогресса" (май 1989 г., г. Куйбышев), на областной научпо-прат-гаческой конференции «Совершен ствозапие оргаі:.иг>чи»ш, нормирования и стимулирования труда в условиях хозрасчет^, и самофинансирования предприятий"(октябрь ЇУ89 г., г.Куйбышев), на научно-практической конференции «Хозрасчет и коллективные формы организации труда в машиностроении" (октябрь-1989 г., г.Иркутск).
Реализация работы. Научные результаты исследования использована при выполнении хоздоговорной темы «Разработка отраслевых рекомендаций по нормирований и стимулированию труда на участках и в цехах с автоматизированным производством" (J* гос. регистр. ОІЬб.0020754), входящей в .комплексный план научно-исследовательских работ по ЙЗТП СССР, а также в ряде учебночлетодпческих пособий по организации к нормированию труда. Предложенная методика нормирования труда использовалась для расчета норм затрат труда работников, осваивающих ГПС, на Ленинградском оптико-механическом объединении имени В.И.Ленина и.на Ленинградском производственном объединении «Знамя Октября".
Структура диссертации. Диссертационная работа состоит из
введения, трех глав, заключения, списка использованной литера
туры и приложений. ."
