Содержание к диссертации
Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы корпоративной
социальной ответственности 10
1.1. Природа и специфика социальной ответственности бизнеса 10
1.2. Отраслевые и территориальные особенности социальной
ответственности предприятия 34
1.3. Методологические проблемы оценки эффективности
корпоративных социальных инвестиций 55
Глава 2. Состояние и перспективы развития российских нефтяных
компаний как социально ответственных акторов 78
2.1. Предпосылки формирования социальной ответственности
нефтяного бизнеса 78
Особенности реализации социальных программ предприятиями нефтяной промышленности на современном этапе 98
Перспективы развития социальной ответственности нефтяных
компаний 120
Заключение 141
Литература 146
Приложения 161
Введение к работе
В последнее время многими исследователями и представителями бизнеса начал осознаваться тот факт, что на получение предпринимательской прибыли, помимо традиционных, значительное влияние оказывают факторы, не имеющие непосредственного отношения к производственно-хозяйственной и сбытовой деятельности предприятия. Для обеспечения экономической эффективности предприятиям уже недостаточно производить качественные товары и услуги, необходимо также активно участвовать в решении социальных проблем собственного персонала и местного сообщества, системно выстраивать отношения с деловыми партнерами, акционерами, средствами массовой информации, органами власти, потребителями, различными общественными группами.
Разработка и реализация корпоративных социальных программ в современных условиях рассматривается не как комплекс второстепенных мероприятий, а как эффективный метод вложения инвестиционных средств. Совместные усилия бизнеса и власти в социальной сфере являются важным фактором стабильности и позитивной экономической динамики многих российских регионов.
Важную роль социальная активность играет в нефтяной отрасли России. Нефтяные компании, ввиду особой социальной значимости и масштабности осуществляемой деятельности, а также влияния на внешнюю среду, являются важнейшими субъектами социальной и экологической ответственности. В этой связи исследование специфики формирования и реализации социально ориентированных программ российских нефтяных компаний является актуальной теоретической и практической задачей экономической науки на современном этапе.
Степень разработанности проблемы. Теоретическое обоснование социально-экономических функций предпринимательства дано в работах С. Бермана, Р. Бромшторма, Г. Боуена, Т. Джонса, X. Джонсона, К. Дэвиса,
С. Кота, Дж. МакГуира, Л. Нэгаа, Дж. Ролза, С. Сети, К, Смита, К. Стивенса, Дж, Уимбуша, Р. Фримеиа, М Фридмена, М. Шварца, Дж. Шепарда, Й. Шумпетера и др.
Современный этап развития представлений о социальной деятельности корпоративных структур базируется на работах М. Веласкеса, П. Дракера, А. Кэрролла, М. Палацци, М. Портера, Дж. Поста, Л. Престона, С. Сакса, Д. Старчера и др.
Среди отечественных экономистов, исследовавших природу и специфику социально направленной деятельности предприятий, следует отметить Ю. Балацкого, Е. Благова, О. Данилову, А. Котлубанского, Т. Кипчатову, Н. Лебедеву, С. Перегудова, И. Соболеву, С. Туркина и др.
Проблемы социального партнерства бизнеса и власти исследуются в работах Н. Апариной, В. Баровой, Б. Батаевой, А. Белковского, И. Беляевой, В. Борисова, И. Бородина, А. Ветрова, Н. Гартмана, В. Кривошеева, М. Курбатовой, Г. Ляха, В. Михеева, Б. Моделя, И. Модель, А. Молчанова и др.
Стратегический характер деятельности предприятий нефтяной отрасли и других крупных компаний описаны в работах О. Аксеновой, Н. Зубаревича, П.Корпуса, В. Крюкова, А. Никитина, В. Шарифова и др.
Как показывает анализ, в данных исследованиях недостаточно отражена отраслевая специфика социальной ответственности нефтяных компаний, их роль и место в социально-экономическом развитии регионов. Поэтому приведенные работы должны быть систематизированы и творчески осмыслены с учетом приоритетов устойчивого и безопасного отраслевого и территориального развития.
Актуальность, недостаточная теоретическая и практическая разработанность проблем формирования и реализации программ социальной ответственности нефтяных компаний обусловили выбор темы предлагаемой работы, предопределили ее цель, задачи и структуру.
Цель и задачи исследования. Целью исследования является методолого-методическое обоснование проектов и программ реализации социальной ответственности нефтяных компаний как фактора стратегического развития.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
выявить природу и специфику социальной ответственности бизнеса;
проанализировать отраслевые и территориальные особенности социальной ответственности крупных предприятий;
раскрыть методологические проблемы оценки эффективности корпоративных социальных программ;
- исследовать предпосылки формирования социально ответственного
нефтяного бизнеса;
проанализировать состояние реализации социальных программ российскими нефтяными компаниями;
определить перспективы развития социальной ответственности предприятий нефтяной отрасли.
Объектом исследования являются отраслевые проекты и программы нефтяных компаний, имеющие социальную направленность.
Предмет исследования - методы и инструменты реализации социальной ответственности нефтяных компаний в системе социально-экономических отношений различных групп стейкхолдеров.
Методологической и теоретической основами исследования послужили концепции и гипотезы, представленные в трудах отечественных и зарубежных исследователей. Обоснование теоретических положений и аргументация выводов осуществлялись автором на основе системного подхода, в рамках которого использовались следующие методы: структурно- функциональный, единства исторического и логического, восхождения от абстрактного к конкретному, а также элементы компаративного и статистического анализа.
Информационная база исследования представлена материалами, содержащимися в монографиях и статьях российских и зарубежных исследователей, законодательными актами Правительства РФ, а также социальными отчетами российских нефтяных компаний. В качестве эмпирической базы в работе использовались данные статистических сборников, результаты обследования и экспертные оценки, проведенные Ассоциацией российских менеджеров.
Основные положения диссертации, выносимые на защиту.
1. Современное состояние нефтяной отрасли России определяется
крупномасштабными проектами по разведке, освоению и добыче нефти в
труднодоступных и климатически неблагоприятных местах.
Хозяйственная деятельность нефтяных компаний, их воздействие на
внешнюю среду, влияние на социально-экономическое развитие регионов
обусловливают возникновение и действие множества экологических и
социальных рисков. Механизмом минимизации этих рисков является
реализация программ широкого спектра экологической и социальной
ответственности. При этом интересы экономического роста и социальной
ответственности нефтяных компаний вступают в противоречие, которое
находит разрешение в структуре средств, направляемых на хозяйственные
нужды и социальные программы.
2. Социальная деятельность нефтяных компаний традиционно
способствует укреплению делового имиджа и, как правило, не является
объектом стратегического планирования. Социальные проекты и
программы возникают стихийно, не получая объективной оценки со
стороны органов власти и благополучателей. Реализация потенциала
стратегического планирования в социальной сфере позволяет решить
проблему оптимизации структуры корпоративных социальных
инвестиций, а также способствует повышению эффективности социально
значимых программ по отношению к различным группам стейкхолдеров:
персоналу, акционерам, потребителям., местному сообществу и пр.
В зависимости от характера формирования и способа мотивации нефтяные компании осуществляют добровольные, обязательные и вынужденные инвестиции. Инвестиции, направляемые на формирование и поддержание статуса «корпоративного гражданина», являются добровольными. Отчисления на социальные нужды, регламентированные государством, носят для компаний обязательный характер. В случае же, когда условия функционирования нефтяного предприятия характеризуются повышенной тяжестью и опасностью для здоровья людей, социальные бонусы могут выступать в роли механизма компенсации потенциального ущерба сотрудникам и местному сообществу. Направление, объем и структура социальных инвестиций зависят от емкости рынка социальных услуг регионов, социальной политики, проводимой их органами власти, социального потенциала предприятия, а также стратегических ориентиров, приоритетов и императивов его развития и изменяющихся тактических параметров.
Перспективы развития социальной ответственности в нефтяной отрасли обусловлены: реализацией потенциала совместного участия региональных властей и нефтяных компаний в обеспечении социальных услуг и гарантий; урегулированием вопросов, касающихся процедур и форм согласования интересов нефтяных компаний и местных сообществ; внедрением единых методик разработки и оценки эффективности социальных программ; раскрытием информации о корпоративной социальной активности, в частности, через механизмы социальной отчетности.
Научная новизна диссертационного исследования;
- установлена специфика социальной ориентации российских нефтяных компаний, которая заключается в ограниченности побудительных мотивов реализации социально-экологической ответственности, обусловленных предотвращением или компенсацией ущерба от хозяйственной деятельности;
обоснована необходимость стратегического планирования корпоративной социальной деятельности: анализ социальных программ, реализующихся местными органами власти и бизнес-компаниями; оценка социального потенциала предприятия, выявление его сильных и слабых сторон; определение стратегических зон социальной ответственности; выбор форм, методов и инструментов проведения социальной политики;
осуществлена классификация корпоративных социальных инвестиций по характеру формирования и способу мотивации; дана характеристика добровольных, обязательных и вынужденных инвестиций;
- выявлены проблемы реализации социальных проектов и программ
нефтяных компаний, снижающих эффективность стратегического
планирования: несовершенство региональной социальной политики;
отсутствие единых механизмов и методик оценки результативности
социальной деятельности предприятий; неразвитость рынка социальных
услуг; слабость институтов гражданского общества и социального
партнерства;
- определены стратегические направления развития системы
социальной ответственности предприятий нефтяной отрасли: переход от
финансирования социальных проектов к социальному инвестированию;
законодательное установление требований о заключении соглашений
между нефтяными компаниями и региональными органами власти;
создание региональных финансовых резервов, образованных за счет
целевых отчислений нефтяных компаний и используемых в интересах
социально-экономического развития регионов; внедрение международных
стандартов социальной и экологической отчетности,
Теоретическая и практическая значимость работы состоит в том, что основные положения диссертационного исследования могут быть использованы в научно-практических разработках проблем социальной ответственности нефтяных компаний, а также государственными и
9 региональными органами власти при разработке и реализации социальной политики.
Содержащиеся в работе положения, связанные с комплексным исследованием теоретических и методологических подходов к формированию корпоративной социальной ответственности могут быть использованы в учебном процессе при преподавании курсов «Стратегический менеджмент», «Управление проектами», «Экономика промышленности» и др.
Апробация работы. Основные положения диссертационного исследования докладывались на ежегодной научной конференции студентов и аспирантов базовых кафедр Южного научного центра РАН (г. Ростов-на-Дону, 5-26 апреля 2006 г.), на Всероссийской научно-практической конференции молодых ученых «Молодежь и экономика; новые идеи и решения» (г. Волгоград, 17-19 мая 2006 г.).
Публикации, По теме диссертации опубликовано 4 работы общим объемом 2,5 п.л.
Структура диссертации обусловлена целью и задачами исследования и состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы, приложений.
