Содержание к диссертации
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И ПРЕДПОСЫЛКИ ПЕРЕХОДА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ НА КОММЕРЧЕСКИЙ РАСЧЕТ
ГЛАВА 2
1.1 Коммерческий расчет как преемник хозяйственного
и внутрипроизводственного расчета 11
Ї.2 Исследование элементов коммерческого расчета в
управлении промышленными кредглэиятиями
России конца ХГХ - начала XX веков 25
1.3 Возможности применения в коммерческом расчете
на российских промышленных предприятиях опыта
развитых капиталистических стран 33
СОВРЕМЕННЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ И РАЗВИТИЕ КОММЕРЧЕСКОГО РАСЧЕТА В ГГРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ
Анализ практики и направлений применения принципов коммерческого расчета на современных промышленных предприятиях 43
Новые подходы к понзггию коммерческого расчета.. 100
Методика анализа внутренних условий деятельности предприятия для внедрения коммерческого расчета 106
Оценка готовности экономической службы промышленных предприятий к применению коммерческого расчета 113
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 138
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 146
ПРИЛОЖЕНИЕ
Введение к работе
1.1. Актуальность темы исследования.
Уровень макроэкономической конкурентоспособности России к концу XX века в 100 раз ниже Японии и в 90 - США. По уровню развития в настоящее время наша страна находится на 47-м месте после Боливии и Колумбии1. Переход к рыночной экономике в России пока привел к тому, что капиталом освоено лишь тошшвно-сырьевое и торгово-финансовое направление экономики. Между тем во всем мире наиболее быстрыми темпами растут объемы производства в высокотехнологичных отраслях (к которым выше названные, конечно, не относятся). Именно эти отрасли обеспечат в будущем устойчивость развития тех стран, в которых им уже сегодня уделяется должное внимание.
Пермская область относится к крупнейшим промышленным областям России. По объему промышленного производства она занимает 14-е место в Российской Федерации и 4-е на Урале. Однако большинство предприятий в области работают убыточно, имеют отрицательные результаты в своей финансовой деятельности2.
В такой сложной ситуации руководителей промышленных предприятий заботят в большей степени краткосрочные результаты деятельности: сохранение и увеличение объемов сбыта, выплата заработной платы, причем именно выплата, поскольку трудности часто возникают даже с обеспечением ее уровня, предусмотренного коллективными договорами (или
1 Явлинский Г.А. Сегодняшние трудности можно преодолеть // ЭКО. 1997. № 12. С. 16-29.
1 Леонидов Л. Реформы - не самоцель, а средство воспитать хозяина^/ Меркурий, 1996, №35, С.З
иными соглашениями по заработной плате). В результате среднемесячная зарплата в России в 1997 году не превышала 965 тыс. рублей1. «Возникла парадоксальная ситуация: экономика страны направляется в рыночное русло, а один из главных элементов рыночной экономики и ее двигателей - рабочая сила как специфический товар все более отдаляется, а не приближается к своей естественной оценке - стоимости»2.
Понятно, что трудности с оплатой труда порождены трудностями финансовыми. Однако не стоит забывать, что финансовые трудности - это внешние проявления трудности краткосрочного плана. Долгосрочная устойчивость предприятия в условиях рыночной экономики определяется чаще производительностью труда. Производительным же не может быть труд, который плохо оплачивается.
Возможно, одним из вариантов решения этой проблемы станет работа Правительства Российской Федерации по реализации Концепции реформирования предприятий и иных коммерческих организаций. «Изменение среды функционирования предприятий, являвшееся до настоящего времени основным направлением реформы, должно быть в ближайшие годы дополнено стимулированием внутренних преобразований на предприятиях»3.
Поскольку наша страна находится на пути к рынку, руководству предприятий целесообразно больше внимания уделять экономическим методам управления. Вместе с тем, управление в целом «обретает динамику посредством человеческих отношений»4.
1 Рунова В. Заработная плата как зеркало российской экономики // Экономика и
жизнь. 199S. № 8. С.ЗО.
2 Антоносенков Е., Кокин Ю. Реформа заработной шиты - ожидания и реальность
// Экономист. 1997. № 4. С..29-39.
3 Концепция реформирования предприятий и иных коммерческих организаций //
Российская газета. 1997. 13 ноября. С.5.
л Шепелъ В.М. Настольная книга бизнесмена и менеджера. М.: Финансы и статистка. 1992. С. 82.
Поэтому считаем на сегодняшний момент важным применение на промышленных предприятиях метода коммерческого расчета - преемника хозяйственного и внутрипроизводственного расчета. Данный метод в условиях плановой экономики имел целью именно обеспечение материальной заинтересованности трудовых коллективов и отдельных работников в выполнении плановых заданий и договорных обязательств перед потребителем. Однако в какой степени возможно использовать «старые» методы в новых экономических условиях? Есть ли у них будущее?
Важность и необходимость решения этой проблемы определили выборы диссертационной работы, ее цели и задачи, а также основные направления исследования.
1.2. Изученность проблемы. Вопросы развития, совершенствова
ния экономических методов управления промышленным предприятием,
обеспечивающих сочетание личных и общественных интересов в целом,
при плановой экономике, на наш взгляд, достаточно подробно освещены в
работах, посвященных хозяйственному и внутрипроизводственному расче
ту. Отличаются глубиной излагаемого материала, интересными выводами
по данной проблеме работы В.И.Белоусова, П.Валуева, Я.Гулинского,
М-А.Козориса, Р.А.Коренченко, А.М. Лайкова, Ф.Мелешкина,
Н.В.Лисицына, С.И.Поляковой, Н.А.Свет лаковой, А.И.Сибирева, С.К.Татура, А.Д.Щеремета, В.Г.Шестакова, Т.Г.Шешуковой.
Значительный вклад в исследование данной проблемы внесен авторами, рассматривающими с научной точки зрения отдельные принципы внутрипроизводственного хозрасчета. Например, материальная заинтересованность и ответственность, возможности стимулирования со статистических позиций представлены в трудах СТ. Струмилина, а позднее - в исследованиях Н.В. Акимовой, Ш.М. Валитова, И.П. Поварича, Б.Г. Прошкина и Др-
Несмотря на глубокую теоретическую проработку учеными хозяйственного и внутрипроизводственного хозрасчета, их отдельных принципов, полностью взять за основу нашего исследования результаты их изысканий нельзя, поскольку экономические методы в условиях плановой и рыночной экономики неадекватны.
Всесторонние исследования коммерческого расчета в условиях перехода к рыночной экономике или в рыночной экономике отсутствуют. Следовательно, правомерно использование работ российских и зарубежных экономистов по проблемам повышения результативности деятельности предприятия в целом.
Полагаем, что значительный вклад с этих позиций внесен американскими экономистами - ученым Д.С. Синком и практиками: Эндрю С.Гроувом, Ф. Дж. Роджерсом, английским экономистом А.Хоскингом, японским экономистом К.Исикава, а со стороны российских исследователей - Р.З. Акбердиным, И.Н. Герчиковой, В.М. Зубовым, А.Н. Исаенко, М.Г. Лапустой, Д.С. Некипеловым, А.В. Рочко, З.П. Румянцевой, Н.А. Са-ломатиным и др.
Теоретическая неразработанность данной проблемы не позволяет реализовать на российских промышленных предприятиях все возможности, предоставляемые коммерческим расчетом, что также повлияло на выбор темы диссертационного исследования.
Целью работы является научное обоснование коммерческого расчета как одного из экономических методов управления на промышленных предприятиях и определение направлений его практического применения в России при переходе к рыночной экономике.
Поставленная цель реализуется путем решения следующих задач:
— изучение теории хозяйственного и внутрипроизводственного хозяйственного расчета, разработанной при плановой экономике СССР;
выявление элементов коммерческого расчета на предприятиях промышленности капиталистической России до 1917 года;
исследование основных тенденций по повышению конкурентоспособности и результативности хозяйствующих субъектов в мировой экономике;
определение современных принципов коммерческого расчета как преемника хозяйственного и внутрипроизводственного расчета при переходе к рыночной экономике на предприятиях России;
разработка методических рекомендаций по применению коммерческого расчета на промышленных предприятиях на основе анализа деятельности конкретных промышленных предприятий.
Теоретической и методологической базой исследования явились труды ведущих ученых-экономистов, обосновывающих возможности применения экономических методов управления промышленным предприятием в условиях перехода к рынку. Большое внимание уделено анализу законодательных и других нормативных актов по вопросам экономики промышленного предприятия СССР и Российской Федерации, материалов государственных органов статистики, а также опыта экономических реформ в зарубежных странах. Работа основывалась на методах диалектического материализма, научной абстракции, экономического анализа и синтеза, экономико-статистических методах. При обработке данных и в расчетах использовались компьютерные программные продукты: операционная среда Windows 95, текстовый редактор Word 7,0 для Windows 95, электронная таблица Excel 7.0 для Windows 95, Microsoft Excel 97.
Объектом исследования выступают промышленные предприятия Российской Федерации в условиях перехода к рыночной экономике.
Предмет исследования - коммерческий расчет как экономический метод управления промышленным предприятием при переходе к рын-
ку, позволяющий повысить заинтересованность персонала предприятия в достижении общей цели, создать в процессе деятельности «единую команду» для повышения эффективности хозяйствования.
1.6. Научная новизна результатов исследования заключается в том, что в диссертации с теоретических позиций комплексно рассматривается экономический метод управления промышленным предприятием при переходе к рыночной экономике. В соответствии с поставленными задачами автором получены следующие научные результаты:
1. Доказана возможность в условиях перехода к рынку использова
ния при становлении коммерческого расчета:
теоретического наследия по хозяйственному расчету, современных научных подходов и тенденций к управлению предприятием в развитых капиталистических странах; использования нового мощного управленческого ресурса - информации, повышенного внимания к управлению человеческим потенциалом предприятий, первостепенности в современном управленческом мире стратегического планирования.
Определены принципы коммерческого расчета на промышленных предприятиях при переходе к рыночной экономике с учетом важности человеческого фактора, маркетингового и комплексного подхода.
Дано определение коммерческого расчета как метода управления на предприятии, позволяющего обеспечить необходимый уровень заинтересованности работающих на них в результативной деятельности для достижения целей, поставленных руководством и предусматривающих согласованность производственных и маркетинговых направлений развития предприятия.
Разработана методика формирования фонда оплаты труда и его распределения в условиях перехода к рыночной экономике, предполагающая участие как отделов, непосредственно занимающихся вопросами труда
и заработной платы, так и отделов маркетинга, экономической службы.
5. Разработана методика анализа внутренних условий деятельности предприятия для внедрения коммерческого расчета, рассматривающая цели деятельности предприятия во взаимосвязи с оценкой внутренней ситуации на нем.
1.7. Практическая значимость диссертации заключается в том, что
использование ее результатов позволит создать оптимальные условия для
реформирования деятельности промышленных предприятий Российской
Федерации при переходе к рыночной экономике. Для этого автором пред
ложены:
система принципов коммерческого расчета, предусматривающая обеспечение экономической целостности трансформированного предприятия, заинтересованности каждого работаювдего на нем в качественном выполнении своей работы ради достижения цели предприятия;
методика анализа внутренних условий деятельности предприятия для внедрения коммерческого расчета;
методика формирования фонда оплаты труда и его распределения в условиях перехода к рыночной экономике.
Реализация работы. Основные результаты диссертационного исследования используются в системе организации коммерческого расчета в двух акционерных обществах городов Перми и Нытвы (Пермская область): ОАО «Пермские моторы», ОАО «Нытва». На данных предприятиях под научным и методическим руководством автора и при его личном участии внедрены перечисленные выше методики, позволяющие повысить эффективность работы акционерных обществ путем усиления заинтересованности персонала в достижении целей деятельности акционерных обществ.
Апробация работы. Результаты исследований по различным аспектам проблемы докладывались на региональной конференции
«Проблемы учета, аудита, коммерческого расчета на предприятиях в современных условиях» (Пермь, 1996), региональной научно-практической конференции «Проблемы экономического анализа, учета, и коммерческого расчета на предприятиях в условиях перехода к рынку» (Пермь, 1997), международной научно-практической конференции «Бухгалтерский учет, экономический анализ, аудит: международные и отечественные исследования, стандарты и опыт» (Нижний Новгород, 1998), региональной конференции «Проблемы учета, аудита и коммерческого расчета в условиях реформирования экономики» (Пермь, 1998).
Публикации. По теме диссертации опубликовано 7 работ общим объемом 1 п.л.
Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы из 190 наименований и приложения. Материал изложен на 159с. машинописного текста, включая 21 рисунок и 7 таблиц.
