Электронная библиотека диссертаций и авторефератов России
dslib.net
Библиотека диссертаций
Навигация
Каталог диссертаций России
Англоязычные диссертации
Диссертации бесплатно
Предстоящие защиты
Рецензии на автореферат
Отчисления авторам
Мой кабинет
Заказы: забрать, оплатить
Мой личный счет
Мой профиль
Мой авторский профиль
Подписки на рассылки



расширенный поиск

Совершенствование механизма формирования матричной структуры управления научными работами в исследовательском институте Иноземцева, Екатерина Александровна

Диссертация, - 480 руб., доставка 1-3 часа, с 10-19 (Московское время), кроме воскресенья

Автореферат - бесплатно, доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников

Иноземцева, Екатерина Александровна. Совершенствование механизма формирования матричной структуры управления научными работами в исследовательском институте : диссертация ... кандидата экономических наук : 08.00.05 / Иноземцева Екатерина Александровна; [Место защиты: Моск. гос. ун-т приборостроения и информатики].- Москва, 2007.- 159 с.: ил. РГБ ОД, 61 07-8/2304

Введение к работе

Актуальность темы исследования В условиях высоких темпов научно-технического прогресса, приводящего к сокращению жизненного цикла производимой промышленностью продукции в связи с ее моральным старением, предприятиям необходимо обеспечивать рынок новой продукцией с более высокими параметрами Эти обстоятельства вынуждают научно-исследовательские организации, в целях удовлетворения возрастающих потребностей рынка, повышать эффективность управления научными исследованиями В связи с тем, что в современных условиях создание новой продукции, как правило, сопряжено с проведением комплексных исследований в различных отраслях знаний, то выбор организационной структуры управления этими исследованиями имеет первостепенное значение

В мировой и отечественной практике выделяют следующие виды организационных структур управления линейные, функциональные, линейно-функциональные (штабные), дивизиональные, матричные

Линейная организационная структура, как правило, используется для малых предприятий и низовых производственных звеньев, функциональная структура рациональна для организаций, действующих в стабильных условиях, где управление требует решения стандартных управленческих задач; линейно-функциональная структура целесообразна для крупных промышленных предприятий и фирм, дивизиональная широко используется в организациях, продукция и рынки которых принципиально отличаются друг от друга или объем деятельности которых достиг огромных размеров, матричная структура практически применяется компаниями разного масштаба деятельности в случаях, когда необходимо объединить специалистов, обладающих различными знаниями для выполнения сложного комплексного проекта

Зарубежный и отечественный опыт свидетельствуют о том, что для управления научными исследованиями наиболее эффективными являются матричные организационные структуры управления При этом, следует учесть, что многие

исследовательские институты имеют давно установившиеся организационные, чаще всего линейно-функциональные структуры управления Поэтому кардинально менять сложившуюся организационную структуру НИИ без нарушения его исследовательской и хозяйственной деятельности достаточно трудно Наиболее разумно интегрировать матричную структуру, используемую для управления научными работами, в существующую организационную структуру НИИ Это позволит использовать преимущества матричной структуры управления, не нарушая в целом функционирования структурных подразделений НИИ

Вместе с тем, несмотря на известную практику применения матричных организационных структур для управления научными исследованиями, до настоящего времени отсутствуют научные и практические рекомендации формирования этих структур в НИИ Поэтому проблема совершенствования механизма формирования матричной структуры управления научными работами является весьма актуальной

Объект исследования Объектом исследования являются научно-исследовательские организации

Предмет исследования Предметом исследования являются процессы формирования организационных структур управления научно-исследовательскими работами

Цель диссертационного исследования заключается в совершенствовании механизма формирования матричной структуры управления научными работами в исследовательском институте

Задачи исследования. В диссертационной работе для достижения поставленной цели сформулированы следующие задачи

выявить основные тенденции развития организационных структур управления в научной сфере в России и за рубежом,

обосновать целесообразность применения матричной структуры управления научными исследованиями,

разработать информационно-процедурную модель процесса формирования матричной структуры управления,

создать нормативно-правовые основы функционирования и финансирования матричной структуры управления,

разработать механизм создания временных исследовательских коллективов и подразделений в матричной структуре управления,

разработать процедуры формирования и исполнения заказов на исследовательские работы в научно-исследовательском институте,

разработать модель создания матричной инфраструктуры управления в научно-исследовательском институте

Теоретической основой данного исследования послужили труды зарубежных и отечественных авторов, в том числе Джеральда Гринберга, Роберта Бэйрона, Стивена П Робинса, Роббинс Мэри Коултер, Джеймса Л Гибсона, Джона Иванцевича, Джеймса X Донелли-мл, Питера Ф Друкера, Майкла Мес-кона, Майкла Альберта, Франклина Хедоури, Алена Р Коэна, Тома Питерса, Р Уотермена, В Л Белоусова, А В Бусыгина, О С Виханского, Р Р Гайзатуллина, И Н Герчиковой, В М Сай и др.

Методологическая и информационная база исследования Проведенные исследования базируются на комплексном использовании общенаучных и специальных методов исследования таких, как статистического анализа, факторного анализа, моделирования, метода экспертных оценок

Информационное обеспечение работы составили законодательные акты федеральных органов власти, ведомственные нормативные документы, официальные статистические данные, а также информация о деятельности зарубежных и отечественных научных организаций в открытой печати и в Интернете В работе использовались материалы, опубликованные по тематике исследования в монографиях и периодической печати

Научная новизна диссертационного исследования состоит в следующих полученных результатах

разработана информационно-процедурная модель механизма формирования матричной структуры управления научными работами,

создана нормативно-правовая основа функционирования и финансирования матричной структуры управления, включая Положение «О временном комплексном исследовательском подразделении научно-исследовательского института», Положение «О временном исследовательском коллективе», Положение «О финансировании матричной структуры управления»,

разработан механизм создания временных исследовательских коллективов и комплексных исследовательских подразделений в матричной структуре управления,

разработана методика формирования и исполнения заказов на исследовательские работы в научно-исследовательском институте,

разработана модель управления научными работами в научно-исследовательском институте на основе матричной организационной структуры

Результаты, выносимые на защиту, представляют собой элементы научной новизны диссертационного исследования

Личный вклад автора Научные результаты, выносимые на защиту, получены лично автором

Практическая значимость результатов диссертационного исследования заключается в том, что на основе решения поставленных задач и предложенных разработок сформулированы практические рекомендации по формированию матричной инфраструктуры управления научными работами в исследовательских организациях, позволяющие

реально оценить возможность использования матричной структуры управления научными исследованиями,

разработать нормативно-правовые документы для обеспечения функционирования и финансирования матричной структуры управления;

на основе разработанных методик создавать временные исследовательские коллективы и комплексные исследовательские подразделения в матричной структуре управления,

используя предложенную методику, осуществлять формирование портфеля заказов на исследовательские работы в матричной структуре управления,

формировать матричную инфраструктуру управления в научно-исследовательской организации

Результаты исследования представляют интерес для научно-исследовательских организаций, ведущих многоаспектные исследования, которые требуют привлечения значительного числа ученых и специалистов разных научных направлений, в том числе из других организаций

Апробация работы Основные положения диссертационной работы использованы в практической деятельности Федерального государственного учреждения «Научно-исследовательский институт — Республиканский исследовательский научно-консультационный центр экспертизы» (ФГУ НИИ РИНКЦЭ) при организации научных исследований, выставочных и других мероприятий Отдельные разделы диссертации использовались на кафедре «Менеджмент» Московского государственного университета приборостроения и информатики (МГУПИ) при подготовке лекций, методических материалов по предметам «Теория организации», «Инновационный менеджмент», «Управление персоналом»

Результаты исследования докладывались автором на ряде научных конференций, в том числе Международной научно-практической конференции «Фундаментальные и прикладные проблемы приборостроения, информатики, экономики и права» (г Сочи, 2003, 2004, 2005, 2006 г г ) и X Межвузовской научно-практической конференции «Экономика и управление» (г Москва, МГУПИ, 2006 г)

Публикации. По материалам выполненных исследований опубликовано восемь научных работ общим объемом 3,55 п л, в том числе одна работа опубликована в издании, рекомендованном ВАК

Структура и объем работы Структура и содержание диссертации соответствует поставленным целям и задачам исследования. Диссертационная работа содержит введение, три главы, заключение, список использованной литературы из 118 наименований Объем диссертации составляет 159 страниц, в том числе 18 таблиц и 19 рисунков

Похожие диссертации на Совершенствование механизма формирования матричной структуры управления научными работами в исследовательском институте