Введение к работе
Актуальность темы диссертационного исследования. В современных условиях реформирования российской экономики проблемы создания и управления программами развития промышленных предприятий приобретают все большую актуальность. Для сохранения и расширения позиций на рынке, а также для повышения конкурентоспособности промышленных предприятий возникает необходимость регулярной разработки и реализации данных программ. В то же время только эффективное управление программами развития позволяет решать указанные задачи.
Руководство промышленных предприятий понимают о необходимости совершенствования процессов управления программами развития, тем не менее, конкретные действия в этом направлении делаются чрезвычайно медленно. Промышленные предприятия не имеют эффективного инструментария по управлению программами развития и действуют, как правило, опираясь, либо на опыт, либо на предпринимательскую интуицию, что приводит к временным и ресурсным потерям при разработке и реализации данных программ.
В настоящее время пришло понимание того, что перспективное развитие современного промышленного предприятия на основе долгосрочных конкурентных преимуществ можно обеспечить, только создавая возможности повышения его инновационного потенциала, что и обеспечивается реализацией соответствующих программ развития. Однако, как показывает практика, отсутствие комплексного подхода к управлению программами развития промышленных предприятий, а также попытки реализации отдельных проектов дает лишь локальный эффект ценой нарушения баланса интересов проекта и предприятия в целом.
Важность и актуальность проблемы совершенствования управления программами развития показывают проведённые исследования предприятий промышленности, в результате которых выявлено, что в среднем только 15-20% программ считаются полностью завершёнными в пределах установленного бюджета и качества, примерно 50% программ реализуются с превышением бюджетных расходов, при этом около 40% программ завершаются с за-
держкой до 25% от планового срока реализации1. Основными причинами такого положения дел является: отсутствие профессионального управления; неясные и неопределенные требования, предъявляемые к разработке и реализации программ; нечеткость плана действий; несовершенство или отсутствие инструментария формирования и реализации этих программ.
Таким образом, сложность, многогранность и недостаточная методическая проработанность проблем управления программами развития промышленных предприятий, объективная необходимость их научного осмысления и определили актуальность, цель и задачи диссертационного исследования.
Степень научной разработанности проблемы. Теоретической и методологической основой диссертационной работы явились труды российских и зарубежных ученых, посвященные вопросам в области управления программами развития.
Среди российских авторов, разрабатывающих теоретические и методологические вопросы управления проектами и программами развития можно выделить: Алешин А.В., Воропаев В.И., Мазур И.И., Ольдерогге Н.Г., Разу М.Л., Шапиро В.Д. и др.
Вопросами управления инвестиционными процессами проектов и программ развития занимались: Анискин Ю.П., Балдин КВ., Голов Р.С., Колмыкова Т.С., Передеряев И.И. и др.
Вопросы инновационной политики освещены в работах Баранчеева В.П., Калапуц П.А., Масленниковой Н.П., Мишина В.М. и др.
Из зарубежных учёных в области программного проектирования можно отметить Арчибальда Рассела Д., Фатрелла Роберта Т., Шафер Дональда Ф., Шафер Линду И. и др.
Тем не менее, основное количество работ посвященных проблемам управления программами развития, сосредоточено лишь на общих вопросах, не в полной мере освещены проблемы управления программами развития промышленных предприятий, что требует дополнительных исследований в данной области.
Цель и задачи диссертационного исследования. Цель данного диссертационного исследования заключается в разработке концептуальных основ, а также комплекса механизмов и системы управления программами развития промышленных предприятий для повышения эффективности и результативности их деятельности в целом.
Для реализации поставленной цели в рамках диссертационного исследования была обусловлена необходимость решения следующих задач:
1. Провести исследование современных проблем развития промышлен
ных предприятий, выявить тенденции их развития.
2. Сформулировать концептуальные основы управления программа
ми развития промышленных предприятий с учётом его особенностей.
3. Разработать комплекс механизмов и систему управления програм
мами развития промышленных предприятий.
-
Предложить подход к формированию оптимальной программы развития предприятий промышленного типа.
-
Разработать методические положения и практические рекомендации по: организационному обеспечению функционирования системы управления программами развития; выбору моделей при формировании программ развития; определению эффективности создания и функционирования системы управления программами развития промышленными предприятиями.
Объектом исследования являются программы развития промышленных предприятий.
Предметом исследования являются управленческие отношения, отражающие процесс повышения эффективности разработки и внедрения программ развития промышленных предприятий.
Теоретической и методологической основой диссертационного исследования являются научные труды отечественных и зарубежных ученых в области управления программами развития, системного анализа и функционального моделирования, инновационного и информационного менеджмента, стратегического управления, а также математического анализа. Научную базу данного исследования составили разработки российских и зарубежных ученых: Алешина А.В., Воропаева В.И., Вратенкова С. (управление проектами); Валинуровой Л.С., Волкова И.М., Грачевой М.В. (инвестиционные процессы и проектный анализ); Шумпетер И.А. (теория экономического развития); Желтенков А.В., Масленникова Н.П. и др. (инновационный
менеджмент) и т.д. Автором диссертационного исследования использовались материалы научно-практических конференций, семинары, статьи и монографии российских и зарубежных ученых, результаты практической деятельности и в области исследований, проведенных при участии автора.
Научная новизна диссертационного исследования заключается в теоретическом обосновании и разработке комплекса механизмов и системы управления программами, а также методических положений и практических рекомендаций по управлению программами развития промышленных предприятий на основе применения и развития теории и методологии проектного управления (Project management), функционального моделирования с учетом особенностей хозяйственной деятельности данных предприятий и направленных на повышение эффективности их функционирования в целом.
Наиболее существенные научные результаты, обладающие научной новизной и выносимые на защиту:
на основании исследований современных проблем функционирования промышленных предприятий выявлены тенденции их развития, определены роль, место и особенности разработки и внедрения программ развития;
сформулированы концептуальные основы управления программами развития промышленных предприятий с учётом их особенностей;
разработан комплекс механизмов и система управления программами развития предприятий промышленного типа, включающий: механизмы организационно-распорядительной направленности; механизмы систем управления; механизмы стандартов управления; механизмы информационных технологий и т.д.
предложен подход к формированию оптимальной программы развития промышленного предприятия;
разработаны методические положения и практические рекомендации по: организационному обеспечению функционирования системы управления программами развития; выбору моделей при формировании программ развития; определению эффективности создания и функционирования системы управления программами развития промышленных предприятий.
Теоретическая и практическая значимость результатов работы.
Теоретическая значимость диссертационного исследования заключается в расширении, и углублении теоретической и методической базы для управления созданием и эффективным функционированием программ развития промышленных предприятий.
Практическое значение исследования определяется возможностью использовать выводы и рекомендации для решения методических и практических задач в управлении программами развития промышленных предприятий.
Практические результаты исследования могут быть использованы как сотрудниками промышленных предприятий и руководителями проектов, так и экспертами в области управления программами развития.
Диссертационная работа выполнена в соответствии с паспортом специальности ВАК РФ 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (Экономика, организация и управление предприятиями отраслями, комплексами - промышленность): 1.1.15. - Теоретические и методологические основы эффективности развития предприятий, отраслей и комплексов народного хозяйства.
Апробация результатов диссертационного исследования. Основные теоретические и методические положения исследования докладывались и обсуждались на Международной научно-практической конференции "Маркетинг и менеджмент инноваций" (Сумской государственный университет, г. Сумы, Украина, 2011г.); Межвузовской научно-практической конференции "Актуальные проблемы экономики, управления народным хозяйством и экономического образования - лето 2012" (Москва, МГОУ, 2012 г.); Межвузовской научно-практической конференции "Актуальные проблемы экономики, управления народным хозяйством и экономического образования - осень 2012" (Москва, МГОУ, 2012 г.); VIII региональной конференции по социально-экономическим и правовым проблемам (Подольск, Московский государственный открытый университет им. B.C. Черномырдина, 2012 г.), и др.
Положения диссертационной работы использовались в учебном процессе Московского государственного областного университета при чтении лекций по ряду дисциплин «Инновационный менеджмент», «Основы теории управления», «Стратегический менеджмент».
Практические результаты исследования применялись в процессе разработки и реализации программ развития в организациях ОАО "Подольский машиностроительный завод" и ООО "Техноматика" (Украина), где показали высокую эффективность использования.
Публикации по теме диссертационного исследования: автором опубликовано - 7 научных работ общим объемом 2,5 п.л., (в том числе лично автора - 2,3 п.л.), из них три статьи опубликованы в изданиях, которые являются рецензируемыми и подписными изданиями, предназначенными для публикаций научных статей аспирантов и соискателей.
Объем и структура работы.
