Введение к работе
Актуальность темы исследования. В течение многих лет в ікономической науке наблюдалась тенденция рассматривать пред-іриятие преимущественно как относительно обособленный экономи-іеский объект. Считалось, что результативность его деятельнос-и зависит прежде всего от того, как протекают производственна , организационные и экономические процессы внутри предприя-ия, насколько полно используется его производственный потенци-
ІЛ.
Практика последних лет показала недостаточность подобного годхода. Постепенно приходит понимание того, что нужно учитн-іать и другие аспекты деятельности предприятия. В частности, для 'ого, чтобы квалифицированно управлять предприятием и, тем более, гроводить результативную экономическую политику на народнохозяй-:твенном или отраслевом уровне, необходимо четко представлять, :ак устроен процесс принятия решений на предприятии, как он со-иносится с условиями его хозяйственной деятельности в целом и :аким образом он зависит от его системы управленческих и хозяй-тзенных связей.
Эти вопросы достаточно подробно разработаны в западной акосмической литературе применительно к предприятию /корпорации/, ункционирующему в условиях рыночной экономики. Чаще всего эта роблематика рассматривается в рамках институционального направления, в теории организаций, теории менеджмента, а также на базе ак называемого поведенческого /бихейвиористского/ подхода и :одхода с позиции внешней среды.
Совершенно иным является механизм функционирования и управ-ения предприятием /равно как и характер его управленческих и озяйственных связей/ в условиях централизованной командно-алми-истративной экономики и в период проведения экономических пре-бразований. Однако, в большинстве работ по этой тематике чаще сего исследуются лишь отдельные аспекты системы управленческих хозяйственных связей предприятия, преимущественно вертикальных. ри этом анализ ведется с точки зрения повышения эффективности тих связей при сохранении их статуса в системе управления. Ра-оты, где система управленческих и хозяйственных связей предпри-тия рассматривалась бы как целостная система, являлась бы непо-редственным предметом анализа, весьма немногочисленны.
Вышесказанное явилось одним из основных мотивов, обусловив-им выбор объекта исследования. Им является система управленчес-
ких и хозяйственных связей промышленного предприятия /преимущественно в контексте того воздействия, которое она оказывает на деятельность предприятия/.
Изучение объекта может проводиться не только с разной степенью конкретизации, но и с использованием различных подходов. В данном случае анализ комплекса проблем, относящихся к системе управленческих и хозяйственных связей предприятия, становится тем более значимым, чем более опирается на количественные, модельные оценки. Математическое, модельное обеспечение анализа системы управленческих и хозяйственных связей промышленного предприятия и является предметом исследования диссертации.
ЦеА и задачи ис^...едования. Целью данной работы язлчется разработка и апробация модельного аппарата /математического обеспечения/для изучения системы управленческих и хозяйственных связей промышленного предприятия.
В соответствии с поставленной целью в задачи диссертации входит:
понять, как функционирует система управленческих и хозяйственных связей предприятия и в какой мере она воздействует на ее производственную и экономическую деятельность;
разработать дескриптивный инструментарий, описывающий процесс принятия решений на предприятии и характеризующий положение предприятия в системе его управленческих и хозяйственных связей, позволяющий выявлять характер воздействия внешней среды на предприятие;
провести экспериментальные расчеты для проверки работоспособности разработанного молельного аппарата и верификации выдх.инуткх гипотез;
выявить на основании экспериментальных расчетов основные особенности системы управленческих и хозяйственных связей изучаемых предприятий, определить, каким образом деятельность прел приятии зависит от характера его управленческих и хозяйственных связей, исходя из полученных количественных оценок проверить гипотезы о наиболее важных свойствах хозяйственного механизма на уровне предприятий в течение анализируемого пегаода времени.
Методология чсслелования. Теоретическую и методологическую основу диссертации составили научные исследования советских и зарубежных ученых, прежде есєго те, в которых рассматриваются проблемы хозчистуенного механизма в целом и управления промыт-
ленными предприятиями, в частности. Экономико-математические аспекты диссертации непосредственно опираются на теорию принятия решений, теорию игр, теорию группового выбора, используют инструментарий линейной алгебры, линейного программирования и статистического /регрессионного/ анализа.
Для анализа исследуемых проблем в основном использовался статистический материал, собранный автором на изучаемых предприятиях - Ярославском заводе "Резинотехника" и Гагарияском светотехническом заводе. Затем информация была обработана на ЭВМ.
Научная новизна диссертации состоит в следующем:
проанализированы и систематизированы основные характеристики системы управленческих и хозяйственных связей промышленного предприятия;
предложена дескриптивная теоретико-игровая модель /индифферентная относительно условий хозяйственной деятельности/, описывающая процесс принятия решений на предприятии в контексте его системы управленческих и хозяйственных связей; разработан алгоритм, позволяющий определять основные парметры предложенной модели; на основании проведенных экспериментальных расчетов сделаны выводы о характере реально функционирующей системы управленческих и хозяйственных связей, ее роли в формировании системы предпочтений и системы целей на предприятии;
предложен инструментарий на базе регрессионного анализа, дающий возможность судить о степени и характере воздействия директивной среды на предприятие; проведенные экспериментальные расчеты позволили систематизировать требования внешней среды к предприятию, выявить их характер и особенности.
Практическая значимость работы. Предложенный в работе модельный инструментарий носит дескриптивный характер. Он позволяет выявлять свойства системы управленческих и хозяйственных связей, особенности процесса принятия решений на промышленном предприятии. Это может помочь как в практической экономической работе на промышленном предприятии, так и в научных исследованиях. Последнее прежде всего относится к изучению проблем хозяйственного механизма на уровне предприятий, выявлению его существенных характеристик. Понимание того, как устроена экономическая реальность /в аспекте системы управленческих и хозяйственных связей пшмнлленного предприятия I, не только поможет кон-
тролировать успешность проведения экономической политики /что касается предприятий/, но и позволит учитывать эти результаты при разработке экономического курса на будущее.
Апробация работы. Основные положения диссертации обсуждены на заседании проблемного семинара "Процессы принятия решений" под руководством д.э.н., профессора Е.З.Майминаса и д.э.н. В.Л.Тамбовцева на кафедре ММАЭ экономического факультета МГУ им. М.В.Ломоносова.
Материалы диссертации легли в основу доклада автора на научно-практической конференции "План и рынок в современных экономических системах" /г.Ленинград, 12-14 апреля 1990 года/.
Кроме того, основные выводы и положения работы были использованы в /Інституте народнохозяйственного прогнозирования АН СССР
По результатам выполненных исследований было опубликовано 3 работы общим объемом 1,6 печатных листа.
Структура работы. Цели и задачи исследования предопределили следующую структуру работы:
Введение