Введение к работе
Актуальность исследования. В современной отечественной психологии важнейшей тенденцией является создание оригинальных психодиагностических методов, отличающихся высокой валидностью и надежностью измерения /Рубинштейн С. Я., 1970; Личко А. Е., 1983; Мельников В. М., Ямпольский Л. Т., 1985; Шмелев А. Г., Нохилько В. И., 1985 и др./.
Среди появившихся у нас б стране в последние годы психологических методов "Опросник структуры темперамента" /ОСТ/, разработанный В. М. Русаловым, характеризуется как новизной измеряемого концепта, так и оригинальностью подхода к его конструированию /Русалов В. М., 1990/.
Отличительные особенности этого метода заключаются в следующем:
1/ он опирается на современные представления о работе мозга и нервной системы, а именно на представления П. К. Анохина о функциональных системах /Анохин П. К., 1968/; 2/ пункты опросника нацелены на опенку форм поведения с учетом сферы жизнедеятельности человека: предметное а коммуникативной; 3/ методика обладает высокой внутренней конструкцией валидкос-тыо, что достигается за счет использования латентно-структурного анализа Лазарсд«льда.
Число шкал /измерений/ опросника а их содертанйе соответствует 4-х блоковой структуре поведенческого акта по II. К. Анохину: афферентный синтез -'зргичкосги, блок программирования -- пластичности, блок исполнения темпу, обратная связь - порогу эмоциональной чувствительности- Тест описывает два аспекта взаимодействия человека со средой в зависимости от того, на что направлена активность: на предметный или социальный мир. ОСТ
-2-' содержит суммарно восемь шкал.
Таким образом, данный тест-опросник /ОСТ/ представляет норн? теоретически? и психометрически!'' этап в построении темпе-раментальннх спроскиковых методик.
Самый ванный вопрос относительно любой психодиагностической процедуры - это ее Еалвдность, отражающая один из основних критериев качества тестового инструмента. ОСТ обладает большинством необходимых психометрических характеристик /внутренней коксистентностыо шкал, высокой темпоральной стабильностью/. На стадии конструирований на небольших выборках проведена предварительная валвдизащш метода.. Однако, этого явно недостаточно для широкого использования методики в научных и прикладных исследованиях. Y. тому же, отсутствуют возрастные, профессиональные к половые нормы.
С это? целью необходимо разработать и провести независимую процедуру валидизании данного тест-опросника, позволяющую оценить корректность самой модели темперамента /факторной структуры/ к уровень репрезентативности измерительного инструмента.
Учитывая природу темперамента, его роль в психике человека, в качестве возможной процедуры Еалидизапии можно предложить сопоставление факторной структуры формально-динамических характеристик поведения, измеряемых.традиционными экспериментально-лабораторными методами, с постулируемыми шкалами ОСТа.
Такое сопоставление независимого ряда формально-динамических параметров поведения со шкальными оценками опросника является актуальным как для доказательства теоретической значимости предложенное модели темперамента, так и для обоснования достоверности ОСТа как измерительного инструмента.
Цель и задачи исследования. Целью нашего исследования является разработка новой процедуры кониептуально-конструктной
валвдизашш опросника структуры темперамента /ОСТа/ на осноеє . экспериментально-лабораторных методов, модификации методики экспертных оценок, а также при использовании уче известных зз-лидных опросников диагностики свойств темперамента», достижение поставленной цели осуществляется посредством реленпя следующих задач:
-
Анализ структуры формально-динамических характеристик-поведения, относящиеся к разным сферам жизнедеятельного;; человека /предметно* и коммуникативно?/, и фиксируемых объективными лабораторными методами.
-
Сопоставление выявленной структуры формалько-днлат.'гле-ских параметров, со структурой модели темперамента, ошюывашои изучаемым опросником.
-
Исследование экспертной эмпирической валидности ОСТа с ігривлечением нескольких модифицированных вариантов метода экспертных оценок.
-
Оценка конвергентно? валидности методики ОСТ на основе концептуально родственных тестов, вскрывающих аналогичные свойства темперамента.
Методы исследования. Для оценки Нормально-динамических характеристик поведения использовался, широкий набор традиционных и модифицированных методик: 7 психологических тестов для диагностики свойств темперамента в "предметной" сфере активности, S тестов - в "социальной" сфере, 2 вида экспертных опенок и 5 валидных опросников, нацеленных на выявление темпераментальных звогств.
При анализе результатов исследования применялись традиционные ' статистические методы обработки данных /корреляционный и Факторный анализ/.
Объект исследования. С пошлы применяваихся методов была
-4-.
обследована выборка практически здоровых испытуемых /студентов, аспирантов, служащих/ в размере 238 человек в возрасте от 18 до 50 лет. Количественное соотношение полов было примерно равноценным. Исследование проводилось при добровольном и бескорыстном участии испытуемых. Неучная новизна;
-
Предложена новая.процедура валидизации методики ОСТ путем сопоставления формально-динамических параметров поведения,, регистрированных объективными экспериментально-лабораторными методами, со шкалами исследуемого опросника.
-
Проведена идентификация найденных критериальных формально-динамических показателей с гомологичными характеристиками темперамента, описываемыми шкалами ОСТа, что свидетельствует о концептуально-конструктной валидности данного измерительного инструмента.
-
Обнаружена высокая корреляционная взаимосвязь шкал ОСТа с результатами оценки свойств темперамента традиционными широкоиспользуемыми опросниками /тесты Айзенка, Стреляу, Тейлор, Спилбергера, ЦДГ/, показывающая высокую валидность опросника структуры темперамента.
-
3 ходе экспертной эмпирической вашадизации ОСТа выявлена аналогичность результатов использования различных вариантов экспертных оценок /шкального и по пунктам/, причем большей надежностью обладают экспертные оценки последнего типа.
Практическая значимость. Учитывая тот*факт, что результаты исследования указывают на высокую валидность ОСТа, можно достоверно утверждать следующее. На основе ОСТа возможен прогноз устойчивых черт поведения, относящихся к категории темперамента, учет которых бывает необходим при прсфессионалъко-поихологичес-крм, медицинском и семейном консультировании. Особенно при проф-
отборе на такие виды профессий, где специфика деятельности представлена высокой стрессогенностью, напряженным ритмом работы, требованиями параллельного зкполненкя нескольких операций. В настоящее время уже имеются данные сб успешном использовании ОСТа в исследовании летной учебной деятельности. Положения, выносимые на защиту:
-
Факторная структура формально-динамических свойств поведения, определяемых объективными экспериментально-лабораторными методами, идентична структуре свойств темперамента, описываемых ССТом, что характеризует последний как адекватный метод диагностики темпераментальных параметров.
-
Опросник структуры темперамента соответствует всем критериям валидности: конпэптуально-конструктным и эмпирическим.
Апробация работы. Результаты'"исследования обсундалиеь на заседаниях лаборатории психологии у: психофизиологии индивидуальности Института психологии РАН /1Э9С, 1991, 19S2 гг./.
Объем и структура работы. Диссертация состоит из введения, пяти глаз, заключения и выводов, изложенных на 146 страницах машинописного текста, включая 14 таблиц и 1 рисунок, приложение и список использованной литературы.