Электронная библиотека диссертаций и авторефератов России
dslib.net
Библиотека диссертаций
Навигация
Каталог диссертаций России
Англоязычные диссертации
Диссертации бесплатно
Предстоящие защиты
Рецензии на автореферат
Отчисления авторам
Мой кабинет
Заказы: забрать, оплатить
Мой личный счет
Мой профиль
Мой авторский профиль
Подписки на рассылки



расширенный поиск

Система поддержки принятия решений при оценке профессионального здоровья экипажей подводных лодок Чайкина, Галина Владимировна

Данная диссертационная работа должна поступить в библиотеки в ближайшее время
Уведомить о поступлении

Диссертация, - 480 руб., доставка 1-3 часа, с 10-19 (Московское время), кроме воскресенья

Автореферат - бесплатно, доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников

Чайкина, Галина Владимировна. Система поддержки принятия решений при оценке профессионального здоровья экипажей подводных лодок : автореферат дис. ... кандидата технических наук : 05.13.01 / Моск. гос. ин-т радиотехники, электроники и автом..- Москва, 1998.- 28 с.: ил. РГБ ОД, 9 98-11/847-2

Введение к работе

Актуальность работы. В современном производстве человек, управляя сложными техническими объектами, оказывается органически включенным в эргатические системы. Функция управления оператора является одним из наиболее важных элементов технической системы. Круг задач, характерных для зргатігческих систем, включает разработку средств автоматизации обработки входной информации, создание методов и технических средств представления такой информации человеку-оператору, разработку вспомогательных систем-советчиков для облегчения процесса принятия решения, а также контроль за текущим состоянием человека-оператора и анализ различных режимов работы человека как звена управляющей системы. Управление реализуется через эффекторы человеческого организма, то есть зависит от особенностей состояния человека и его функциональных резервов, которые непосредственно влияют на динамику управляемого технологического процесса. По данным литературы, до 80% случаев нарушения работы сложных систем управления происходят по вине человека.

Среди эргатических систем особо выделяются системы, связанные с технологиями, непосредственно обеспечивающими обороноспособность страны. К ним относятся технологии, используемые для обеспечения боеспособности атомных подводных лодок, составляющих основу военно-морского флота. Сбои в работе систем управления по вине человека могут привести не только к невыполнению поставленных задач, но и к катастрофическим экологическим последствиям.

Уровень «риска» нарушения функционирования систем управления по вине человека во многом зависит от уровня профессионального здоровья оператора. Отмечаемая многими исследователями тенденция к снижению уровня профессионального здоровья офицеров-подводников в силу целого ряда обстоятельств не контролируется медицинскими службами военно-морского флота. Одной из ведущих причин является отсутствие аппаратно-программных комплексов с системами поддержки принятия решений, позволяющих оперативно контролировать

уровень профессионального здоровья подводников в зависимости от условий их жизни и деятельности.

В настоящее время известно достаточно большое количество диагностических систем поддержки принятия решений (СППР), решающих различные медицинские задачи. Однако большинство из них разработано для нужд клинической медицины, а системам, предназначенным для распознавания состояний организма в профессиональной психофизиологической диагностике, пограничных между нормой и патологией, характеризующихся нарушением равновесия между организмом и внешней средой, уделено, на наш взгляд, недостаточное внимание.

Целью работы является разработка информационного и алгоритмического обеспечения системы поддержки принятия решений при оценке профессионального здоровья офицеров-подводников.

Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1. Разработка информационной методологии синтеза систем
поддержки принятия решений в профессиональной психофизио
логической диагностике.

2. Обоснование методов реализации предложенной инфор
мационной методологии.

  1. Разработка интегральных критериев и решающих правил оценки компонент профессионального здоровья офицеров-подводников.

  2. Синтез решающих правил и алгоритмов комплексной оценки профессионального здоровья для последующего принятия лечебно-профилактических решений.

  3. Разработка алгоритмического обеспечения функционирования системы поддержки принятия решений при оценке профессионального здоровья экипажей подводных лодок.

  4. Создание макетного образца системы поддержки принятия решений с использованием программной оболочки «Эксперт_В» и верификация предложенных моделей и алгоритмов оценки профессионального здоровья.

Методы исследования. Для решения поставленных задач в работе использовались методы системного анализа, метод анализа

иерархий, теория принятия решений, методы математической статистики, теория распознавания образов, элементы теории искусственного интеллекта, а также медико-биологические методики оценки эффективности профессиональной адаптации человека, уровня заболеваемости, функционального состояния и адаптационных возможностей организма на психическом, психофизиологическом и вегетативном (физиологическом) уровнях.

Научная новизна исследования. Научно обоснована информационная методология синтеза систем поддержки принятия решений в профессиональной психофизиологической диагностике, включающая в себя в качестве основных этапов обоснование иерархической структуры СППР на основе системного анализа медико-биологической проблемы и ее декомпозиции в целях установления вида иерархии; составление информативного словаря признаков, отражающих различия объектов по изучаемому конструкту; составление алфавита альтернатив выбора диагностируемых конечных состояний с учетом набора возможных управляющих решений лечебно-профилактігческого и организационного характера; выделение классов типологических состояний по отдельным компонентам исследуемого конструкта; построение решающих правил принадлежности обследуемого к классам на разных уровнях иерархической СППР и формирования множества управляющих решений; оценку эффективности системы и ее оптимизацию. Обоснованы методы реализации предложенной информационной методологии с учетом характера медико-биологической информации.

На основе указанной методологии синтезированы новые критерии, решающие правила и алгоритмы системы поддержки принятия решений при оценке профессионального здоровья офицеров-подводников, включающие в себя оценку эффективности профессиональной адаптации, заболеваемости и функционального состояния организма на психическом, психофизиологическом и вегетативном уровнях.

Практическая значимость и реализация результатов исследования.

Оценка профессионального здоровья офицеров-подводников позволяет более эффективно выявлять нежелательные сдвиги пси-

хофизиологического состояния по данным текущего контроля для своевременной их коррекции; контролировать неблагоприятное влияние факторов профессиональной и внешней сред, отрицательно влияющих на здоровье подводников; прогнозировать надежность деятельности и снижать ее психофизиологическую «цену»; разрабатывать нормы труда и отдыха специалистов подводных лодок, проектировать и внедрять наиболее рациональные приемы и методы организации труда; разрабатывать эргономические мероприятия по улучшению организации рабочих мест.

Предложенная информационная методология синтеза систем поддержки принятия решений в профессиональной психофизиологии внедрена в Учебном центре военно-морского флота. Созданный макетный образец СППР внедрен в отделе реабилитации Всероссийского центра медицины катастроф «Защита» (ВЦМК «Защита») МЗ РФ и используется при оценке профессионального здоровья контингентов, работающих в неблагоприятных условиях.

Основные положения, выносимые на зашиту.

1. Обоснованная информационная методология синтеза сис
тем поддержки принятия решений является адекватным средством
разработки указанных систем в профессиональной психофизио
логической диагностике.

2. Методами информационного синтеза системы поддержки
принятия решений при оценке профессионального здоровья офи
церов-подводников являются: при разработке иерархической
структуры - методы системного анализа; при составлении ин
формативного словаря признаков - экспертные методы и метод
анализа иерархий; при составлении классов типологических со
стояний - методы факторного анализа и автоматической класси
фикации; при построении решающих правил выбора на различ
ных иерархических уровнях СППР - методы дискриминантного
анализа, построения продукционных правил и метод анализа ие
рархий.

3. Разработанные критерии и алгоритмы позволяют оценить
структурные компоненты профессионального здоровья офицеров-
подводников: эффективность профессиональной адаптации (на
дежность деятельности, выраженность профессионально важных
качеств и уровень социальной адаптации), заболеваемость и

функциональное состояние на психическом, психофизиологическом и вегетативном уровнях.

Апробация работы. Основные положения и научные результаты диссертационной работы обсуждались на заседаниях кафедры Биомедицинской электроники МИРЭА (ТУ) (1996-1998гг.), секции 5 Ученого совета ВЦМК «Защита» (1998 г.), докладывались на международной научно-практической конфереіщии «Управление большими системами» (секция 10 «Большие системы в медицине и экологии», Москва, 1997 г.), Всероссийской конференции «Проблемы защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций» (подсекция 2 «Автоматизированные системы в медицине катастроф», Красноярск, 1997 г.), юбилейной научно-технической конференции, посвященной 50-летию МИРЭА (секция «Биотехнические и медицинские аппараты и системы», Москва, 1997 г).

Публикации. По теме диссертации опубликовано 5 печатных работ, подготовлен научно-технический отчет.

Структура и объем работы. Диссертационная работа состоит из введения, четырех глав, заключения, списка использованных литературных источников, включающего в себя 157 наименований, и приложений. Общий объем работы - 211 страниц, основная часть изложена на 172 страницах, содержит 28 рисунков и 18 таблиц.

Похожие диссертации на Система поддержки принятия решений при оценке профессионального здоровья экипажей подводных лодок