Введение к работе
Актуальность темы. Проблемы трудовых ресурсов в сельском хозяйстве» связанные с аго региональны» и отраслевыми особенностями, представляют совою самостоятельную группу в общей проблеме трудовыхресурсов народного хозяйства. В их число входят достижение полноты и равномерности использования ресурсов рабочей силы и рабочего времени, сочетание аграрного к проиызшенного труда в рамках сельскохозяйственного предприятия, необходимость решения вопросов рационального использования рабочей силы лиц, привлекаемы* на сельскохозяйственны* рабо ти, и другие.
Конкретные условия ЦЧР вносят определенную специфику в проблему трудовых ресурсов села. К ней относятся сокращение в районе численности населения вообще и более высокие темпы сокращения сельского населения, сравнительно низкие темпы снижения трудоемкости сельскохозяйственного производства. В результате этой диспропорции возрастает использование на сезонных работах труда лиц, привлеченных кз других отраслей народного хозяйства; использование годового фонда рабочего времени выходит эа пределы норматива у работников целого ряда основных профессий.
Эти особенности придают проблеме использования трудовых ресурсов в сельскохозяйственных предприятиях ЦЧР особую актуальность » Они к, определили направление и объекты исследования.
Цель и задачи исследования. Цель исследования заключается в выявлении внутренних резервов улучшения использования трудовых ресурсов и разработке путей их реализации за счет ряда исследованных факторов.
Целью исследования определены его задачи. Главкой кз них
К~ "ЛЪНАЯ
НАУЧ. ;.-..< 5ЛИОТЕНА
Моск. свльок^хоз. анад<к*ин
«а. К. А. Тимирязева
Инп. №
является поиск путей повышения эффективности испольвованяя трудовых ресурсов. Этой задаче подчинены:
изучение вопросе, о содержании категории "трудовые ресурсы" І
разарботка методик определения полноты ванятости рабочей сихы совхозов, вычленение сезонных потерь труде, яз общих его потерь, исчисления потребности в труд» примеченных лиц; '
определение величины ресурсов рабочей сиди совхозов ЦЧР и условий ее фнкцконнроваккя; .
исследование полноты занятости рабочей силы и равно— мерности использования трудовых ресурсов, текучести кедров в специ&лиэированных совхозах»
Объекты исследования, В качества объектов исследования выбраны совхозы ЦЧР двух слоіріаливацк8; сее»лосеменоводческие (54 хозяйства) н свиноводческие (49 хозяйств).
Исследование охватывает трехлетний период с 1978 по 1980 гг. Ряд показателей изучен по сопоставимому кругу хозяйств в динамике за 1973-1975 гг. й I976-I9S0 гг. По расширенному кругу показателей монографическим истодом хсеяедо-вались свеклосеыеноводчесхий совхоз "Красноаще некий" к свиноводческий совхо» "Ыясловскнй" Воронежской облает*,
Основными источниками информации были годовые отчеты совхозов аа 1973-1975 гг. Ж за 1978-1930 гг., ежемесячные отчеты совхозов по труду и заработной плате по' форме 15-т аа те х* годы, расчетные ведомости я табеля учета выходов па работу, приказы по кадрам, технологические кадры, оперативные счета бухгалтерского учета * 18 н * 19, анкета увольнявшегося по собственному явлению, материалы комплексных социологических исследования, проводившихся в ряде районов Воронежской
области при непосредственном участки «втора.
методы исследования, методологической основой исследования «вилась материалистическая диалектика. ОЛцие методологические принципы нашли выражение в применении конкретных методов экономического анализа** массовых набяхдениВ, монографических обследований, группировок, корреляционного анализа, анкетирование. 8 решении теоретических вопросов использовался метод научной абстракции.
Новым в исследовании проблеми использования трудовых ре- ' сурсов является:
- в теория - попытка уточнить содержанке категории "трудовім ресурсы" как единства ресурсов рабочей силы и ресурсов рабочего времени;
методических вопросах - обоснование необходимости к разработка методики определения полноты занятости рабочей силы совхозов, методика установления оптимального направления и интенсивности механического движения кадров; методика определения потребности в труде яиц, привлекаемых иа сезонные работы, а тате совершенствование методики вычленения сезонных потерь труда ха общих «го потер*.
Впервые исследовалась проблема текучести кадров свеклосе-меноводческйх И свиноводческих совхозов ЦЧР, использование в втих совхозах труда привлеченных лиц, разработан и применен показатель местных сезонных ресурсов рабочей силы.
Апробация к внедрение результатов* Результаты исследование налагались на научных конференциях ЭСХИ в 1974, 1976, 1980, 1981 гг., а также на городских межвузовских конференциях в 1980 и 1962 гг.
В порядке практического использования результатов исследования а свеклосемеководческих совхозах Воронежской области
* .
применен банкета увольняющегося да собственному желанию", разработаны методические рекомендации по составлению раздела "трудовые ресурсы и их рациональное использование » пледе социального развития сельскохозяйственного предприятия, принятые к использование Аннинским» Кантемнровскнм, Лискянсххм я Репъевским управлениями сельского хозяйства Воронежской области.
На основании «тих рекомендыфШ при, непосредственном участии автора были разработаны соответст&ухшрсв раздела планов соціального развития 17 хозяйств Воронежской области.
Книга "Социально-экономическое плакирование в сельскохозяйственном коллективе", » составлении которой диссертант принимал участие, рекомендована. Саратовским обкомом КПСС к использованию в качестве методических материалов при разработке раздела социального развития в перспективных планах сельскохозяйственных коллективов.
Объем и структура работы. Диссертационная работа состоит кэ введения, четырех глав, выводов и предложений, списка использованной литературы, включающего 174 наименования, она изложена на 147 страницах, иллюстрирована ЗІ таблицами, 3 рисунками, В конце рукописи приведено 15 приложений.
