Содержание к диссертации
Страница
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ВНУТРЕННЕЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО И ЕГО РОЛЬ В УПРАВ
ЛЕНИИ 8
Внутреннее предпринимательство в современной концепции управления 8
Сущность внутреннего предпринимательства 21
Структура внутреннего предпринимательства 34
2. ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ ВНУТРЕННЕГО ПРЕДПРИНИМА
ТЕЛЬСТВА . 48
Ретроспективный анализ трансформаций промышленных предприятий..48
Предпосылки развития промышленных предприятий на основе внутреннего предпринимательства -.. 64
" 2.3. Формы внутрихозяйственных отношений предпринимательского типа..74
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМА ВНУТРЕННЕГО ПРЕД
ПРИНИМАТЕЛЬСТВА 90
Проблемные аспекты внедрения внутреннего предпринимательства 90
Методы и модели внедрения внутреннего предпринимательства 101
Методика развития внутреннего предпринимательства на промышленном предприятии на основе внутренней сети 113
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 123
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 133
ПРИЛОЖЕНИЕ 144
Введение к работе
Актуальность темы исследования. Управление промышленным предприятием в современном мире приобретает все больше предпринимательский характер. Прежде всего, это связано с факторами внешнего окружения. Быстрое развитие технологий, усложнение и многообразие предлагаемых то-" варов и услуг, сокращение их жизненного цикла, появление большого количества конкурентоспособных предприятий, возросшие требования покупателей, увеличение объемов и скорости получения информации, новых знаний — все эти и другие изменения, происходящие во внешней среде, вынуждают руководство предприятий искать новые пути совершенствования управления и организации производства. Хозяйствующие субъекты в современных условиях смогут выжить, сохранить свои позиции только в том случае, если будут проявлять гибкость, адаптивность, стремиться к повышению эффективности, требовать от своих работников высокого уровня квалификации и преданно-" " сти, а-также инициативного предпринимательства..
Предприимчивость, инициатива, выявление резервов — эти качества становятся предопределяющими в конкурентной борьбе. Поэтому их носители должны находиться во многих точках предприятия. Задача современного менеджмента заключается в активизации предпринимательского потенциала предприятия и инструментом служит внутреннее предпринимательство.
Внутреннее предпринимательство представляет собой принципиально
новый метод организации производства и развития рыночных отношений
внутри предприятий. Идея внутреннего предпринимательства заключается в
* перенесении рыночного механизма на внутриорганизационный уровень, в
использовании оригинальных знаний работников, человеческого потенциала.
Развитие рыночных отношений, интеграция в мировую экономику поставили перед российскими учеными и хозяйствующими субъектами проблему осмысления такого феномена как внутреннее предпринимательство. Российское общество все более осознает, что предпринимательство является
одним из важнейших факторов развития экономики, и понимает необходимость его глубокого, всестороннего исследования. Однако экономические реформы и усилия хозяйствующих субъектов носят в основном макроэкономический характер. При этом основным препятствием на пути к экономическому росту признается медленный процесс преобразований на уровне предприятий. Следовательно, усложнение хозяйственной деятельности, динамизм внешней среды требуют определенной трансформации и на внутриорганиза-ционном уровне. Возникает необходимость изучения современных подходов, методов, инструментов менеджмента. Одним из них, определенно, является внутреннее предпринимательство. Это обуславливает необходимость изучения данного явления, теоретической и методической и его разработки с учетом российских и региональных условий.
Степень разработанности темы. Основные положения концепции внутреннего предпринимательства разрабатывались такими учеными как К. Веспер, Г. Пиншот, М.Питерс, Р. Хизрич, и другими. Они рассматривают внутреннее предпринимательство как движущую силу грядущих революционных перемен в бизнесе. Различные теоретические и практические аспекты внутреннего предпринимательства исследуются в работах X. Виссема, Р. Вунде-рера, П. Дика, И. Мак Миллана, Г. Минцберга, Й. Рюэгг-Штюрма, Н.Фаста, А. Чандлера и других. Осмысление опыта зарубежных фирм в развитии инноваций и предпринимательства на внутриорганизационном уровне, современных их форм организации рассматривается в трудах таких отечественных ученых как А. И. Агеев, Е.А. Бекетов, В.В. Гончаров, М. В. Грачев, А.А. Дынкин, Ю.Б. Кочеврин, А.Р. Стерлин, И.В. Тулин, Л. Н. Тэпман и других.
Экономической литературы посвященных исследованию внутреннего предпринимательства в контексте российских условий немного. Среди них известные работы Л. Фаткина, В.В. Томилова и других. Л. Фаткин рассматривает внутреннее предпринимательство как реальный и эффективный метод организации производства. В. Томилов, В. Баумгертнер, Е.В. Песоцкая и другие изучают внутреннее предпринимательство с точки зрения маркетинговой
. 5
концепции. Как форма-взаимодействия крупных и малых предприятий, внутреннее предпринимательство упоминается в работе М.А. Маренного. К рабо-* там, касающимся данного явления можно отнести и те, которые раскрывают концепцию предпринимательского управления, сущность предпринимательских организаций. Например, работу В. Смирновой и других. В целом, труды этих ученых дают общее представление о внутреннем предпринимательстве, о его возможностях и отдельных аспектах. Однако применительно к российской экономике, когда необходимо интенсивно осваивать накопленный предпринимательский опыт, нужен более глубокое изучение данного феномена. Тем более что предпринимательство на внутриорганизационном уровне приобретает все больший размах и значение в мире, а в России сдержива-" ется плохой осведомленностью хозяйствующих субъектов.
В работе над диссертацией автор также опирался на труды таких отечественных ученых как B.C. Автономов, А.Д. Белявский, Л.С. Бляхман, А.В. Бузгалин, Б.М. Генкин, Н.А. Горелов, Р.И. Капелюшников, В.Лисин, Ю.М. Осипов, Г. Рузавин, А.А. Сарна, Е.Д. Цыренова и других. Использовались работы зарубежных авторов: И. Ансоффа, Р. Друкера, Т. Питерса, Р. Уотер-мена, Паскаля 3. и других.
Объектом исследования является система управления промышленным предприятием.
Предметом исследования являются внутрихозяйственные отношения предпринимательского типа.
Цель исследования - разработать и обосновать основные положения формирования и развития внутреннего предпринимательства на промышленных предприятиях.
Поставленная цель может быть достигнута при решении следующих основных задач:
определить значение и место внутреннего предпринимательства в современных концепциях управления;
обобщить и систематизировать основные положения концепции
внутреннего предпринимательства;
выявить закономерности формирования и тенденции развития внут-
$ реннего предпринимательства;
классифицировать формы внутрихозяйственных отношений предпринимательского типа;
разработать модельные представления формирования и развития
внутреннего предпринимательства на промышленных предприятиях.
Теоретическая и информационная база исследования. Теоретической
основой диссертации послужили результаты исследований отечественных и
зарубежных ученых по теории и практике управления, хозяйственных и со-
s* циальных процессов современной экономики. В процессе решения постав-
ленных задач использовались системный подход, методы научного обобще- ния, логического и экономического анализа.
Эмпирической базой исследования послужили материалы официальной статистики Республики Бурятия, опубликованные аналитические материалы,
материалы периодической печати Республики Бурятия, отчетные. данные
предприятий Республики Бурятия.
Научная новизна диссертационной работы заключается в следующем:
уточнено определение внутреннего предпринимательства на про-
а-> мышленных предприятиях и выявлены отличительные его признаки: ограни
ченность и направленность;
выявлен двойственный характер внутреннего предпринимательства, который проявляется как инструментом менеджмента и как вид предпринимательской деятельности;
разработана система взаимосвязанных моделей, позволяющая систематизировать процесс формирования и развития внутреннего предпринимательства;
разработана методика развития внутреннего предпринимательства на
. промышленном предприятии на основе внутренней сети.
Практическая значимость проведенного исследования заключается в том, что на основе системного подхода определена методическая база внутреннего предпринимательства. Это проясняет сущность, структуру внутреннего предпринимательства, основные аспекты его внедрения. Теоретические выводы и практические предложения диссертации могут быть использованы на предприятиях Республики Бурятия при формировании и развитии внутреннего предпринимательства, а также для обучения персонала. Положения диссертации могут использоваться для научной деятельности и в учебном процессе при подготовке менеджеров.
Апробация работы. Материалы и выводы диссертации были представлены в рамках международной конференции молодых ученых Сибири, Дальнего Востока и стран АТР «Молодежь и наука — регионам» (Хабаровск, 1997); на международном семинаре «Роль органов государственной власти и местного самоуправления в обеспечении устойчивого экономического и экологического развития в Байкальском регионе» (г. Улан-Удэ, 1998 г.). Автор является соисполнителем целевой комплексной научно-исследовательской -. . программы Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации «Развитие производительных сил Прибайкальского региона (номер государственной регистрации Г/150).
Публикации. Основные положения диссертационной работы нашли отражение в семи опубликованных статьях (3 из них в соавторстве) объемом 1,2 печатных листа.
