Электронная библиотека диссертаций и авторефератов России
dslib.net
Библиотека диссертаций
Навигация
Каталог диссертаций России
Англоязычные диссертации
Диссертации бесплатно
Предстоящие защиты
Рецензии на автореферат
Отчисления авторам
Мой кабинет
Заказы: забрать, оплатить
Мой личный счет
Мой профиль
Мой авторский профиль
Подписки на рассылки



расширенный поиск

автореферат Методология и технологии стратегического лидерства в условиях системных изменений в образовании Гам Владимир Иванович

автореферат Методология и технологии стратегического лидерства в условиях системных изменений в образовании
<
автореферат Методология и технологии стратегического лидерства в условиях системных изменений в образовании автореферат Методология и технологии стратегического лидерства в условиях системных изменений в образовании автореферат Методология и технологии стратегического лидерства в условиях системных изменений в образовании автореферат Методология и технологии стратегического лидерства в условиях системных изменений в образовании автореферат Методология и технологии стратегического лидерства в условиях системных изменений в образовании автореферат Методология и технологии стратегического лидерства в условиях системных изменений в образовании автореферат Методология и технологии стратегического лидерства в условиях системных изменений в образовании автореферат Методология и технологии стратегического лидерства в условиях системных изменений в образовании автореферат Методология и технологии стратегического лидерства в условиях системных изменений в образовании автореферат Методология и технологии стратегического лидерства в условиях системных изменений в образовании автореферат Методология и технологии стратегического лидерства в условиях системных изменений в образовании автореферат Методология и технологии стратегического лидерства в условиях системных изменений в образовании
>

Диссертация - 480 руб., доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников

Автореферат - бесплатно, доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников

Гам Владимир Иванович. Методология и технологии стратегического лидерства в условиях системных изменений в образовании : автореферат дис. ... доктора педагогических наук : 13.00.01 / Гам Владимир Иванович; [Место защиты: Рос. гос. ун-т им. Иммануила Канта]. - Калининград, 2009. - 43 с. РГБ ОД,

Введение к работе

Актуальность исследования. В инновационном сценарии развития страны системе российского образования отведена особая роль -движущей силы системных изменений в экономике и обществе. В Концепции долгосрочного социально-экономического развития России до 2020 года образование рассматривается как один из результатов инновационного развития и как необходимое условие для системных изменений во всех сферах жизнедеятельности государства.

Государство и общество ожидают от системы образования формирования интеллектуальной и технологической платформы для быстрого переориентирования самой системы образования на всех ее уровнях и перехода в принципиально новое качественное состояние. В состояние, способное обеспечить воспроизводство носителей ценностей, моделей и технологий инновационного стратегического развития России.

При этом массовая школа, будучи одной из самых консервативных социальных систем, по инерции десятилетий продолжает воспроизводить технологию обучения и воспитания исполнителя вто время, когда экономике нужны мобильно обучающиеся и творчески мыслящие выпускники. Все, что происходит в образовании, наглядно демонстрирует необходимость выработки и внедрения мобильной технологии стратегического прорыва образовательной системы базового уровня школы - к приоритетам инновационного развития.

Состояние исследования проблемы. Традиционно сфера стратегического развития относится к сфере управления, а источником и причиной крайне медленного стратегического развертывания массовой школы являются устойчивые традиции жесткой бюрократически-функциональной регламентации деятельности в образовании. Не случайно в этой связи, что наиболее быстро и результативно проблематика стратегического развития привлекла к себе внимание исследователей и управленцев в сегментах реальной экономики и бизнеса.

До наступления настоящего периода глобальной неопределенности задачи управления в экономике и социальной жизни общества решались на основе подходов, разработанных А. Файолем (универсальный процесс), Ф. Тейлором (научный менеджмент) и М. Вебером (теория руководства и бюрократии). В науке об управлении, начиная с 30-х годов XX века, формируется представление о необходимости учета «человеческого фактора» в организации. Так, например, Э. Мэйо разработал теорию управления, называемую «теория человеческих отношений», в центре которой совокупность норм, ценностей, убеждений, сети внутренних связей в группах и между ними.  

Похожие диссертации на автореферат Методология и технологии стратегического лидерства в условиях системных изменений в образовании