Электронная библиотека диссертаций и авторефератов России
dslib.net
Библиотека диссертаций
Навигация
Каталог диссертаций России
Англоязычные диссертации
Диссертации бесплатно
Предстоящие защиты
Рецензии на автореферат
Отчисления авторам
Мой кабинет
Заказы: забрать, оплатить
Мой личный счет
Мой профиль
Мой авторский профиль
Подписки на рассылки



расширенный поиск

Изменения в положении предприятий и внутрипроизводственных отношениях в условиях перехода к рынку Николайчук, Ольга Алексеевна

Данная диссертационная работа должна поступить в библиотеки в ближайшее время
Уведомить о поступлении

Диссертация, - 480 руб., доставка 1-3 часа, с 10-19 (Московское время), кроме воскресенья

Автореферат - бесплатно, доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников

Николайчук, Ольга Алексеевна. Изменения в положении предприятий и внутрипроизводственных отношениях в условиях перехода к рынку : автореферат дис. ... кандидата экономических наук : 08.00.01.- Санкт-Петербург, 1994.- 18 с.: ил.

Введение к работе

Актуальность темы исследования. Предприятие - хозяйственная единица с достаточно сложной системой связей. Его экономическая обособленность в условиях рыночных отношений означает, что связи с обществом, другими предприятиями опосредованы самостоятельными материальными интересами. Иными словами, предприятие действует, преследуя свои интересы применительно к долгосрочным целям. Оно несет ответственность в рамках договоров, суверенно в своей коммерческой деятельности. Существуют лишь обязанности, вытекающие из добровольного заключения договоров, а также ограничения, обусловленные государственным регулированием.

Между предприятиями в настоящее время складываются новые отношения независимо от форм собственности и региональных особенностей. Вертикальные иерархические связи, базирующиеся на принципах команд и контроля, отмирают. Возникают горизонтальные связи, более подвижные, открывающие широкий простор инициативе и творчеству.

Однако переход к рыночным формам хозяйствования происходит с большими трудностями. Для решения постоянно возникающих задач со многими неизвестными нужен глубокий теоретический анализ происходящих процессов. Он способен стать одним из факторов, активно влияющих на развитие новых форм и методов хозяйствования, раскрывающих пути менее болезненного вхождения в рынок. При этом вагкно увязать новые методы хозяйствования с внутрипроизводственными отношениями, ибо иначе нельзя расчитывать на нарастающий стабильный эффект.

Степень разработанности проблемы. До недавнего времени связи между структурными подразделениями строились на основе внутрипроизводственного хозрасчета. Последний,в свою очередь, является неделимой составной частью хозрасчета предприятия, его конкретизацией, развитием, углублением.

В развитие теории внутрипроизводственного хозрасчета существенный вклад внесли такие авторы, как Аксененко А.Ф., Ахмедуев A.UL, Бачурин А.В., Бунич П.Г., Полякова Р.И., Раданв В.В., Раяцкас Р.І., Рымар Н.Е., Сибирев А.И., Селезнев А.З., Татур С.К., Шеремет А.Д. и другие.

Но публикации по вопросам внутрипроизводственных отношений еы-

ходили дя 1990 года. Радикальные реформы и сопровождающий их экономический кризис привели к резкому спаду количества публикуемых работ по данной проблематике, что однако, на наш взгляд, свидетельствует не об утрате интереоа к ней, а лишь о переходном состоянии экономической теории хозяйственного расчета в частности.

За последние три года коренным образом изменилась окружающая предприятие "внешняя среда". Преодоление административно-командных методов управления экономикой привело к расширению самостоятельности, а значит ответственности предприятий за принимаемые ими решения в области определения объема и номенклатуры выпускаемой продукции, выборе партнеров, установления связей между нимз на договорной основе, установления цен и т.д.

Дальнейшее реформирование - разгосударствление и приватизациі возникновение различных форм собственности, обусловили ликвицациі централизованной системи управления, замену ее государственным ps гулированием, включающем кредитную и налоговую политику, а также государственную поддержку определенной части предприятий.

Ныне взаимоотношения предприятий друг с другом, с одной стороны, и с государством, с другой, не могли не отразиться на внутрипроизводственных отношениях, поэтому

цель исследования в диссертационной работе заключается в том, чтобы на основе углубленного анализа внешней экономической среды в условиях переходного периода раскрыть новое положение, прежде всего в акционерных обществах и проанализировать возникающие при этом новые проблемы.

В соответствии с этим автор ставит следующие задачи :

проанализировать механизм взаимодействия предприятий с внеіі ней средой в дореформенный период;

рассмотреть экономическое положение предприятий при переходе к рыночным отношениям;

на основе изучения российского и зарубежного опыта внутрифирменных отношений показать глубину модишкации внутрипроизводст венных отношений в условиях переходной экономики.

В работе использованы основные положения законов РФ о собственности, об аренде, о предприятиях и предпринимательской деятелі ности, правительственные программы реформирования экономики и дрз гие документы. В качестве теоретической базы диссертации использс

ались также работы ведущих экономистов, занимавшихся проблемами інутренних отношений предприятий, материалы научно-практических юнферениий.

Эмпирической основой работы явились (фактические материалы с ікционерного общества "Псковмаш", собранные и обобщенные непос-едственно автором.

Научная новизна диссертации обусловлена прежде всего тем, что

- на основе анализа внешней экономической среды предприятий

і условиях перехода к рынку сделан вывод о том, что процесс обре-'ения предприятиями реальной "свободы" протекал в условиях самоустранения собственника основных средств производства /государст-іа/ от своих управленческих функций, создавая тем самым для пред-;риятий экстремальную ситуацию;

обосновано положение, что созданные макроэкономические ус-:овия направлены на разрушение промышленного потенциала страны и ползание ее в состояние глубочайшего кризиса и, следовательно, :еобходимы существенные коррективы в экономической политике;

проведен анализ истории советского и зарубежного опыта раз-іития внутрипроизводственных отношений и на его основе показано, ;то внутрипроизводственный хозрасчет стал тем фактором, который ;пособствовал обретению самостоятельности производственными еди-іипами в условиях формального обобществления производства;

раскрыты основные моменты модификации системы внутрипроиз-юдственных отношений при переходе к рынку с учетом влияния на іее внешней экономической среды.

Практическая значимость работы. Теоретические выводы, сделайте в диссертации, могут быть использованы в обосновании современ-юй концепции перехода к рыночной экономике и быть примененными в >аботе органов управления производством, а также при изучении раз-te лов курса микроэкономики.

Апробация работы. Основные положения работы докладывались на іаучной конференции преподавателей Псковского государственного пе-[агогического института в декабре 1993 года, на научно-практической сонференции при Санкт-Петербургском государственном техническом гниверситете в мае 1994. года, а также отражены в трех опубликовании работах.

Структура диссертации. Работа состоит из введения, двух глав, включения, списка использованной литературы.

Похожие диссертации на Изменения в положении предприятий и внутрипроизводственных отношениях в условиях перехода к рынку