Введение к работе
Актуальность темы исследования. Переход к многоукладной экономике, новым формам хозяйствования в аграрной сфере в условиях развития рыночных отношений актуализирует проблему динамики экономической эффективности труда, обуславливает необходимость нового ее осмысления. Особая роль в повишешш производительности труда принадлежит действенности экономических интересов работников, осознанности их личаостно-активного отношения к труду ари действии рыночных механизмов.
В системе факторов, влияющих на динамику селективности труда в сельском хозяйстве, наряду с ускорением научно-тохничвского прогресса, интенсификацией производства, все большую весомость обротают интересы раоотника, которые в основном формируют новую мотивации его трудовой деятельности. Повышение их действенности основывается на изменениях отношений собственности, превращении каждого работника сельскохозяйственного производства в реального субъекта присвоения.
Изучение путей и факторов динамики экономической эффективности аграрного'труда в условиях становления рыночных отношений необходимо и в связи с тем, что эта проблема является важной не только цля России, но и для Египта, имеет общемировую значимость. Опыт зтран с развитой рыночной экономикой свидетельствует о больших возможностях возрастания производительности труда, обусловленного использованием рыночно-мотивационного механизма. Необходимостью юиска конструктивных направлений формирования и совершенствования этого механизма и определяется научная актуальность этой вак-шй темы.
Степень разработанности проблемы. В российской экономической литературе имеется большое количество работ по проблемам экономическое эффективности труда в сельском хозяйстве, изучению путай и факторов ее роста, большой вклад в разработку этих проблем внесли Г.А.Ъабков, З.Р.Ьаев, .О.Т.Ьузилов, М.Н.Громов, Т.Ы.мтшофеев, ti.O. «їашенков, М.Н.Никитин, j.Н.Овчинников, А.И.Охапкин, А.Ф.Сидоров, И.О.Суслов, л.А.Тихонов, А. .і.іогай и др. или разработан сложный инструментарий изучения сущности и измерения эффективности труда в сельском хозяйстве. И*)оїся ряд работ, посвященных отдельным факторам и социально-экономическим условиям повышения производительности труда.
Несмотря на такую изученность в целом вопроса об экономической эффективности аграрного труда, имеется настоятельная необходимость обобщения накопленных знаний, приведения их в соответствие с условиями рыночной экономики, принципами действенной увязки личных интересов работников с результатами труда. лалдым представляется выявление воздействия рыночных отношений на эффективность сельскохозяйственного труда, возможности лреодолэния отчуждения работника от материальных условий труда и его результатов, формирования принципиально новых подходов к их материальному стимулированию, распределению доходов, получаемых работниками - хозяевами сельскохозяйственных предприятий разных форм собственности.
Ноль и эага'чи исследования. Пелью данной диссертационной работы является изучение механизма рыночной мотивации труда в сельском хозяйстве, определение факторов, очределящих ее динамику с учетом многообразия экономических интересов субъектов рынка.
данная цель обусловила необходимость решения следующих задач - ф.ормированиэ рыночной парадигмы эффективности труда как с'Коио.ййчоской категории;
, 5
коррекция методических подходов к измерению эффективности труда в сельском хозяйстве;
выявление возможностей действенной мотивации научно-технического прогресса и его влияния на производительность труда;
анализ воздействия иьтенеивных методов ведения сельскохозяйственного производства на его результативность;
изучение потенциала структурной сбалансированности развития агропромышленного комшшкса;
«ютииационно-трудовая характеристика различных субъектов отношений собственности в условиях становления многоукладной экономики в сельском хозяйстве;
выяснение мотивационной действенности экономических интересов работников сельскохозяйственного производства при развитии рыночных отношений и выявление факторов повышения их трудовой активности;
определение социально-экономического воздействия новых Форм хозяйствования в аграрной с^ере на мотивацию труда их работников.
Методологические основы и эмпирическая база исследования. При проведении исследования автор использовал.концепции, обоснованные .в классических и современных работах экономистов-аграрников, руководствуясь ' принципами диалектики. Особое внимание уделено рыночным теориям роста эффективности аграрного труда.
Эмпирической базой для теоретических обобщений послужили статистические материалы по Российской Федерации, а также данные, приводимые в монографиях зарубежных ученых, характеризующие процессы развития рыночных отношений и динамику экономической эффективности труда в этих .условиях.
Положения диссертации, выносимые на защиту:
-
Эффективность труда в сельском хозяйстве определяется пу. тем соотнесения произведенной продукции и затраченного труда, рас емагриваемого в рыночной экономике как ограниченного ресурса, вследствие чего рост производства конкретных ВИДОВ СвЛЬСКОХОЗЯЙС] венной продукции возможен лишь при выборе оптимальных вариантов иепользовашія труда.
-
і !аправления научно-технического прогресса в сельском хо-зяйстье как определяющего ([актора динамики производительности тру да мохно классифицировать по группам влияния на:
использование материальных условий производства Сземли и технических, химических, биологических факторов);
использование личного фактора производства;
способы комбинационного сочетания и функционального соответствия личного и вещных факторов производства.
а. В соответствий с основными положениями теории экономического роста, интенсификация сельскохозяйственного производства на основе возрастания качества используемых росурсов или. оптимизации их сочетания расширяет возможности как наращивания объемов- производства того или иного вица сельскохозяйственной продукции, так и снижения затрат на его единицу, что обусловливает -выбор рыночно-конкурсной стратегии.
-
В сельском хозяйстве формируется не только особый механизм реализации собственности на землю через отношения владения, распоряжения и пользования, но и специфический тип использования способности человека к труду, дающий возможность реализации всего его личностного потенциала.
-
Рыночные отношения в сельском хозяйстве обеспечивают побудительные мотивы к напрякепному и дающему работнику удовлетво-
ранив труду при преодолении отчуждения на пути обеспечения индивидуально-абсолютного присвоения в любой форме хозяйства и собственности.
Научная ковизня : исследования состоит в следуквдм:
на основе обобщения и^емцихся подходов к определению экономической' эффективности труда я сельском хозяйство, эта категория охарактеризована для условия рш.очмой экономики при ограниченности ресурсов труда и необходимости выбора вариантов о учетом спроса и предложения;
обоснована необходимость использования при расчете производительности труда в сельском хозяйства натуральных показателей оОьош продукции Стам, где ото возыо:кно: в продуктовых подкомллак-сах AliiC, по аидам продукции, конкретним хознйоївам и т.д.), т.к. стоимостные показатели, с учетом высоких темпов инфляции в российской экономике, не дают объективной характеристики (Эффективности труда и тем более ее динамики;
сформирована система социально-экономических условий преодоления отторжения достижений ВТД в сельском хозяйстве при рыночных отношениях, включающая экономическую самостоятельность субъектов хозяйствования; рыночно-паръ-.ерской концепции экономических интересов субъектов различных форм собственности, сочетание механизмов саморегулирования рынка с государственным регулированием рыночных отношений, рыночно-конкурентная стратегия новационных прорывов и т.д.;
теоретически подтверждена необходимость реализации результативной концепции производительности труда при обосновании вариантов интенсификации сельскохозяйственного производства для оооспечения эколомии совокупного рабочего времени;
разработаны сценарии выкупа работниками коллектива сельско-
хозяйственного предприятия мкций при его акционировании Со исполь зованием кредита) как мотиьационно-с табулирующем преобразовании формы хозяйствования в рыночных условиях;
- намочена пути прэодоланин кризиса труда и создания условий рыночной среды для самореализации личностного ноте.іциала работников сельского хозяйства в труде.
Практическая значимость, работы обусловлена возможностью использования содержащихся в диссертации выводов и обобщений в «рак тике совершенствования рыночао-мотивационных механизмов стимулирования труда в сельском хозяйстве, при выработке управленческих решений, а также для оценки уровня в^фективности труда и влияния воздействующих на нее факторов.
Результаты исследования могут бить использованы в процессе преподавания экономической теории при изучении проблем экономичес кой эффективности труда, факторов ее динамики, мотивации сельскохозяйственного труда в условиях рыночной экономики.
Апробация работу. Основные итоги исследований, изложенных і диссертации, отражены в двух публикациях автора Сна арабском языке) и в магистерской работе.
Объем и структура диссертации, диссертация состоит из ввец< ния, 8 параграфов, обьэдинешшх в три главы, заключения, библиография я наяложений.
