Введение к работе
Актуальность темы. Настоящее исследование выполнено в соответствии с координационным планом важнейших научно-исследовательских работ высших учебных заведений СССР по экономике на 1967-1990т.г., утвержденным приказом Министерства высшего и среднего специального образования СССР № 97 от 5.02.67г. "Пути и методы повышения эффективности использования трудовых тэесурсов в народном хозяйстве", а также Постановлениями Совета Министров СССР » 1081 от ., № 1399 от 2,12.88г., № 869 от 20.10.69г.
Наметившиеся кризисные процессы и неблагоприятные социально-экономические последствия ускоренного развития химических и нефтехимических производств, широкого использования во всех отраслях народного хозяйства продуктов нефтехимии выдвигапт проблему совершенствования условий труда в число приоритетных по значимости сохранения главной производительной силы общества - человека.
Недостаточная изученность критериев социально-экономической эффективности затрудняет наметить эффективные меры и выбрать оптимальный вариант оздоровления условий труца.
Цель диссертационной работы состоит в теоретическом, методическом и экспериментальном обосновании критериев эффективности совершенствования условий труда, позволяющем увязать финансовые возможности предприятий с последовательным достижением намеченных социально-экономических результатов.
Научная новизна работы состоит в разработке механизма совершенствования условий труда в связи с социально-экономическим результатом. В частности! исследованы причины и социально-экономические последствия неблагоприятного воздействия условий труча ЗНХП на состояние здоровья работающих. Углублено содержание уело-
- г -
вий труда, предложен оценочный показатель их состояния. Опенены: затраты на профилактические мероприятия, состояние - условий труда и ущерб, связанный с заболеваемостью работающих ЗНХП, экспериментально исследованы взаимосвязи и темпы изменения затрат, состояния условий труда и ущерба, предложены функциональные зависимости, разработана методика оценки социально-экономической эффективности совершенствования условий труда.
На защиту выносятся:
-
Углубленное содержание условий труда.
-
Оценочный показатель состояния условий труда.
-
Аналитический метод построения системы взаимодействия условий труда с затратами на профилактические мероприятия и ущербом, связанным с заболеваемостью.
-
Результаты экспериментальных исследований формирования затрат, состояния условий труда и экономического ущерба.
-
Результаты експериментального определения взаимосвязей между экономическими элементами системы.
-
Результаты экспериментальных исследований темпов изменения затрат, ущерба и состояния условий труда.
-
Результаты прогностической оценки эффективности системы совершенствования условий труда в связи с сохранением и укреплением здоровья работающих, критерии эффективности.
8. Практически" рекомендации по совершенствованию системы
оздоровления условий труда.
Практическая ценность работы. Предложенный показатель условий труда позволяет получать объективную характеристику их состояния, выявлять взаимосвязи с различными факторами.
Предложенные функциональные зависимости могут быть заложены в ЭВМ и использоваться для получения прогностических опенок состояния системы совершенствования условий труда в целях получения оперативной информации для эффективного управления.
Основные выводы оценочного исследования можно использовать в перспективе как для сравнения различных временных состояний системы совершенствования условий труда в рамках одного предприятия, так и. для сравнения состояний на разных объектах.
Методические разработки и конкретные результаты могут быть применены для совершенствования медико-профилактической деятельности, повышения социально-экономической эффективности улучшения условий и охраны труда.
Реализация работы. Проведенные исследования и рекомендации переданы ЗНХП, МСЧ-20 г.Салавата НИИ ГиПЗ г.Уфы и используются для совершенствования оздоровительно-профилактической деятельности. Работа имеет социальный эффект.
Апробация работы,Основные результаты диссертационной работы докладывались на I Международной конференции молодых ученых-экономистов " Развитие народного хозяйства в условиях рыночных отношений" (Свердловск,1991), П Международной конференции молодых экономистов и организаторов малого бизнеса " Развитие народного хозяйства в условиях рыночных отношений" (Екатеринбург, 1992), Всесоозной научно-методической конференции "Проблемы высшего образования в связи с ускорением НГП в условиях демократизации управления" (Новосибирск,1990), Всесоюзном научно-координационном совещании " Проблемы совершенствования организации и стимулирования труда в условиях рыночной экономики"
_ 4 -
(Свердловск,1991), Всесоюзном совещанчи-семинаре "Проблемы оптимизации природопользования в условиях рыночных отношений" (Нальчик, 1991), Всесоюзном межинститутском семинаре молодых """ ученых-экономистов "Предприятие и регион: переход к рынку" (Донецк,1992), Всесоюзной конференции молодых экономистов "Проблемы совершенствования хозрасчетных отношений в народном хозяйстве" (Свердловск,1990), Региональном научно-координационном совещании "Проблемы комплексной организации труда работников промышленности в условиях научно-технического прогресса" (Казань,1990), Межзональной экономической конференции "Формы и методы межотраслевого управления экономикой в условиях хозрасчета .предприятий, банков и кредита" (Свердловск, 1939), Пятой Свердловской научно-практической конференции студентов экономических специальностей вузов Среднего Урала" Социально-экономические проблемы развития народного хозяйства" (Свердловск,1991).
Публикации. Основные положения диссертации изложены в одиннадцати работах и одном авторском свидетельстве.
Структура работы.Диссертация состоит иэ введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложения.
Во введении обосновывается актуальность выбранной темы, подчеркивается необходимость конкретного метода исследования, аналогично применяемого в.технических дисциплинах, приводится общая краткая характорчстика диссертационной работы.
В первой главе диссертационного исследования исследуются связи условий труда со свойствами рабочей силы, определяется их роль в формировании и рациональном использовании рабочей силы через показатель состояния здоровья. Рассматриваются неко-
торые методологические подходы к оиенке условий труда и со-щально-эиономических последствий в результате воздействия неблагоприятных условий труда на человека. Уточняются некоторые понятия и терминология, употребляемые при рассмотрении конкретно-экономических вопросов улучшения условий труда. В результате теоретического исследования нерешенных вопросов поставлены задачи для определения количественных характеристик механизма совершенствования условий труда.
Во второй главе методически и экспериментально обосновываются экономические элементы механизма оздоровления условий труда. Выявляются и исследуются взимосвязи затрат на профилактические мероприятия, состояния условий труда и ущерба в связи с заболеваемостью. На основе установленных зависимостей дается прогностическая оценка системы совершенствования условий и охраны труда, определяются критерии ее эффективности и делается постановка оптимизационной задачи.
В заключении приводятся основные результаты диссертационного исследования.
