Электронная библиотека диссертаций и авторефератов России
dslib.net
Библиотека диссертаций
Навигация
Каталог диссертаций России
Англоязычные диссертации
Диссертации бесплатно
Предстоящие защиты
Рецензии на автореферат
Отчисления авторам
Мой кабинет
Заказы: забрать, оплатить
Мой личный счет
Мой профиль
Мой авторский профиль
Подписки на рассылки



расширенный поиск

Формирование механизма адаптации транснациональных корпораций к российским условиям хозяйствования Куликов, Юрий Владимирович

Диссертация, - 480 руб., доставка 1-3 часа, с 10-19 (Московское время), кроме воскресенья

Автореферат - бесплатно, доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников

Куликов, Юрий Владимирович. Формирование механизма адаптации транснациональных корпораций к российским условиям хозяйствования : диссертация ... кандидата экономических наук : 08.00.05 / Куликов Юрий Владимирович; [Место защиты: Воронеж. гос. ун-т инжен. технологий].- Воронеж, 2012.- 167 с.: ил. РГБ ОД, 61 12-8/2466

Введение к работе

Актуальность темы исследования. Важнейшей тенденцией процесса глобализации является развитие транснациональных корпораций, использующих преимущества глобальной экономики, и проникновение их на национальные рынки.

Транснациональные корпорации в современной мировой экономике во многом определяют не только, какие товары и услуги предлагать потребителю, но и как строить бизнес-процессы, как совершенствовать менеджмент их функционирования в крайне агрессивной международной среде.

Транснациональные корпорации выступают основным организующим началом современного этапа развития производительных сил, интенсификации и интернационализации финансово-экономических и производственных связей и отношений.

Глобальная производственная и сбытовая сеть ТНК и их филиалов служит источником и проводником процессов глобализации. Они становятся материальной базой для международного производства, выступающего основой международной экономики.

Однако необходимо отметить, что, несмотря на свое могущество, ТНК сталкиваются с особенностями условий хозяйствования принимающих стран. Правительства принимающих стран часто используют меры протекционизма для защиты национальных производителей. Помимо этого, потребители во всем мире сильно привязаны к своим национальным традициям и привычкам потребления, что оказывает определяющее влияние на формирование потребительских предпочтений. Это ставит транснациональные компании в условия единого конкурентного поля, где им противостоят как национальные предприятия, так и другие ТНК, желающие расширять сферу своего влияния.

В условиях глобализации хозяйственной деятельности российский рынок является привлекательным для транснациональных корпораций, ищущих новые рынки сбыта своей продукции и создающих филиалы и дочерние предприятия в России.

Мировой опыт показал, что транснационализация производства обеспечивает значительные преимущества в развитии национальной экономики и способствует переносу знаний, современных технологий производства и методов организации труда.

Специфика и особенности условий хозяйствования национальной экономики, в определенной степени, ограничивает возможности деятельности ТНК и предопределяет поиск механизмов их адаптации к условиям российского рынка.

Вышеуказанное подтверждает актуальность темы исследования, направленного на развитие теоретических положений и научно-методических подходов к формированию механизма адаптации транснациональных корпораций к российским условиям хозяйствования.

Степень разработанности проблемы. Изучению проблем, связанных с формированием механизмов адаптации транснациональных корпораций к условиям хозяйствования принимающих стран, посвятили свои работы многие ученые, на трудах которых базировалось выполненное исследование.

Наибольший вклад в создание теории развития ТНК как одного из аспектов процесса глобализации внесли К. Акамацу, Дж. Баккли, Р. Вернон, Б. Грэм, Дж. Даннинг, М. Кассон, Т. Кимура, Ч. Киндльбергер, С. Лолл, Ф. Никкербоккер, М. Портер, А. Ругман, С.Г. Хаймер, З. Хорст, Л. Штен, а также отечественные ученые: Авдокушин Е.Ф., Аникин А.В., Вафина Н.Г., Гурова И.П., Дынкин А.А., Дякин Б.Г., Кедрина В.В., Королева И.С., Рыбалкин В.Е., Смитиенко Б.М. и другие.

Многообразие взглядов на функционирование транснациональных корпораций в условиях глобализации представлено в научных трудах Воронина В.П., Климовец О.В., Куприянова С.В., Подмолодиной И.М., Пузаковой Е.П., Родионовой И.А.

Следует отметить большое количество научных трудов региональных ученых, посвященных вопросам адаптации предприятий к российским условиям хозяйствования (Баутин В.М., Богомолова И.П., Тамошина Г.И., Хорев А.И., Шульгина Л.В.).

Организации и управлению бизнес-процессами на предприятии посвящены работы Анисимова Ю.П., Букреева А.М., Гасилова В.В., Журавлева Ю.В., Падалкина В.Ю., Пахомова А.И., Овчинникововй Т.И.

Вместе с тем, следует отметить недостаточную разработанность проблемы эффективного проникновения и функционирования ТНК на российском рынке. Требуют теоретического осмысления вопросы обоснования механизма адаптации ТНК к российским условиям хозяйствования; поиска новых и совершенствования существующих инструментов адаптации; выявления проблем, препятствующих успешной адаптации ТНК на российском рынке; всесторонней комплексной оценки рисков, генерируемых российскими условиями хозяйствования и т.д., что определило цель и задачи исследования.

Цель и задачи исследования. Целью диссертационной работы является развитие теоретических положений и научно-методических подходов к формированию механизма адаптации транснациональных корпораций к российским условиям хозяйствования.

В соответствии с поставленной целью были сформулированы следующие задачи:

обосновать основные элементы механизма адаптации ТНК к российским условиям хозяйствования;

предложить методический подход к оценке рисков, обусловленных российскими условиями хозяйствования, с использованием методов количественной вариации;

выделить систему принципов корпоративной культуры ТНК и условия их реализации в российских филиалах;

сформулировать предложения по формированию механизма адаптации ТНК к российским условиям хозяйствования на основе внедрения процедуры оценки надежности поставщиков;

разработать регламент функционирования интегрированной цепи поставок ТНК как инструмент успешной адаптации к российским условиям хозяйствования.

Объект исследования. В качестве объекта исследования выбраны хозяйствующие субъекты в виде транснациональных корпораций, функционирующие в отраслях пищевой промышленности России.

Предмет исследования. Предметом исследования являются управленческие отношения, возникающие в процессе формирования механизма адаптации транснациональных корпораций к российским экономическим условиям.

Соответствие темы диссертации паспорту специальностей ВАК РФ. Исследование выполнено в рамках специальности 08.00.05 – «Экономика и управление народным хозяйством: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами - промышленность» (п. 1.1.3. «Механизмы формирования корпоративных образований в российской экономике с учетом глобализации мировой экономики»; п. 1.1.12 «Условия и инструменты создания транснациональных корпораций, механизмы их адаптации к российским условиям хозяйствования»).

Теоретическая и методологическая основа. Теоретической и методологической основой диссертационной работы являются труды отечественных и зарубежных ученых по тематике деятельности транснациональных корпораций в условиях глобализации, разработки механизмов их адаптации к условиям принимающей страны. В ходе исследования широко использовались материалы периодической печати, нормативные и законодательные акты Российской Федерации, фактические данные, полученные в ходе исследования.

Информационную базу исследования составили данные Госкомстата РФ (Росстата), нормативно - правовые акты, принятые на федеральном и региональном уровнях, бухгалтерская, управленческая и статистическая отчетность предприятий пищевой промышленности.

Научная новизна диссертационного исследования. Научная новизна диссертационного исследования состоит в следующем:

  1. определены основные элементы механизма адаптации ТНК к российским условиям хозяйствования, включающие инструменты, позволяющие осуществить процедуру оценки хозяйственных условий, оптимально организовать производственно-сбытовые цепи, прививать корпоративные культурные ценности, которые способствуют снижению хозяйственных рисков и адаптации ТНК к российским условиям;

  2. предложен методический подход к оценке рисков, обусловленных российскими условиями хозяйствования, отличительной чертой которого является использование методов количественной вариации для мониторинга динамики ключевого показателя достижения результата, учитывающего высокие требования к выполнению международных стандартов, и выделение зон градации уровней риска для предприятий – филиалов ТНК;

  3. выделены система принципов корпоративной культуры ТНК и условия их реализации в российских филиалах, с учетом которых предложены наиболее важные направления для развития и адаптации;

  4. разработана процедура оценки надежности поставщиков, обусловленная необходимостью внедрения международных стандартов качества в деятельность предприятий и ориентированная на выполнение требований бесперебойности бизнес-процессов в организациях, позволяющая ранжировать поставщиков по категориям надежности и способствующая адаптации ТНК к российским условиям хозяйствования;

  5. предложен регламент функционирования интегрированной цепи поставок транснациональной корпорации, особенностью которого является выделение в бизнес-процессах специального «информационного» склада сырья и материалов, обеспечивающего оптимизацию внутрифирменных поставок сырья в рамках предприятий – филиалов ТНК, позволяющего снизить риски, вызванные несвоевременным снабжением производства сырьем, и способствующего выполнению требований бесперебойности бизнес-процессов.

Теоретическая и практическая значимость научного исследования. Теоретическая значимость работы заключается в дальнейшем развитии подходов, расширяющих представление о ТНК и механизмах их адаптации к российским условиям хозяйствования.

Практическая значимость работы состоит в методических и прикладных разработках, полученных автором, а именно: обосновании методического подхода к внедрению на предприятиях оценки рисков, генерируемых российскими условиями хозяйствования; разработке процедуры оценки надежности поставщиков, с учетом требований международных стандартов качества; возможности использования предложенных критериев оценки поставщиков; проектировании регламента функционирования интегрированной цепи поставок компании.

На защиту выносятся следующие положения, полученные в результате проведенного исследования:

механизм адаптации транснациональных корпораций к российским условиям хозяйствования и его элементы;

методический подход к оценке рисков, обусловленных российскими условиями хозяйствования;

система принципов корпоративной культуры ТНК и условия их реализации в российских филиалах;

процедура оценки надежности поставщиков, с учетом жесткого выполнения требований международных стандартов качества;

регламент функционирования интегрированной цепи поставок транснациональной корпорации.

Реализация и апробация полученных результатов исследования. Основные положения диссертационного исследования нашли практическое применение в деятельности транснациональной корпорации KELLOGGS в Российской Федерации (филиал ООО «ЮНАЙТЕД БЕЙКЕРС»), о чем свидетельствуют акты и справки о внедрении. Разработанные методические положения используются в учебном процессе в Воронежском институте кооперации (филиале) Белгородского университета кооперации, экономики и права для подготовки специалистов в области экономики и финансов при изучении дисциплин «Экономика организаций (предприятий)», «Иностранные инвестиции».

Теоретические положения и практические результаты диссертационной работы докладывались и обсуждались на научно-практических конференциях профессорско-преподавательского состава Воронежского института кооперации (филиала) Белгородского университета кооперации, экономики и права 2008-2011 гг., международной научно-практической конференции «Экономические и экологические проблемы в меняющемся мире» (2009 год, г.Омск), VI Всероссийской научно-практической конференции студентов, молодых ученых и предпринимателей в сфере экономики, менеджмента и инноваций «ИМПУЛЬС-2009» (2009 год, г. Томск), VII Всероссийской (с международным участием) научно-практической конференции студентов, молодых ученых и предпринимателей в сфере экономики, менеджмента и инноваций «ИМПУЛЬС-2010» (2010 год, г. Томск), международной научно-практической конференции «Менеджмент организации: проблемы и перспективы развития» (2011 год, г. Москва), международной научно-практической конференции «Социально-экономические проблемы инновационного развития» (2012 год, г. Воронеж).

По теме диссертации опубликовано 13 печатных работ, в том числе 3 работы в изданиях из перечня ВАК, общим объемом 23,5 п.л., в том числе авторский объем 7,5 п.л.

Структура, содержание и объем диссертации определены поставленной целью, задачами и логикой исследования. Диссертационное исследование состоит из введения, трех глав, заключения, списка используемой литературы из 164 наименований. Текст диссертации изложен на 155 страницах, включая 57 таблиц, 19 рисунков, пакет приложений.

Похожие диссертации на Формирование механизма адаптации транснациональных корпораций к российским условиям хозяйствования