Электронная библиотека диссертаций и авторефератов России
dslib.net
Библиотека диссертаций
Навигация
Каталог диссертаций России
Англоязычные диссертации
Диссертации бесплатно
Предстоящие защиты
Рецензии на автореферат
Отчисления авторам
Мой кабинет
Заказы: забрать, оплатить
Мой личный счет
Мой профиль
Мой авторский профиль
Подписки на рассылки



расширенный поиск

Формирование процесса управления деятельностью организации Андросов Александр Николаевич

Формирование процесса управления деятельностью организации
<
Формирование процесса управления деятельностью организации Формирование процесса управления деятельностью организации Формирование процесса управления деятельностью организации Формирование процесса управления деятельностью организации Формирование процесса управления деятельностью организации Формирование процесса управления деятельностью организации Формирование процесса управления деятельностью организации Формирование процесса управления деятельностью организации Формирование процесса управления деятельностью организации
>

Диссертация - 480 руб., доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников

Автореферат - 240 руб., доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников

Андросов Александр Николаевич. Формирование процесса управления деятельностью организации : Дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 : Санкт-Петербург, 2004 192 c. РГБ ОД, 61:04-8/4199

Содержание к диссертации

Введение 4

Глава 1. Проблемы совершенствования экономической и организационно - управленческой деятельности организации

1.1. Анализ изменений в системах управления

организациями 10

  1. Теоретико-методические подходы к моделированию деятельности организации 15

  2. Основные направления совершенствования деятельности организации 37

Выводы 42

Глава 2. Методические подходы к формированию экономической модели организации

2.2. Концептуальная модель управления хозяйственной
деятельностью организации 44

2.1. Методы оценки ресурсов организации 50

2.3. Методы повышения эффективности финансовых ресурсов в
деятельности организации 59

Выводы 77

Глава 3. Применение модели управления в деятельности организации (на примере ГОУ ВПО)

  1. Применение концептуальной модели управления в деятельности организации 80

  2. Проведение оценки финансовых ресурсов организации 86

  3. Применение методов совершенствования деятельности организации 115

Выводы 142

Заключение 147

Список литературных источников 152

Приложение 1 Нормативный подход к оценке ресурсов

организации 162

Приложение 2. Расчет экономической модели деятельности

организации 173

Приложение 3. Практическое применение методик совершенствования
деятельности организации 185

Введение к работе

Успешное функционирование и развитие организации становится возможным при наличии эффективной системы управления и, прежде всего, экономического управления хозяйственной деятельностью. Формирование такой системы в значительной мере будет определяться отраслью народного хозяйства, сферой хозяйственной деятельности. Однако, в функционировании самых разных организаций обнаруживается много общего, что является следствием действия общесистемных законов управления.

В случае если организация хозяйственной деятельности недостаточно эффективна, необходимостью является проектирование соответствующего механизма экономического управления организацией. Подавляющее большинство организаций сегодня поставлено перед необходимостью самостоятельно определять механизм своей хозяйственной деятельности. В то же время значительное число организаций не способно эффективно решить эту проблему. Как представляется, это связано, прежде всего, с неспособностью менеджмента организаций в полной мере адекватно учесть общие закономерности управления в своей деятельности, чему способствует явный недостаток исследований в области методической проработки прикладного использования фундаментальных положений науки управления.

Вопросам управления хозяйственной деятельностью организации посвятили свои труды известные ученые и, прежде всего, основоположник теории хозяйственных систем И.М. Сыроежин, а также Д.В. Соколов, Н.Н. Погостинская, и другие его ученики. В настоящий момент в отечественной и зарубежной научной литературе также широко освящены вопросы, касающиеся регулирования процессов управления хозяйственной

деятельностью предприятий и учреждений. Методические подходы к проблеме формирования экономической модели деятельности организации, взятые за основу исследования, рассмотрены в трудах отечественных ученых, а также во многих диссертационных работах. Так, проф. Поповым Е.Н., предложен подход к оценке ресурсов, Е.И. Рыбновым реализована система стратегического управления организацией, Л.С. Ванчухина определяет критерии эффективности деятельности учреждений, Ф.А. Бамматказиева проводит оценку эффективности хозяйственной деятельности предприятий. Следует отметить, что в научных работах проблема формирования экономической модели, претендующей на ее унифицированное применение в рамках деятельности конкретной организации, решена не полностью. В рассмотренных научных работах не в полной мере отражены объективные экономические зависимости эффективности управления организацией и результатов ее деятельности, методы проведения достоверной оценки финансовых ресурсов, позволяющие применять их в различных сферах народного хозяйства, а также влияние отдельных категорий персонала организации на эффективность ее деятельности.

Сказанное и определило актуальность научно-исследовательской работы выбранной темы исследования.

Основные цели и задачи исследования

Целью диссертационной работы является формирование модели управления организацией, учитывающей специфику механизма влияния различных видов управленческой и другой трудовой деятельности персонала на затраты и результаты хозяйствования.

Достижение поставленной цели потребовало решения следующих

задач:

анализа тенденций изменений в системах управления организациями, вызываемых возрастающей динамичностью среды хозяйствования;

обоснования методических подходов, определяющих условия построения модели управления деятельностью организации;

установления механизма влияния отдельных категорий персонала организации на величину и динамику финансовых потоков, определяющих затраты и результаты хозяйственной деятельности;

формирования концептуальной модели управления эффективностью деятельности организации;

проведения экспериментальной проверки концептуальной модели управления эффективностью на конкретной форме организации и определения основных направлений совершенствования ее деятельности.

Предметом исследования в диссертационной работе явилась система взаимоотношений, складывающаяся как в самой организации, так и во взаимодействии ее с другими субъектами хозяйствования, а также отражение этих отношений в соответствующих финансовых потоках.

Объектом исследования является организация. Под организациями в рамках проводимого исследования понимаются все предприятия и учреждения различных отраслей народного хозяйства нашей страны

Теоретической и методической основой диссертационного исследования послужили труды известных российских и зарубежных ученых по проблемам формирования экономической модели организации, ее хозяйственного механизма.

Степень новизны и практическая значимость результатов диссертационного исследования

Научная новизна диссертационной работы заключается в разработке модели процесса управления деятельностью организации. При этом предложенная автором исследования модель включает в себя совокупность методов, приемов и критериев повышения эффективности деятельности организации, применение которых возможно в подавляющем большинстве отраслей народного хозяйства нашей страны. К таким методам, предложенных автором исследования следует отнести: методики достоверной оценки имеющихся финансовых ресурсов, с учетом принципиально новых методов корректировки на инфляционную составляющую; методики определения релевантных границ цены продукции (работ, услуг).

Практическая значимость результатов проведенного исследования заключается в возможности применения реализованных в диссертационной работе экономико-математических методов, моделей, систем управления, методик экономического анализа в деятельности конкретной организации, с целью повышения ее эффективности. Представленные в диссертационном исследовании методические подходы к формированию механизма экономического управления, позволяют сформировать модель управления деятельностью организацией, основанной как на общеэкономических принципах теории управления так и на возможности ее применения в рамках деятельности различных типов организаций.

Реализация работы. Диссертационная работа выполнена в рамках научно-исследовательской работы по формированию модели и механизма функционирования организации. Работа реализована на уровне нормативов, экономико-математических моделей оценки финансовых

ресурсов организаций, а также комплекса мероприятий, направленных на повышение эффективности предложенной модели.

Апробация работы. Результаты работы опубликованы в девяти статьях и аннотациях научных докладов, нашли отражения в отчетах по НИР, рекомендованы к применению в Государственном комитете экономического развития, промышленной политики и торговли, а также реализованы в организационно-экономической деятельности Санкт-Петербургского института машиностроения.

Объем и структура работы. Структура и логика исследования определяются содержанием решаемых задач. Диссертация состоит введения, трех глав, заключения, списка литературных источников и приложений. В приложениях приведены расчеты экономической модели деятельности организации, нормы и нормативы минимально необходимого финансирования, позволяющие оценить эффективность применения реализованных в диссертационной работе экономических методов и моделей.

В первой главе диссертации "Проблемы совершенствования

экономической и организационно - управленческой деятельности организации" рассматривается актуальность вопроса управления деятельностью организаций. Автором проанализированы основные тенденции, существующие в системах управления организациями, вызываемые возрастающей динамичностью среды хозяйствования. Определены перспективы развития в период проведения реформ, а также приведена концепция деятельности организации на основании обобщения мнений известных ученых и практиков, работающих над этой проблемой. Предложены методические подходы к построению экономической модели управления хозяйственной деятельностью организации.

Во второй главе диссертации "Методические подходы к

формированию экономической модели организации" приводится разработанная автором модель управления деятельностью организации, учитывающая общие закономерности теории управления и, прежде всего, экономического управления, позволяющая существенно повысить эффективность хозяйственной деятельности. В рамках данной модели применяются методические подходы, позволяющие определить объективные экономические закономерности, возникающие в различных типах организаций. В частности, рассмотрено применение методики профессора В.Н. Соколова к оценке и прогнозированию финансовых потоков с учетом возможности унифицированного применения в деятельности организаций - предприятий и учреждений различных отраслей народного хозяйства нашей страны.

В третьей главе диссертации "Применение модели управления в деятельности организации (на примере ГОУ ВІЮ)" произведено экспериментальное подтверждение эффективности предложенной экономической модели деятельности организации, проведенное на примере государственного учреждения высшего профессионального образования. С целью повышения эффективности приведенных методик применяются методы факторного экономического анализа финансовых результатов деятельности учреждения, а также проводится построение прогнозов финансовых потоков, определяющих результаты экономической деятельности.

В заключении сформулированы основные выводы и предложения, сделанные автором диссертационного исследования.

Похожие диссертации на Формирование процесса управления деятельностью организации