Содержание к диссертации
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТРУКТУРИРОВАНИЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ В УСЛОВИЯХ РЫНКА
1.1. Разделение и кооперация труда - основа формирования организационных структур сельскохозяйственных предприятий 8
1.2. Организационно-производственные структуры: понятие и принципы формирования 22
1.3. Организационно-управленческие структуры: понятие, факторы и содержание 28
1.4. Концептуальные положения алгоритма построения организационных структур сельскохозяйственных предприятий
ГЛАВА И. АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
2.1. Анализ и оценка производственных структур предприятия 49
2.2. Опыт формирования организационно-управленческих структур сельскохозяйственных предприятий 72
2.3. Проблемы формирования организационных структур сельскохозяйственных предприятий в рыночных условиях 82
ГЛАВА III. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
3.1. Оптимизация структуры производства сельскохозяйственного предприятия 94
3.2. Методические положения по формированию организационной структуры производственных подразделений и хозяйственных ПО служб
3.3. Формирование и оценка рациональной организационно-управленческой структуры сельскохозяйственного предприятия 131
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 153
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 159
ПРИЛОЖЕНИЯ 170
Введение к работе
Актуальность темы исследования. Проблема обеспечения населения основными продуктами питания предполагает необходимость разработки рациональной системы ведения сельскохозяйственного производства, адаптированной к рыночным условиям.
Анализ ситуации, сложившейся за годы аграрных преобразований конца XX в., показал, что государство устранилось от регулирования агропромышленного производства. Разрушение хозяйственных связей в АПК, диспаритет цен, ограничение государственного финансирования - всё это привело к тому, что хозяйствам приходится самостоятельно искать пути выхода из кризисного состояния. В результате во многих хозяйствах Российской Федерации, особенно находящихся в зонах рискованного земледелия (Сибирь, Дальний Восток, др.), почти полностью ликвидировано овощеводство, картофелеводство, резко снизилось поголовье крупного рогатого скота, свиней, овец, сократилось производство сельскохозяйственной продукции.
Отсюда важное значение приобретает решение проблем восстановления и развития сельскохозяйственного производства, формирования в хозяйствах рациональных производственных структур и структур управления, соответствующих рыночным отношениям.
Это, в свою очередь, позволит повысить эффективность производства сельскохозяйственной продукции, которая в большой степени зависит от упорядочения организационной производственной структуры и от организации управления трудовыми коллективами со стороны руководителей и специалистов хозяйства, а также руководителей производственных подразделений. На каждой из этих ступеней важное значение имеет правильное построение системы взаимодействия органов, подразделений и служб хозяйства, обоснованный выбор методов и приёмов выполнения функций управления и улучшение организации труда работников предприятия.
В связи с этим возрастает необходимость исследования влияния внешних и внутренних условий на формирование и эффективное функционирование организационных структур сельскохозяйственных предприятий в рыночных условиях.
Состояние изученности проблемы. Вопросам управления, организации и кооперации труда были посвящены работы таких известных зарубежных ученых, как К. Бюхер, Э. Дюркгейм, Т.Кампанелла, К. Маркс, А. Смит, Д. Риккардо, Т.Мор, Ш.Фурье, Р.Оуэн, А.Сен-Симон, Г.Спенсер и др. [56, 119].
Теоретические и практические основы формирования организационно-управленческих структур освещены в трудах таких ученых, как Р.З. Акбер-дин, Н.И. Кабушкин, М Раисе, Х.О.Репп, М.П. Лещенко, Г.И. Макин, P.M. Фалмер, П. Папулов [10, 64, 79, 82, 97, 109, 111, 136].
Вопросам разделения труда, специализации и кооперации, концентрации сельскохозяйственного производства, формирования структуры производства и управления посвящены работы многих экономистов-аграриев: А.И. Алтухова, В.Ф. Башмачникова, В.Р. Боева, В.Б. Богданова, В.В. Бердникова, Д.Ф. Вермель, В.М. Габова, М.П. Гриценко, Г.М. Гриценко, М.З. Головотю-ка, А.П. Задкова, А.И. Костяева, В.В. Кузнецова, В.В. Милосердова, Р.А. Ко-ренченко, П.М. Першукевича, В.Н. Папело, СВ. Рогожина, Т.В. Рогожиной, Х.О. Репа, А.Е. Романова, Э.А. Смирнова, B.C. Стародубцева, И.Г. Ушачева, И.Ф. Хицкова, И.В. Щетининой и многих других [12, 13, 17, 19-25, 30, 31, 40-44, 46-50, 54, 55, 60, 74, 95, 96, 98-101, 113, 134, 135, 139, 142, 148, 149].
В современных условиях требуется дальнейшее изучение и решение проблем формирования структур производства и организационных структур сельскохозяйственных предприятий применительно к рыночным отношениям.
Отсюда цель диссертационного исследования заключается в разработке теоретических положений и методических рекомендаций по формированию рациональных организационных производственных и управленческих структур сельскохозяйственных предприятий применительно к условиям рынка.
Исходя из основной цели исследования, решались следующие задачи:
- изучение и обобщение теоретических положений по формированию и функционированию организационных структур сельскохозяйственных предприятий с учетом действия системы внутренних и внешних факторов;
- анализ и оценка исторического и современного опыта формирования организационно-производственных структур в сельскохозяйственных предприятиях;
- изучение отечественного и зарубежного опыта формирования и функционирования организационно-управленческих структур с учетом специфики их видов и воздействия системы факторов;
- анализ взаимосвязей между структурой производства и организационными структурами предприятия, выявление современных проблем их формирования и функционирования;
- разработка методических положений по формированию и оценке организационных структур сельскохозяйственных предприятий;
Объектом исследования явилось формирование и функционирование организационных структур сельскохозяйственных предприятий.
Предмет исследования - закономерности, принципы, методы и критерии, обеспечивающие формирование и функционирование рациональных организационных структур сельскохозяйственных предприятий.
Объектом наблюдения явились сельскохозяйственные предприятия. Конструктивные предложения по департаментизации и другим отрабатывались на материалах хозяйств пригородной зоны Новосибирской области.
Теоретическую и методологическую основу исследования составили положения экономической теории отечественных и зарубежных ученых по вопросам формирования структур производства и организационных структур, специализации и концентрации производства, др. В ходе проведения исследований использовались также законодательные акты и постановления Правительства Российской Федерации по вопросам развития агропромышленного комплекса.
В качестве информационной базы использованы данные государственной и ведомственной статистики Российской Федерации; материалы годовых отчетов и монографического обследования сельскохозяйственных предприятий Новосибирской области.
В процессе исследования применялись экономико-статистический, экономико-математический, абстрактно-логический, диалектический, балансовый, экспертный и расчетно-конструктивный методы.
Научная новизна исследования состоит в следующем:
- развиты теоретические положения по структурированию сельскохозяйственных предприятий на основе разделения и кооперации труда, исходя из комплекса системообразующих принципов, учитывающих специфику аг рарного производства и рыночных отношений, взаимосвязи видов разделения и кооперации труда с типами предприятий, стратегией их развития и организационными структурами; увязывающие в единое целое оптимизацию структуры производства и построение рациональных организационно-производственных и организационно-управленческих структур;
- уточнены методические положения, разработан инструментарий и решена экономико-математическая задача по моделированию и оптимизации структуры производства на основе симплекс метода и целевой функции, учитывающей действие комплекса основных факторов и особенности формирования постоянных и переменных затрат;
- усовершенствована методика формирования организационно-производственных структур в растениеводстве и животноводстве исходя из специфики производства, совокупности факторов и условий выбора ядра и периферии производственной системы, рационального взаимодействия основных, вспомогательных подразделений и хозяйственных служб, оптимальных размеров предприятия;
- разработана методика формирования и усовершенствована методика оценки организационно-управленческой структуры сельскохозяйственного предприятия исходя из комплекса факторов (вида, масштабов и технологии производства; структуры производства и организационно-производственной структуры, местоположения предприятия, природно-экономических условий, др.) и требований рационального взаимодействия управляющих и управляемых структур предприятия.
Практическая значимость результатов диссертационного исследования заключается в возможности применения разработанных методик для формирования рациональных организационных производственных и управленческих структур в сельскохозяйственных предприятиях применительно к специфике конкретного хозяйства, действующего в современных рыночных условиях. Это позволит улучшить систему управления, урегулировать отношения между административно-управленческим аппаратом и трудовым коллективом, повысить эффективность производства в сельскохозяйственных предприятиях.
Методические разработки могут применяться также для дальнейших научных исследований, в хоздоговорных работах, в учебных программах вузов и школ повышения квалификации кадров.
Апробация работы. Основные положения диссертационной работы апробированы на международной научно-практической конференции «Развитие регионального АПК, межрегиональных и внешнепродовольственных связей» (Новосибирск, июль 2003 г.), на международной научно-практической конференции «Институциональные условия развития сельского хозяйства России: эволюция социально-экономической функции и рыночной структуры» (Ростов-на-Дону, 18-20 мая 2004 г.), международной научно-практической конференции «Аграрная наука — сельскохозяйственному производству Сибири, Монголии, Казахстана и Кыргызстана» (Барнаул, 26-28 июля 2005 г.), международной научно-практической конференции «Аграрно-экономическая наука в решении проблем агропромышленного производства: прошлое, настоящее, будущее» (Новосибирск, 5-6 сентября 2005 г.), межрегиональной научно-практической конференции «Совершенствование механизма хозяйствования АПК на уровне объединенного муниципального образования» (Саратов, 20-21 июля 2005 г.,), других конференциях, в статьях и научных работах ГНУ СибНИИЭСХ.
Реализация результатов исследований. Диссертационная работа выполнена в соответствии с планом научных исследований ГНУ СибНИИЭСХ 2001-2005 гг. по темам «Разработать научные основы формирования и стратегии развития смешанной экономики АПК с учётом требований природной и социальной сферы», «Разработать научные основы управления собственностью в АПК».
Предложения по совершенствованию организационных структур сельскохозяйственных предприятий в условиях рынка одобрены и приняты к внедрению в ФГУП ОПХ племзавод «Боровское» Новосибирского района Новосибирской области и в ООО «АгроСоюз» Коченёвского района Новосибирской области, что подтверждено официальными документами.
По теме диссертации опубликовано 12 научных работ.
Структура диссертационной работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка, включающего 149 наименований. Основное содержание диссертационной работы изложено на 169 страницах машинописного текста, содержит 26 рисунков, 17 таблиц. Кроме того, в диссертационной работе имеется 35 приложений.
Похожие диссертации на Формирование рациональных организационных структур сельскохозяйственных предприятий в условиях рынка
