Содержание к диссертации
Введение 2
Глава I. Теоретико-методологические основы использования 8
сельскохозяйственного труда
1.1. Некоторые аспекты эффективности как экономической 8
категории
1.2. Эффективность и производительность 15
сельскохозяйственного труда
Трудовой потенциал и особенности аграрного рынка труда 27
Факторы и показатели эффективности использования 44
труда в сельском хозяйстве
Глава II. Методические основы анализа эффективности 60
использования труда в сельском хозяйстве
2.1. Совершенствование оценки измерения 60
производительности труда и факторов ее роста
2.2. Оценка динамики и структурных сдвигов совокупных 75
затрат труда
Методика оценки трудового потенциала 88
Методические положения прогнозирования 95
производительности сельскохозяйственного труда
Глава III. Система управления сельскохозяйственным трудом в 102
условиях формирования аграрного рынка
3.1. Состояние использования труда в аграрном секторе 102
экономики
3.2. Факторы и условия формирования трудового потенциала 113
сельского хозяйства
3.3. Совершенствование мотивации сельскохозяйственного 136
труда
3.4. Обеспечение квалифицированными кадрами и 158
методические аспекты определения их потребности
Глава IV. Факторы и резервы роста эффективности использования 196
сельскохозяйственного труда
4.1. Влияние природно-экономических и социальных факторов 196
на эффективность использования труда в сельском хозяйстве
4.2. Регулирование интенсивности и сезонности 219
сельскохозяйственного труда
4.3. Региональная модель оптимизации сельскохозяйственного 244
производства с рациональной структурой трудового
потенциала
4.4. Интенсификация - основа роста эффективности 272
использования сельскохозяйственного труда
Выводы и предложения 298
Список использованной литературы 310
Приложения 321
Введение к работе
Актуальность темы исследования. Процесс трансформации экономических отношений в России после 1990 г. отодвинул на второй план вопросы повышения производительности труда. Вначале рыночных преобразований получила распространение точка зрения, будто приватизация собственности и ориентация предпринимателя на прибыль автоматически приведут к росту эффективности производства. Это положение автоматически относилось и к аграрному сектору, хотя мировая практика убедительно показывает необходимость государственной поддержки этой отрасли экономики.
Классики экономической теории убедительно доказали, что основным источником дохода любого хозяйства является труд, от производительности которого зависят все показатели экономической эффективности производства. Поэтому не случайно, что все экономические проблемы «замещены» на труде и на его носителях - трудовых ресурсах.
Исследования показывают, что уровень эффективности труда в аграрном секторе не только отстает от уровня развитых стран, но и является одним из самых низких в разрезе отраслей экономики страны. За 1991-1998 гг. производительность общественного труда в стране снизилась на половину, а в сельском хозяйстве еще больше. Некоторый рост ее в последствии не позволил до сегодняшнего дня достичь прежнего уровня.
Социально-трудовая сфера как «пылесос» требует все больше и больше финансовых вложений на свое развитие, но вместе с тем оказывает обратное влияние на экономику, эффект которого может намного превышать вложенные в нее первоначальные затраты. Это касается и косвенных проектов развития. Так, разработанная пенсионная система, казалось бы, чисто социальная мера, так как пенсионер не работает, не создает потребительских стоимостей. Однако эта мера не является пассивной по отношению к социально-трудовой сфере. Если работник знает, что в будущем его пенсия напрямую зависит от результатов и качества его труда, то такая пенсионная система будет хорошим стимулом роста эффективности его труда и развития производства.
Предстоящее вступление России в ВТО, вероятность потери полной продовольственной безопасности требуют разработки и принятия неотложных мер по совершенствованию управления социально-трудовой сферой в АПК, нахождения путей роста производительности труда на базе интенсификации и интеграции производства. Реализация данных механизмов предполагает системный подход в исследовании эффективности использования сельскохозяйственного труда с учетом демографических, экономических, социальных, природных, технологических и других факторов. Особенно острой проблемой в условиях аграрного рынка становится обеспеченность и уровень использования трудовых ресурсов, связанные с квалификацией работников, внедрением прогрессивных технологий, совершенствованием организации труда и управления им.
Степень изученности проблемы. Изучению сущности экономических категорий труда и его эффективности, проблем повышения производительности сельскохозяйственного труда, исследованию методологических и практических аспектов эффективности использования трудовых ресурсов села, их взаимосвязи с интенсификацией производства посвящены работы А.А. Бугуцкого, И.Н. Буробкина, А.М Гатаулина, В.А. Добрынина, Т.И. Заславской, А.П. Зинченко, А.Э. Котляра, А.В. Линевич, И.С. Масловой, В.Ф. Ма-шенкова, М. Мескон, Н.Г. Тарасова, А.Ф. Серкова, Д. Синка, А.Б. Соскиева, С.Г. Струмилина, М.И. Скаржинского, В.Я. Чуракова, A.M. Югая и других авторов. Большой вклад в решение наиболее острых проблем социально-трудовой сферы села, кадрового обеспечения агропромышленного производства внесли М. Алле, Л.В. Бондаренко, А.И. Голубева, Н.К. Долгушкин, В.И. Еремин, Л.А. Костин, В.Я. Малахова, Б.П. Панков, А.В. Петриков, Н.Г. Рак, И.Г. Ушачев, Ю.Н. Шумаков и др.
Вместе с тем многие аспекты эффективности использования сельскохозяйственного труда изучены недостаточно полно и требуют дальнейших исследований с учетом сложившихся рыночных условий и перспектив развития сельскохозяйственного производства. Возникает необходимость в теоретиче-
4 ском и методологическом обосновании сущности и показателей эффективности использования труда; отдельных аспектов формирования и использования трудового потенциала села; прогнозировании и оценке уровня производительности труда производственных коллективов и поиске резервов его роста на основе интенсификации и агропромышленной интеграции; выработки способов рациональной трудообеспеченности сельскохозяйственных предприятий, их кадрового состава.
Цель и задачи исследования. Целью исследования является развитие теоретических и методологических положений управления сельскохозяйственным трудом, разработка научно-практических предложений его эффективного использования в условиях рыночных отношений. Ее реализация потребовала решения следующих задач:
углубить теоретико-методологические основы эффективности использования сельскохозяйственного труда, раскрыть их сущность применительно к рыночной экономике;
разработать методологические подходы к оценке уровня эффективности использования сельскохозяйственного труда, факторов формирования трудового потенциала;
дать экономическую оценку степени использования сельскохозяйственного труда в современных условиях;
обосновать природно-экономические, организационные и социальные факторы эффективного использования сельскохозяйственного труда в условиях формирования аграрного рынка;
разработать рекомендации по оптимизации состава и структуры трудо
вого потенциала, прогнозированию уровня производительности труда сель
скохозяйственных работников;
обосновать основные предложения по повышению эффективности использования труда в сельском хозяйстве;
выявить и дать оценку факторам, влияющим на эффективность исполь
зования труда в условиях интенсификации производства.
5 Предмет и объекты исследования. Предметом исследования являются
тенденции, закономерности, факторы, влияющие на эффективность труда и функционирование трудового потенциала сельскохозяйственных предприятий. Объектом исследования выступают сельскохозяйственные предприятия Центрального экономического района России, их трудовые коллективы. Более детальное обследование проводилось в хозяйствах Смоленской области с учетом различных природно-экономических зон региона.
Теоретическую и методологическую основу исследования составили работы ведущих отечественных и зарубежных экономистов-аграрников по проблемам эффективности использования сельскохозяйственного труда в АПК, «Основные направления агропродовольственной политики Правительства РФ до 2010 года», «Программа кадрового обеспечения агропромышленного комплекса Смоленской области на 2001-2005 годы», «Программа социального развития села до 2010 года», федеральные и отраслевые директивные документы, связанные с проблемами экономики труда, перспективные программы и планы социально-экономического развития АПК Российской Федерации и другие.
Информационную базу исследований составили годовые отчеты, материалы первичного учета и отчетности сельхозпредприятий, данные государственных федеральных и региональных органов статистики, Министерства сельского хозяйства, материалы собственных исследований и разработки автора, техническая и справочная литература.
Для раскрытия цели и решения поставленных задач использованы следующие методы: монографический, экономико-статистические, расчетно-конструктивный, аналитический, экспертных оценок, экономико-математический, эконометрическое моделирование с применением информационных технологий, социологический и другие.
Научная новизна состоит в системном подходе к управлению механизмами эффективного использования сельскохозяйственного труда в условиях рынка:
уточнены сущность и различия в содержании таких социально-экономических категорий труда как «эффективность труда», «производительность труда», «трудовой потенциал» и некоторые другие;
предложены методические подходы к оценке совокупных затрат труда и разработана система показателей и факторов его эффективного использования в сельском хозяйстве;
разработаны методические рекомендации по комплексной оценке уровня производительности труда и факторов его роста в современных условиях;
предложен социально-экономический механизм повышения эффективности использования сельскохозяйственного труда с учетом влияния всей совокупности факторов и применения перспективных моделей прогнозирования численности трудового потенциала и его сезонных колебаний;
разработана комплексная система управления сельскохозяйственным трудом, определяющая оптимальные параметры производства с рациональной структурой его трудообеспеченности, на основе разработанной унифицированной экономико-математической модели;
обоснованы резервы роста эффективности использования сельскохозяйственного труда на основе экономико-математического моделирования, оптимизации использования производственного и трудового потенциалов с учетом их интенсивного взаимодействия.
Практическая значимость, апробация и реализация результатов исследований. Практическая значимость результатов исследования заключается в том, что полученные соискателем разработки и предложения могут быть использованы товаропроизводителями, специалистами районных и областных управлений сельского хозяйства, специализированными учреждениями по труду и занятости при анализе и прогнозировании эффективности использования сельскохозяйственного труда в условиях рынка. Теоретические выводы и практические рекомендации могут быть применены при обосновании основных направлений эффективного использования сельскохозяйственного
7 труда, прогнозировании основных индикаторов трудового потенциала аграрного сектора экономики. Предложенные механизмы регулирования и рационального использования сельскохозяйственного труда позволяют обеспечить более тесную взаимосвязь с другими производственными ресурсами, повысить эффективность их использования на региональном и федеральном уровне.
Основные результаты исследования обсуждены и одобрены Ученым Советом Смоленского НИИСХ, Департаментом научно-технической политики и образования Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, Департаментом Смоленской области по сельскому хозяйству и ветеринарии; докладывались на международных, межрегиональных и межвузовских конференциях и семинарах. Методические разработки автора по оценке совокупных затрат труда, моделированию сезонных колебаний рабочей силы, унифицированная экономико-математическая модель эффективного использования сельскохозяйственного труда приняты Департаментом Смоленской области по сельскому хозяйству и ветеринарии к практическому использованию.
Основные результаты исследований опубликованы в 70 печатных работах общим объемом 72 п.л.
Объем и структура работы. Диссертация изложена на 327 страницах машинописного текста, состоит из введения, четырех глав, выводов и предложений, списка используемой литературы. Она содержит 84 таблицы, 25 рисунков, 8 приложений.
