Электронная библиотека диссертаций и авторефератов России
dslib.net
Библиотека диссертаций
Навигация
Каталог диссертаций России
Англоязычные диссертации
Диссертации бесплатно
Предстоящие защиты
Рецензии на автореферат
Отчисления авторам
Мой кабинет
Заказы: забрать, оплатить
Мой личный счет
Мой профиль
Мой авторский профиль
Подписки на рассылки



расширенный поиск

Обеспечение условий устойчивого развития строительной организации на основе управления резервами Щербакова, Наталья Викторовна

Обеспечение условий устойчивого развития строительной организации на основе управления резервами
<
Обеспечение условий устойчивого развития строительной организации на основе управления резервами Обеспечение условий устойчивого развития строительной организации на основе управления резервами Обеспечение условий устойчивого развития строительной организации на основе управления резервами Обеспечение условий устойчивого развития строительной организации на основе управления резервами Обеспечение условий устойчивого развития строительной организации на основе управления резервами
>

Диссертация, - 480 руб., доставка 1-3 часа, с 10-19 (Московское время), кроме воскресенья

Автореферат - 240 руб., доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников

Щербакова, Наталья Викторовна. Обеспечение условий устойчивого развития строительной организации на основе управления резервами : диссертация ... кандидата экономических наук : 08.00.05 / Щербакова Наталья Викторовна; [Место защиты: Всерос. гос. исслед. ин-т проблем науч.-техн. прогресса и информации в стр-ве].- Москва, 2010.- 149 с.: ил. РГБ ОД, 61 10-8/3294

Введение к работе

Актуальность темы исследовании. Нарастающие диспропорции в строительной сфере в течение последнего десятилетия, вызванные необыкновенно высоким ростом прибыльности при одновременно снижающейся эффективности хозяйственной деятельности, отсутствием полноценного централизованного управления и координации капитального строительства, а также мировым экономическим кризисом обозначили окончание ресурсорасточительного тренда развития. Прекратилось интенсивное кредитование. Кардинально возросли требования к снижению за-тратообразующих факторов деятельности и повышению доли собственного капитала в проектах. Неспособность строительных организаций противостоять вызовам современной фазы развития обнажила не только низкую экономическую надежность участников строительной деятельности. Так, даже крупнейшие российские строительные организации в период разрастания кризиса были занесены в категорию организаций, нуждающихся в поддержке государства, вследствие чего полагаться на отмечаемый экспертами оздоровительный эффект кризиса не представляется возможным. Рост убыточных строительных организаций стал приводить к увеличению незавершенного строительства, омертвлению вложенного в строящиеся объекты капитала и снижению экономического потенциала всей инвестиционно-строительной сферы. Круг практически возникших проблем в первую очередь сконцентрировался на необходимости активизации новых подходов к управлению ресурсами.

К числу практически востребованных следует отнести, в первую очередь, применение специальных методов эффективного использования и генерации ресурсов строительства, которые должны обеспечить текущую деятельность и создать условия для функционирования организации в будущем. Среди них широкое использование рыночного финансового инструментария, развитие квалифицированного кадрового состава, применение ресурсосберегающих технологий и многое другое.

В свою очередь, сбалансированное ресурсное обеспечение организации по всем ключевым сферам деятельности требует научной проработки вопроса поиска и обеспечения резервами, способными запускать и поддерживать работоспособность строительной организации. Ведь именно отсутствие резервов для подавляющего большинства строительных организаций, как подтвердила практика, оказалось первопричиной парализации деятельности в период наступления финансового и последовавшего экономического кризиса.

Проблемам управления и развития организаций инвестиционно-строительной сферы посвящены труды таких ученых, как Воронин М.И., Гальперина З.М,, Зотов Б.В., Карасев А.В., Каменецкий М.И., Лукманова И.Г., Моисеенко Н.А., Осташко В.Я., Панибратов Ю.П., Разу М.Л., Серов В.М., Чернышов Л.Н., Яськова Н.Ю. и др. При этом, несмотря на значительное количество разнообразных научных работ, исследования в области использования резервов в инвестиционно-строительной деятельности на

уровне строительных организаций не находили системного отражения. В последнее десятилетие XX в. отечественной экономике приходилось практически выживать в сложных условиях реформ, изыскивать источники для резервирования было невозможно. Далее в период 2000-2008-х гг., напротив, динамичное экстенсивное развитие экономки не стимулировало к качественным методам управления резервами, что и оказалось в итоге недопустимой ошибкой.

Таким образом, обозначенные теоретические и методологические проблемы в строительной сфере в разрезе управления резервами, как наименее изученной области, и предопределили актуальность настоящего диссертационного исследования.

-.> Целью исследования является обоснование и разработка методических рекомендаций по формированию системы управления резервами строительных организаций, позволяющей создавать условия устойчивого развития в долгосрочной перспективе.

Для достижения цели исследования были поставлены и решены следующие задачи:

проведен анализ современного состояния и проблем развития инвестиционно-строительной деятельности;

исследованы сущность и технологии устойчивого развития строительных организаций в современных условиях;

изучены современные инструменты индикативного управления и сформированы принципы организации выбора совокупности ключевых показателей деятельности организации, отражающих свойства устойчивого развития;

разработаньї -принципы оценки существующей фазы жизненного цикла строительной организации для идентификации и актуализации целевых значений показателей деятельности строительной организации;

сформированы требования к дифференциации резервных средств по сферам деятельности и характеру требуемых резервов с учетом фактического состояния организации;

предложены методические подходы определения величины резервных средств строительной организации и формирования целевых значений показателей деятельности организации в фазовой интерпретации;

адаптированы для условий практического использования методы управления резервами строительной организации.

Объектом исследования являются строительные организации с различным потенциалом развития и функционирования.

Предметом исследования являются экономические процессы, определяющие ресурсообеспечение строительных организаций в условиях динамического влияния внутренних и внешних факторов деятельности.

Теоретической и методологической основой исследования являются основополагающие экономические законы, фундаментальные труды зарубежных и отечественных ученых, посвященные проблемам управления хозяйствующими субъектами и обеспечения их устойчивого развития,

концепции экономического развития в условиях рынка, законодательные и нормативные акты Российской Федерации, публикации и методические разработки в области исследуемой проблемы. Основой для разработки принципов устойчивого развития строительной организации явились положения системного анализа, диалектические методы познания, стоимостной теории, методы математической статистики и экономико-статистического анализа, теории циклов развития, стандарты описания бизнес-моделей и др.

Достоверность полученных результатов основывается на применении репрезентативного объема статистической и управленческой отчетности строительных организаций за 2007 - 2010 годы, использовании аналитических и статистических данных о конъюнктуре строительного рынка Новосибирской области, а также подтверждается апробацией результатов исследования.

Научная новизна диссертационной работы состоит в обосновании методических подходов формирования механизма устойчивого развития строительной организации на основе создания системы управления резервами в динамической среде.

Научные результаты, полученные лично автором, состоят в следующем:

  1. Уточнены характеристики развития, как переход от устойчивого равновесия к устойчивому неравновесию, отражающему процессы реализации инновационных возможностей развития в циклической динамике.

  2. Определен инструментарий и осуществлен выбор основных показателей устойчивого развития строительной организации Новосибирской области.

  3. Сформирована комплексная матрица резервов строительной организации определяющая структуру обеспечения резервными средствами основных сфер деятельности строительной организации.

  4. Разработаны методические рекомендации реализации механизма управления резервами в строительстве.

. 5. Предложен алгоритм описания бизнес-процессов в целях практического внедрения методов'управления резервами в строительной организации.

Практическая значимость диссертационной работы заключается в создании методических основ построения механизма управления резервами строительной организации и доведении его непосредственно до уровня хозяйствующего субъекта с помощью разработанных алгоритмов описания бизнес-процессов, реализующих в конечном счете задачу устойчивого развития.

На защиту выносятся:

  1. Основные показатели устойчивого развития строительной организации.

  2. Комплексная матрица резервов строительной организации.

  3. Принципы декомпозиции норм резервирования до уровня показа-

телей деятельности.

4. Методические рекомендации реализации механизма управления резервами строительной организации.

Публикации. По теме диссертации опубликовано 5 печатных трудов общим объемом 2,1 п.л., в том числе лично автором 1,6 п.л.

Объем и структура работы. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, библиографии. Общий объем диссертации составляет 149 страниц, из них 23 таблицы, 30 рисунков. Библиография содержит 109 наименований трудов отечественных и зарубежных авторов.

Похожие диссертации на Обеспечение условий устойчивого развития строительной организации на основе управления резервами