Введение к работе
Актуальность темы исследования. Цикличный характер развития мировой хозяйственной системы, последствия экономического и финансового кризиса вызвали значительные изменения во всех сферах предпринимательской деятельности, в том числе и в корпоративном секторе российской экономики. Наиболее жизнеспособными оказались компании, функционирующие в различных интеграционных формах предпринимательства.
Кризисные процессы усилили конкурентную борьбу и активизировали процессы формирования разнообразных интеграционных форм. В результате конкуренции, очевидно, выживут те, которые смогут выработать наилучшую систему адаптации к изменившейся экономической среде и, тем самым, обеспечить достаточную для выживания и развития эффективность и устойчивость. Мощные интеграционные объединения становятся реальным залогом стабильности национальной экономики в условиях кризиса. Именно нтеграция, на наш взгляд, будет важнейшим условием восстановления рынков сбыта продукции, стабилизации товарных и финансовых потоков, роста инвестиционного спроса и предложения.
Положительная динамика роста крупных интегрированных корпоративных организаций станет одним из существенных признаков начала тенденций восстановление российской экономики после кризиса. Мировой опыт подтверждает, что даже в период глубокого экономического кризиса интеграция финансовых и промышленных капиталов, порождающая предпосылки формирования крупных корпораций, являющихся по сути основой экономической и политической мощи индустриально развитых стран,' по прежнему определяют уровень их конкурентоспособности.
Так, например, даже на фоне экономической рецессии, корпорации США составляя лишь 18% общего числа промышленных компаний, продолжают производить около 90% объема промышленной продукции. Причем, на долю 100 крупнейших корпораций приходится до 60% валового национального продукта, 45% занятых, 60% инвестиций. Ппоэтому все антикризисные меры правительства непосредственно связаны с поддержкой именно крупнейших компаний и активизацией спроса на продукцию транснациональных корпораций.
В Российской Федерации на долю 10 крупнейших корпораций приходится около 60% произведённой промышленной продукции в стране и примерно 75% национального экспорта. Крупнейшие российские ФПГ контролируют практически весь корпоративный сектор российской экономики. Доля государственных холдингов в ВВП вышла за отметку в 50% к 2008 году.
Подобные корпорации, обладая огромным потенциалом по своей мощи и возможностям нередко превосходят некоторые государства. Поэтому правомерно рассматривать крупные корпоративные организации как основу экономки страны. В связи с этим, наш исследовательский интерес связан, прежде всего, с процессом становления крупных корпоративных организаций, определяющих важнейшие предпосылки конкурентоспособности страны.
Недостаточная концептуальная и методическая разработка отдельных аспектов теории управления предпринимательскими организациями, высокая значимость решения теоретических и практических проблем развития процессов интеграции в сфере предпринимательства на глобальном, национальном и региональном уровнях хозяйствования определили актуальность, направление и тему диссертационного исследования.
Основные предпосылки исследований в области корпоратизации в сфере предпринимательства сформировались сравнительно недавно. Большинство авторов связывают их с динамикой процессов создания и развития корпоративного сектора, глобальной интеграции капитала и производства, отделением управления от собственников компаний. Это направление экономической науки развивается в работах Ансоффа И., Демсеца Г., Дженсена М., Джонсона Дж., Долгопятовой Т.Г., Ильина М.С, Кочеткова Г.Б., Кузнецова П.В., Кэлффа Д., Материна ОЗ., Меклинга У., Перегудова ГЛ., Рудыка Н.Б., Супяна В.Б, Татаркина А.И., Тихонова А.Г., Ткаченко И.Н., Уиттингтона Р., Храбровой ИЛ., Черникова Г.П. и др.
Значительное количество современных исследований проводится по проблемам становления и развития процессов интеграции субъектов хозяйствования. При этом оценивается влияние этих процессов на динамику развития предпринимательства. Эти аспекты раскрываются в работах и Авдашевой СБ., Беляевой И.Ю., Винслава Ю.Б., Владимировой И.Г., Гэлбрэйта Дж.К., Дементьева В.Е., Дохоляна СВ., Дынкина А., Клейнера Г.Б., Радыгина АД., Цветкова В А., Энтова Р.М. др.
Мало исследованными остаются в настоящее время институциональные условия становления и развития корпоративного предпринимательского сектора, проблемы развития таких организационных форм интеграции, как холдинги, организационное моделирование и построение структур корпоративного управления холдинговых организаций, способы создания и функционирования корпоративных центров, напрвления совершенствования методических подходов к определению эффективности ходдиновых компаний.
Объект исследования: экономическая система предпринимательства в корпоративном секторе экономики России.
Предмет исследования: управленческие отношения, возникающие в условиях интеграции предпринимательских организаций в корпорации холдингового типа.
Цель диссертации: исследование особенностей функционирования и развития процессов интеграции в сфере предпринимательства, обоснование методических рекомендаций по построению структуры корпоративного управления и определению экономической эффективности холдинговых организаций на основе изменений в структуре собственности.
В соответствии с поставленной целью, были сформулированы следующие задачи исследования:
1) Исследование теоретических основ развития процессов интеграции финансового и промышленного капитала в корпоративном секторе отечественной экономики, эволюции институциональных условий становления
и развития корпоративного предпринимательства в системе социально-экономических отношений.
Анализ процессов становления и развития российских интегрированных организаций в корпоративном секторе, выявление их важнейших особенностей, свойственных сфере отечественного предпринимательства.
Характеристика процессов интеграции финансового и промышленного капитала как материальной основы формирования и роста корпоративных предпринимательских организаций.
Сравнение сфер предпринимательской деятельности по важнейшим параметрам функционирования, свойственных различным формам интеграции предпринимательских организаций. Исследование экономических факторов развития структуры корпоративного управления интегрированных компаний холдингового типа.
Выбор организационно-функциональной модели интегрированного предпринимательского холдинга.
Разработка методических рекомендаций по практическому применению системного подхода к определению роли и функций корпоративного центра в управлении холдинговой предпринимательской организации.
Обоснование методических подходов к расчёту, анализу и применению экономических показателей оценки эффективности холдинговой предпринимательской организации.
Методологическую и теоретическую основу данной работы составляют принципы неоклассического и неоинституционального направлений в научных исследованиях социально-экономических явлений, современные концепции эволюции корпоративных организаций в предпринимательстве, теоретические-положения, раскрывающие природу феномена интеграции в экономических системах, характер и особенности взаимодействия процессов вертикальной и горизонтальной интеграции в составе механизма ограничений рыночной неопределённости и формирования корпоративного сектора, эволюцию научных и практических представлений о сущности, содержании и важнейших признаках предпринимательских организаций в корпоративном секторе экономики, институциональные условия становления и развития корпоративного предпринимательства в социально-экономических системах.
Методы исследования. В процессе выполнения диссертационной работы для решения поставленных задач применялись: междисциплинарный подход к развитию теории моделирования сложных систем управления, методы индукции и дедукции, научного анализа и синтеза, сравнений, группировки фактов по классификационным признакам и результатов, полученных в процессе исследования объекта и предмета, методы абстрагирования и выделения наиболее существенных результатов, их обобщения и выводов.
Структура и логика исследования обусловлена целью, задачами, методологией исследования и изложения полученных результатов. Работа состоит из введения, трёх глав, заключения и библиографического списка..
Во введении обосновывается актуальность темы исследования и степень её изученности, раскрывается объект, предмет, цели и задачи исследования, его
методологическая и теоретическая база, формулируется научная новизна работы, ее теоретическая и практическая значимость.
В первой главе «Теоретические основы исследования интеграционных процессов в предпринимательстве» исследуются процессы и формы взаимодействия вертикальной и горизонтальной интеграции, лежащие в основе экономического механизма ограничения воздействия рыночной неопределённости на процессы формирования корпоративного сектора. Изучается эволюция научных и практических представлений о сущности, содержании и важнейших признаках предпринимательства в корпоративном секторе. Исследуются институциональные условия становления и развития корпоративного предпринимательства в системе экономических и социальных отношений.
Вторая глава «Анализ процессов становления и развития российских предпринимательских организаций в корпоративном секторе экономики» посвящена характеристике результатов исследования многоаспектности проблем интеграции финансового и промышленного капитала как материальной основы корпоративных предпринимательских организаций. Формулируются выводы по результатам проведённого сравнительного анализа сфер предпринимательской деятельности и выявляются отличия, свойственные различным формам интеграции предприниматльских организаций. Обобщаются результаты исследования экономических условий функционирования интегрированных компаний и выявляются особенности холдинговой системы управления в предпринимательстве.
В третьей главе, которая называется «Построение и определение эффективности структуры корпоративного управления холдинговой предпринимательской организации» изложены результаты работы по обоснованию организационно-функциональной модели интегрированной предпринимательской организации холдингового типа. Излагается содержание методических рекомендаций определения роли и функций корпоративного центра в управлении холдингом и подхода к расчёту, анализу и применению экономических показателей оценки эффективности холдинговой предпринимательской организации.
В заключении сформулированы основные результаты и выводы диссертационного исследования. В библиографическом списке представлены названия нормативных документов, монографий, аналитических обзоров, научных статей, использованных автором при подготовке диссертации.
