Содержание к диссертации
Введение 3
Глава 1. Исследование диверсификации деятельности многопрофильных
компаний как их процессной инновации 8
Анализ инновационной деятельности российских компаний 8
Анализ и классификация инноваций многопрофильных
компаний 24
Диверсификация деятельности многопрофильных компаний, ее мотивы, виды и формы 38
Исследование подходов к оценке эффективности инноваций многопрофильных компаний 54
Глава 2. Оценка эффективности процессных инноваций многопрофильных
компаний для отдельных видов деятельности на основе их производственного
потенциала 77
Оценка использования материально-технических факторов производственного потенциала диверсифицируемого предприятия 80
Оценка использования трудовых факторов производственного потенциала диверсифицируемой компании 93
Оценка использования интеллектуальных и структурно-организационных факторов производственного потенциала диверсифицируемого предприятия 99
Оценка финансовых факторов производственного потенциала диверсифицируемой компании 116
Глава 3. Оценка эффективности процессных инноваций многопрофильных
компаний на основе интегрального показателя 125
Формирование интегрального показателя оценки эффективности диверсификации деятельности многопрофильных компаний 125
Определение степени статистической связи между результирующим показателем эффективности и его факторными признаками 139
Анализ факторных признаков прибыли и оптимизация их влияния на результативный показатель путем диверсификации как процессной инновации 149
Разработка подходов к прогнозированию интегрального показателя эффективности инновационной деятельности многопрофильной компании
на основе ее производственного потенциала 165
Заключение 177
Библиография 190
Приложение 1 201
Приложение 2 202
Приложение 3 212
Введение к работе
В современных условиях постоянного роста конкуренции во всех сферах бизнеса каждая компания непрерывно думает о новых способах организации своей деятельности и о создании новых технологических разработок, которые позволили бы ей занять лидирующее положение на рынке и увеличить стоимость компании. Исследования успешных компаний показывают, что именно их прочное положение на рынке позволяет им преодолевать спады в экономике. Так, в период падения американского фондового рынка NASDAQ в 2000 году многие компании, являвшиеся однопрофильными, перестали быть крупнейшими в мире, существенно пошатнулись и потеряли свои позиции на рынке, а многопрофильные высокотехнологичные конгломераты, подобные General Electric, безболезненно пережили события 11 сентября 2000 года, повлекшие экономический кризис. Не отрицая определенных преимуществ специализации предприятий, на наш взгляд, очевидно, что именно эффективное развитие инноваций на базе многопрофильных компаний, позволяет им преодолевать экономические кризисы, устойчиво расти, наращивая свою рыночную стоимость.
Исследуя деятельность современных российских компаний, нам стала очевидна тенденция ежегодного постепенного повышения их инновационной активности, причем основным направление инновационной деятельности является создание и внедрение процессных инноваций, связанных с расширением ассортимента продукции. Первенство в создании инноваций занимают именно многопрофильные компании, так как их финансовое положение более прочное по сравнению со специализированными предприятиями. Осознавая это, многие однопрофильные предприятия пытаются диверсифицировать свою деятельность, загружая простаивающие мощности и расширяя рынки сбыта. Но сложность и недостаточность изученности данного процесса пугает многие предприятия, и заставляет их работать в рамках своей специализации.
Нами был проведен опрос, в ходе которого было опрошено 100 руководителей крупных (численность постоянных сотрудников которых составляет более 150 человек) производственных предприятий на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области с целью определения рейтинга факторов, препятствующих инновационной деятельности, в том числе диверсификации производства, в промышленности. Все факторы нами были разделены на три группы:
- Экономические факторы:
Недостаток собственных денежных средств;
Недостаток финансовой поддержки со стороны государства;
Низкий платежеспособный спрос на новые продукты;
Существенный рост затрат из-за высокой стоимости нововведения;
Высокий экономический риск;
Длительные сроки окупаемости инноваций;
- Производственные факторы:
Низкий инновационный потенциал предприятия;
Недостаток квалифицированного производственного персонала;
Недостаток информации о новых технологиях;
Недостаток информации о рынках сбыта;
Невосприимчивость предприятия к нововведениям;
Недостаток возможностей для кооперирования с другими предприятиями и научными организациями;
- Другие причины:
13. Недостаточность методологической и правовой базы инновационной
деятельности;
Трудности определения направления инновационной деятельности;
Неразвитость инновационной инфраструктуры;
Неразвитость рынка технологий;
17. Отсутствие специалистов в области эффективной организации
инновационного процесса;
18. Выгодны специализация и производство традиционной продукции.
В процессе опроса каждому фактору руководитель предприятия должен был поставить балл t от 1 до 18, отражающий степень его негативного воздействия на развитие инновационной деятельности в исследуемой организации. Наименьшее негативное влияние фактора на инновационную деятельность составило t = 1, по мере возрастания степени влияния балл увеличивается. Максимально возможная степень влияния какого-либо фактора равняется 18 баллам. Повторение баллов при ответе не допускается.
Результат опроса представлял собой усредненное значение степени влияния (Y) того или иного фактора на инновационную деятельность в организации, рассчитанное как частное от деления суммы баллов, выставленных опрошенными представителями предприятий по каждому фактору і, на количество опрошенных предприятий (п):
у л=1
/
Анализируя полученные результаты, представленные в приложении 1 на рисунке 1, видно, основными сдерживающими факторами инновационной деятельности являются:
Недостаток собственных денежных средств;
Низкий инновационный потенциал предприятия;
Высокие экономические риски;
Неразвитость инновационной инфраструктуры;
Недостаточность методологической и правовой базы инновационной деятельности.
Данный опрос отражает аюгуальность исследования инновационной деятельности российских компаний, а именно совершенствование и развитие ее методологической базы.
Поэтому предметом исследования данной диссертационной работы будет являться инновационная деятельность промышленных предприятий в форме
диверсификации их деятельности. Диверсификацию деятельности мы рассматриваем как процессную инновацию многопрофильных компаний. Объектом исследования будут являться отечественные многопрофильные компании различных организационно-правовых форм собственности.
Цель нашей работы состоит в анализе инновационной деятельности промышленных предприятий и разработке методов оценки процессных инноваций в форме диверсификации деятельности многопрофильных компаний.
Для достижения поставленной цели в ходе исследования должны быть решены следующие задачи:
- анализ и оценка инновационной деятельности и степени диверсификации
производства современных российских промышленных предприятий;
- обоснование отнесения процесса диверсификации деятельности к
инновациям многопрофильных компаний;
классификация видов и форм осуществления диверсификации видов деятельности предприятия;
анализ и формирование подходов к оценке процессных инноваций многопрофильных компаний;
разработка частных индикаторов оценки эффективности процессных инноваций многопрофильных компаний для отдельных видов деятельности на основе анализа использования производственного потенциала компаний;
разработка методов оценки эффективности процессных инноваций многопрофильных компаний на основе интегрального показателя;
разработка подходов к прогнозированию интегрального показателя эффективности инновационной деятельности многопрофильной компании на основе составляющих ее производственного потенциала.
Новизна данной работы заключается в том, что сегодня инновационный менеджмент находится только в стадии становления. Вследствие чего, методики анализа и оценки инновационной деятельности, в том числе процессных инноваций, требуют совершенствования и развития. В ходе
исследования будут проанализированы существующие концепции инновационного менеджмента, методики анализа и оценки инноваций промышленных предприятий. Мы попытаемся доказать, что диверсификацию видов деятельности компании можно рассматривать и оценивать как ее процессную инновацию. Учитывая существующие подходы к оценке инновационной деятельности, мы попытаемся предложить методы оценки эффективности процессных инноваций, выраженных в форме диверсификации видов деятельности многопрофильной компании.
Теоретическую и методологическую основу диссертационного исследования составит анализ работ отечественных и зарубежных авторов, посвященных исследованию инновационной деятельности и диверсификации производства многопрофильных компаний, нормативно-методические документы, материалы научно-практических конференций и семинаров по исследуемой проблеме.
Методами исследования будут являться аналитический подход, системный анализ, статистические методы, методы представления и извлечения данных.
Концепция диссертационного исследования базируется на гипотезе, что оценка процессных инноваций многопрофильных компаний должна производиться комплексно, включая интегральные показатели эффективности нововведений и индикаторы, отражающие результаты изменений функционирования хозяйственной системы на каждом ее уровне.
