Электронная библиотека диссертаций и авторефератов России
dslib.net
Библиотека диссертаций
Навигация
Каталог диссертаций России
Англоязычные диссертации
Диссертации бесплатно
Предстоящие защиты
Рецензии на автореферат
Отчисления авторам
Мой кабинет
Заказы: забрать, оплатить
Мой личный счет
Мой профиль
Мой авторский профиль
Подписки на рассылки



расширенный поиск

Самоорганизация предприятия в современных условиях Гоз Станислав Михайлович

Самоорганизация предприятия в современных условиях
<
Самоорганизация предприятия в современных условиях Самоорганизация предприятия в современных условиях Самоорганизация предприятия в современных условиях Самоорганизация предприятия в современных условиях Самоорганизация предприятия в современных условиях Самоорганизация предприятия в современных условиях Самоорганизация предприятия в современных условиях Самоорганизация предприятия в современных условиях Самоорганизация предприятия в современных условиях
>

Диссертация - 480 руб., доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников

Автореферат - бесплатно, доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников

Гоз Станислав Михайлович. Самоорганизация предприятия в современных условиях : Дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 : Воронеж, 2004 176 c. РГБ ОД, 61:04-8/2936

Содержание к диссертации

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛЛВЛ 1. ИССЛЕДОВАНИЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ И МЕГОДОЛОИЧЕСКИХ
ОСНОВ КОНЦЕПЦИИ САМООРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ 10

1.1 Развитие экономической теории от концепции предпринимательства к
концепции самоорганизации К)

1.2. Содержание принципов синергетизма, лежащих в основе развития
предпринимательских структур 27

1.3 Ценности и функции самоорганизации предприятия как результат
выявленных закономерностей 36

ГЛАВА 2. РАЗВИТИЕ МЕТОДОВ И ФОРМ САМООРГАНИЗАЦИИ В
МЕНЕДЖМЕНТЕ 50

  1. Анализ процессов и методов самоорганизации предприятия 50

  2. Исследование изменения структур и границ предприятия как индикаторов самоорганизации 67

  3. Создание центров ответственности и затрат 76 2.4. Построение модели поведения потребителя 108

ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ
САМООРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ 115

  1. Основные направления стратегий самоорганизации как специфических основ планирования безопасности предприятий 115

  2. Оптимизация процессов самоорганизации в рисковых ситуациях

па предприятиях 142

3.3 Планирование в предпринимательстве как проявление инновационных
комбинаций 151

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 159

ЛИТЕРАТУРА 161

ПРИЛОЖЕНИЕ 173

Введение к работе

В XX веке наступил новый этан в развитии экономической теории. В трудах И. Шумпетера, И.Д. Кондратьева, Г. Касселя и других ученых закрепился термин «экономическое развитие». Возникла необходимость в динамиче-ском анализе, который использовался наряду с другими научными методами, но требовал к себе особого отношения, т.к. именно он позволил рассматривать поведение хозяйствующих субъектов во времени, т.е. в динамике, что дало возможность осуществлять экономический прогноз при наличии достаточного количества статических знаний и знаний закономерностей развития. Статика, представляя собой момент динамики, позволила исключить элемент времени или приравнять его к нулю1.

Впервые на ограниченность статического анализа указал Р. Харрорд, сделавший шаг в будущее экономической теории. Несмотря на это теория экономического развития шла в линейном направлении, выражаемом детерминированным динамическим развитием. В рамки предмета экономической теории не укладываются сущность предпринимательской деятельности, кризисные явления в экономике, неравновесность происходящих в обществе процессов, делающих неустойчивым любое состояние предприятия. Объяснение этим процессам в свое время дал И.Д. Кондратьев, характеризуя циклические колебания экономической конъюнктуры: большие циклы проявляются в едином процессе динамики экономического развития, в котором выделяются средние и малые циклы с фазами подъема, кризиса и депрессии. Но И.Д. Кондратьев, И. Шумпе-тер и др. не рассматривали причины экономического развития, в качестве объекта исследования они выбрали механизм реализации развития, который развертывается в кризисный период экономического цикла.

Качественно иные способы экономического развития связаны с предпринимательской деятельностью в производстве материальных благ (инновацион-ностыо) в условиях исполЕ/ювания имеющихся ограниченных ресурсов. Риск и

1 Касссль Г. Теория социальной экономики. М„ 1918:

Шумпстср П. Теория экономического развития. М.:Прогресс,1982.-с.157;

Конлратьев И.Д- Основные проблемы экономической статики и динамики. 1930. Работа написана в Ьутырской

тюрьме. Впервые опубликована в 1989г.

Харрорл Р. Теория экономической динамики.М.,1948г. и др.

инициатива предпринимателей создают синергетический эффект, необходимый для преодоления глубокого экономического спада. Сама идея экономического роста связана с более эффективным использованием ограниченных ресурсов. Возникшие новые методы, формы, сочетания использования ресурсов появляются в периоды кризиса (неравновесного состояния) всей системы. Механизмом реализации сипергетического эффекта является процесс самоорганизации предприятия посредством сочетания различных энергий: информационной, инновационной, влияния маркетинговых факторов, уровней развития финансового обеспечения и, наконец, создания «климата благоприятствования» для предпринимательских организаций. Эффект сочетания названных факторов, а также группового взаимодействия предпринимательских организаций в современной экономике (самоорганизация) является предметом нашего исследования.

Самоорганизация на макроуровне, создающая синергетический эффект, исследовалась Л. Л. Богдановым, Г. Хакеном, И. Пригожипым, И. Н. Трофимовым, Е.Н. Князевой, Л. и 1\ Евстигнеевыми, С. Мочерным, Д. Чистплииым и др. авторами. Синергетический эффект на микроуровне, т.е. отдельные взаимосвязи и сочетания, создающие дополнительную энергию, исследовались Л.И.Хоревым, В.П.Ворониным, Т. И. Овчинниковой (в управлении персоналом), А.И. Кричевец (в психологии управления), Ю.П. Лнисимовым, И.П.Богомоловой, В.Г. Закшевским, Э. Петтигрю, Л.У.Паниным, С. Массини, Т. Нумагами (реинжиниринг структур в организации), В.М. Баутиным, JI. Колесниковой, A.M. Полозовой, Л.И. Чуриковым (па различных уровнях предпринимательства), Зиминым Э., Замоториной Е. (на уровне страноведческой научно-технической интеграции) и др.1

Богданов Л.Л. Тектология (Всеобщая организационная наука) в 2 кн.-М.:Экономика,1989.-375с. Баутин В.М. Экономическая устойчивость и доходность предприятий молочной промышленности/В.М.Баутпн, Л.Л.Черникова.-Воронеж:Центр.Черпоз.кн.изд-во,2002.-202с.

Богомолова И.П. Экономические проблемы устойчивого развития региональных предприятий зериоиродукто-вого комплекса (па примере Воронежской области). Лвтореф. докт. дисс.-Воронеж,2000.-42с. Овчинникова Т.Н. Система управления персоналом как механизм структурной оптимизации современных предприятий. Дис-я на соиск. Уч. ст. д.э.н. Воронеж, 2001г.

Кричевец Л.И. Цивилизованные кризисы в контексте универсальной истории.//Вопросы іісихологни.№5,200Іг. Петтигрю Э., Массини С, Нумагами Т. Инновационные формы организации в Европе и Японии. //Социально-гуманитарные науки. №4-2001 г. и др.

Зимин Э., Замоторина Е. Программа «Эврика» как форма европейской научно-технической интеграции. //Проблемы теории и практики управления. №6-2001, с.48-53

Ими исследованы и решены многие теоретические и практические задачи в области самоорганизации. Вместе с тем в выполненных исследованиях в достаточной степени не нашли отражения теоретические вопросы развития синер-гетических форм и методов как инструментов самоорганизации, а также их прикладная реализация в современных условиях ориентации предприятий на потребителя.

В свете изложенного, исследования, выявляющие особенности и направления развития самоорганизации предприятий в современных условиях, ее механизмов и инструментов и их сочетания, приводящего к эффективности предпринимательской деятельности, представляются актуальными и имеют важное значение для предприятий промышленности и ЛПК.

Актуальность настоящего исследования определяется необходимостью перестройки организационных методов, форм и их комбинаций в результате необходимости эффективного использования ресурсов на предприятиях, ориентированных на потребителя в современных условиях развития научно-технического, информационного потенциала, снижения продолжительности инновационного цикла, велсокой квалификации и финансовой ответственности работников в процессе коммерциализации продукции.

Гипотезой, положенной в основу диссертационного исследования, служит предположение о том, что теоретическое рассмотрение проблемы самоорганизации предприятий в современных условиях, позволит выявить ее принципы, формы и методы, и, описав и объяснив теоретическую часть, позволит раскрыть практические области самоорганизации предприятия.

Цель и задачи исследования. Целью исследования является разработка теоретических основ самоорганизации предприятия, создающих необходимые предпосылки для эффективного функционирования промышленных и сельскохозяйственных предприятий в современных экономических условиях. В соответствии с целью автором были поставлены и решены следующие задачи:

- обосновано авторское представление о понятии самоорганизация предприятия, сформулирована соответствующая ему система взаимосвязи идей предпринимательства и синергетизма;

проведен теоретический анализ подходов к предпринимательству, на основе которого обоснована необходимость исследования проблем трансформации и самоорганизации в менеджменте;

определено влияние принципов синергетизма на ценности и функции предприятий, ориентированных на потребителя в условиях научно-технической интеграции и коммерциализации продукции;

выявлены основные направления совершенствования методов безопасности самоорганизации в современных условиях с выделением центров ответственности и затрат, исследованы модели изменения структур, процессов, границ как индикаторов риска самоорганизации предприятия;

реализованы разработанные подходы в виде программы ускорения оборота оборотных средств и осуществлено ее практическое внедрение в состав системы экономических показателей самоорганизации предприятия;

разработан механизм планирования самоорганизации, основанный на действиях закона саморазвития системы, который наиболее эффективно функционирует при наличии биполярных составляющих подсистем (социальной и экономической).

Достижение поставленной цели в ходе работы над диссертацией позволяет автору считать исследование законченной работой.

Объектом исследования избраны коллективы промышлеино-торговых предприятий, а также предприятия ЛПК, дислоцированные в . Воронеже, Московской и Воронежской областях.

Предметом исследования являются теоретико-методологические, организационно-системные и методические основы функционирования коллективных и групповых отношений.

Теоретической основой работы являются труды отечественных и зарубежных ученых и специалистов в области менеджмента, маркетинга, социологии, экономики и психологии, а также законодательные и нормативные акты.

В процессе исследования были использованы основные положения системного, ситуационного анализа, методы и методики статистического и экономического анализа, а также оригинальные методы и приемы (алгоритм исследования потребителей, компьютерная технология, аппарат математического

«

анализа и теории принятия решений, исследование операций, оригинальные учетные и прогнозные методы).

Научная новизна. В результате проведенного диссертационного исследования получены и выносятся на защиту следующие результаты, характеризующиеся научной новизной:

теоретическое обоснование понятия «самоорганизация предприятия» и построение соответствующей ему открытой системы взаимосвязи моделей предпринимательства и синергетизма, характеризуемое ориентацией на потребителя в современных условиях развития научно-технического, информационного потенциала, снижения продолжительности инновационного цикла, высокой квалификации и финансовой ответственности работников в процессе коммерциализации продукции;

применение моделей предпринимательства с учетом ценностей и функций самоорганизации как попытки единого взаимосвязанного подхода к расчету прогнозной оценки экономического развития предприятия в условиях общественной трансформации;

обоснование и построение принципов синергетизма па предприятиях, ориентированных на потребителя, особенностью которых является топология потребительского поведения в условиях научно-технической интеграции и коммерциализации продукции;

усовершенствование методики финансовых показателей для построения интегральных оценок финансово-экономической безопасности предприятия, отличительным признаком которых является выделение центров ответственности и затрат, учитывающих изменение структур, процессов и границ как индикаторов самоорганизации предприятия, в том числе в условиях риска;

создание многоуровневого программного комплекса сочетания целей предприятия с условиями окружающей среды, особенностью которого является ускорение оборота оборотных средств предприятия;

разработка механизма планирования самоорганизации, основанного на действиях закона саморазвития системы, отличительной чертой которого является свойство наиболее эффективно функционировать при наличии биполярных составляющих подсистем (социальной и экономической), и возможность ис-

пользования при регулировании параметров социально-экономического состояния предприятия на конкретных стадиях саморазвития предприятия.

Практическая значимость. 13 результате исследования разработан программный комплекс, использование которого целесообразно для решения задач управления предприятием, а также проблем перспективного анализа, возникающих в процессе самоорганизации предприятий. Результаты исследования могут быть использованы в иромышленно-торговых организациях и ЛПК. Практическое значение имеют научные и прикладные разработки, содержащие: учитывающую процессы трансформации общества систему самоорганизации предприятия, использование которой даст возможность обеспечить взаимодействие динамичных методов и форм финансирования, риска и инициативы предпринимателей, ориентации на поведение потребителей с учетом сокращения инновационных циклов продукции. Предложенные методики могут быть интегрированы в состав любых разрабатываемых Windows-приложений, что обеспечивает возможность их внедрения в состав различных уровней управления.

Результаты внедрения. Результаты диссертационной работы используются на предприятиях ЗЛО «Объединение «Вектор», ОЛО «Молочный комбинат «Воронежский», ФГУ «Управление Воронежмелиоводхоз», а также в учебном процессе кафедр Экономическая теория, Экономика и менеджмент Воронежской государственной технологической академии для студентов специальности 06.08.00 «Экономика и управление» (акты о внедрении прилагаются).

Апробация работы. Основные результаты работы докладывались и обсуждались на научно-практических конференциях: «Проблемы региональной экономики и подготовки специалистов торгово-экономического профиля» (г. Воронеж, 2000г.); «Проблемы региональной экономики» (Воронеж, 2001г.), XL отчетной научной конференции (Воронеж, 2001г.); на международных конференциях «Современные проблемы экономической теории» (Воронеж, 2003г.), «Проблемы экономики реформирования России» (Воронеж, 2003г.), «Механизмы развития социально-экономических систем региона» (Воронеж, 2003г.) и др.

Публикации. По теме диссертационной работы опубликовано более 25 печатных работ общим объемом 8,33 печатных листа.

Структура и объем работы. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, приложений, списка научной литературы, включающего 165 наименований, объем диссертации - 8 п. л. Диссертация иллюстрирована 10 рисунками, 28 таблицами и 4 схемами.

К)

Похожие диссертации на Самоорганизация предприятия в современных условиях