Введение к работе
Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью научного обоснования механизмов перехода российских промышленных предприятий к инновационному развитию за счет внедрения качественно новых технологий и максимальной реализации интеллектуального потенциала в качестве главного ресурса социально-ориентированного экономического роста.
На современном этапе развития экономики России, характеризующемся острой потребностью в модернизации национальной экономики, объективной необходимостью становится опора на систему инновационных технологий в управлении, которые являются стратегическим фактором развития. В то же время решение практических вопросов перехода к инновационному типу развития промышленности, повышению темпов инновационной деятельности невозможно без разработки научно обоснованной концепции эффективного сочетания системы государственного регулирования экономики и саморегулируемого механизма управления инновационным развитием промышленных предприятий.
Усиление сырьевой направленности российской экономики, рост макроэкономической нестабильности, сокращение времени, отпущенного на принятие и выполнение управленческих решений, дефицит отдельных видов ресурсов, необходимых для инновационного развития отечественной промышленности, а также обострение глобальной конкуренции, - все это актуализирует проблему совершенствования управления промышленными предприятиями на основе более эффективного использования человеческого капитала.
В современных условиях возникла объективная необходимость решения вопросов создания и внедрения прогрессивных форм организации промышленного производства и управления системой инновационного развития промышленных предприятий. В частности, инновационное развитие производства предполагает наличие четко функционирующего механизма стратегически-инновационного управления интеллектуальными ресурсами и системы опера-
тивного управления промышленными предприятиями.
Таким образом, острота проблемы перехода к инновационному типу развития российской промышленности, необходимость совершенствования механизма управления предприятиями на основе инновационных подходов определяют актуальность и важность диссертационного исследования в рамках избранной темы.
Степень исследования темы. Теоретические основы исследования проблем управления промышленными предприятиями в условиях инновационного развития, в том числе влияния на эти процессы фактора использования человеческого капитала, заложены в научных трудах таких зарубежных ученых, как: И.Шумпетер, М.Портер, М.Фридман, С.Кузнец, Т.Шульц, Г.Беккер, У.Оучи, Л.Туроу, С.Фишер, Ф. Валента, Й.Бен-Порет, Л.Водачек, О.Водачкова, М. Ху-чек, П.Майерс, Б.Санто, Б.Твисс, Л.Эдвинссон, Ф.Янсен и другие.
Существенный вклад в исследование проблем совершенствования управления промышленными предприятиями на основе инновационных и интеллектуальных ресурсов, как основной движущей силы постиндустриального развития производства внесли отечественные ученые, Л.И. Абалкин, В.В. Андреев, B.C. Балабанов, СВ. Валдайцев, СЮ. Глазьев, В.Н. Фридлянов, Ю.В. Яковец, СВ. Горбунова, С.Д. Ильенкова, СВ. Ильдеменов, А.Н. Добрынин, С.А. Дятлов, П.В. Журавлев, И.Т. Корогодин, Ю.А. Корчагин, В.Н. Костюк, М.М. Критский, В.Д. Медынский, Ю.П. Морозов, Д.А. Новиков, Л.Г. Симкина, И.В. Скоблякова, Т.В. Чечелева, В.М. Яковлев и другие.
В работах этих авторов проанализированы теоретические и методологические вопросы, связанные с исследованием проблем управления промышленными предприятиями в условиях инновационного развития. Вместе с тем, выбранная тема требует своего продолжения, прежде всего с точки зрения недостаточной изученности проблем, связанных с инновационным развитием отечественной промышленности и реального производства в целом. Специальному изучению этой проблемы посвящено относительно небольшое количество работ. Кроме того, анализ проблем совершенствования механизма управления
промышленными предприятиями в научной литературе сводится, как правило, к рассмотрению отдельных компонентов и факторов.
Недостаточная исследованность проблем управления инновационными процессами на промышленных предприятиях, отсутствие системы исследований в отечественной науке, определили выбор темы, цели и задач диссертационного исследования.
Объектом исследования является система управления промышленными предприятиями в условиях инновационного развития экономики.
Предметом исследования являются управленческие и экономические отношения, возникающие в процессе совершенствования управления промышленными предприятиями на основе использования инновационных ресурсов.
Целью диссертационной работы является обоснование теоретических положений и методических подходов, разработка рекомендаций по совершенствованию управления промышленными предприятиями с учетом инновационного развития.
Для достижения поставленной цели в диссертационной работе потребовалось определить и решить следующие задачи:
Провести анализ и на его основе уточнить содержание процессов управления инновационным развитием современных промышленных предприятий.
Определить и проанализировать основные факторы инновационного развития хозяйствующих субъектов в промышленности, в том числе, роль и место интеллектуальных ресурсов и человеческого капитала в инновационном механизме промышленного развития.
Разработать методические принципы анализа и оценки основных тенденций процесса управления инновационным развитием промышленных предприятий на основе системы факторов.
Разработать схемы и алгоритм построения инновационной стратегии управления промышленными предприятиями.
Определить основные инструменты и направления совершенствования
механизма управления развитием инновационных процессов на промышленных предприятиях на базе проведенного многофакторного анализа.
Область и результаты диссертационного исследования соответствуют п. 15.1. «Разработка новых и адаптация существующих методов, механизмов и инструментов функционирования экономики, организации и управления хозяйственными образованиями промышленности», п. 15.13 «Инструменты и методы менеджмента промышленных предприятий, отраслей, комплексов», п. 15.26. -«Методологические и методические подходы к решению проблем в области экономики, организации и управления отраслями и предприятиями машиностроительного комплекса» специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством - Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами - промышленность Паспорта научной специальности ВАК РФ.
Теоретической и методологической основой исследования послужили труды зарубежных и российских авторов, посвященные проблемам управления промышленными предприятиями в условиях инновационного развития, а также управления человеческими ресурсами.
Основой методологии работы стал системный подход к анализу сложных экономических объектов исследования. В качестве инструментария в исследованиях применены структурный и функциональный анализ, метод индукции и дедукции, методы научного прогнозирования и экономико-математического моделирования, комплекс специальных методологических и методических инструментов.
В качестве информационной базы диссертационного исследования использовались нормативные и законодательные акты по вопросам инновационного управления промышленностью и трудовыми ресурсами, официальные документы федеральных органов государственной власти. В работе также использованы данные периодической печати, материалы научно-практических конференций по проблемам, относящимся к теме исследования. Важное место в исследовании занимают данные органов государственной статистики, фактиче-
ские данные о результатах деятельности хозяйствующих субъектов, предоставленные соответствующими подразделениями исследуемых организаций и публикуемые в средствах массовой информации.
Научная новизна диссертационного исследования содержится в следующих научных результатах, выносимых на защиту:
Уточнены структура и содержание основных факторов инновационного развития, используемых в процессе управления современными промышленными предприятиями. В этой связи предложены авторские варианты дефиниций таких категорий, как «инновации в промышленности», «человеческий капитал промышленного предприятия», «интеллектуально-инновационный капитал».
На основе проведенного системного анализа процессов инновационного развития промышленных предприятий обоснованы подходы к определению содержания и структуры интеллектуально-инновационного капитала промышленного предприятия, а также разработан авторский вариант классификации видов интеллектуально-инновационного капитала, используемых в процессе управления предприятием.
Разработана методика оценки основных тенденций процесса управления инновационным развитием промышленных предприятий.
Предложен алгоритм разработки инновационной стратегии управления, направленной на достижение стоящих перед промышленным предприятием долгосрочных целей развития, на основе эффективного использования его интеллектуально-инновационного капитала с целью разработки и внедрения новых улучшенных продуктов, услуг, производственных процессов, технологий и систем.
Определены основные типовые элементы механизма совершенствования системы управления развитием инновационных процессов на промышленных предприятиях, включающих в себя:
- обеспечение соответствия качественных и количественных характеристик интеллектуально-инновационного капитала потребностям промышленного производства;
создание временных институционально - интегрированных структур, обеспечивающих инновационно-стратегическое взаимодействие подразделений предприятия;
проведение мониторинга интеллектуально-инновационного потенциала промышленного предприятия с целью разработки рекомендаций по формированию инновационной стратегии развития.
Практическая значимость работы состоит в том, что сформулированные в ней научные положения, выводы и предложения могут быть использованы в деятельности промышленных предприятий, действующих в условиях инновационного и посткризисного развития, а также органов власти различных уровней при решении проблем перехода к инновационному развитию промышленных предприятий с более эффективным использованием интеллектуально-инновационного капитала.
Применение содержащихся в исследовании рекомендаций призвано способствовать переходу к более эффективным моделям инновационного развития в отечественной промышленности. Формирование эффективного инновационного промышленного рынка и создание эффективных механизмов управления предприятиями невозможно без повышения качества использования в этом процессе человеческих ресурсов.
Выводы и рекомендации, сделанные по результатам диссертационного исследования, могут быть использованы руководителями промышленных предприятий для оптимизации использования трудовых ресурсов, а также работниками научно-производственных центров при подготовке персонала для работы на новых видах промышленного производства, формировании политики в области инновационного развития отечественной промышленности. Материалы диссертации могут быть применены при разработке учебных курсов для студентов, специализирующихся в области инновационного менеджмента и управления человеческими ресурсами. Разработки автора также могут быть использованы при чтении отдельных учебных курсов в системе переподготовки кадров по специальности «Менеджмент организации».
Апробация результатов исследования. Основные положения результатов исследования докладывались на научно-практических конференциях «Российское предпринимательство: история и современность» (г. Москва, май 2009 г.). По результатам исследования опубликовано 5 работ общим объемом 3,15 п.л., в т.ч. 3 статьи объемом 2,1 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК России. Результаты диссертационного исследования апробированы и внедрены в практику деятельности хлебокомбината «Дубровского районного потребительского общества» Брянской области и в деятельность ГУЛ МосНПО «Радон», а также используются в работе Института эколого-технологических проблем, что подтверждено справками о внедрении.
Структура диссертации. В соответствии с логикой исследования диссертационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка и приложений. Содержание диссертации представлено на 167 страницах текста, включает 7 таблиц, 29 рисунков и 4 приложения.
Похожие диссертации на Совершенствование управления промышленными предприятиями в условиях инновационного развития
