Содержание к диссертации
Введение
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И МЕТОДИКА ИССЛЕДОВАНИЙ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ 76
1.1. Методологические основы изучения кадрового обеспечения ветеринарной службы 76
1.2. Общие методические положения при изучении кадрового обеспечения ветеринарной службы 78
1.3. Классификация затрат рабочего времени ветеринарных работников 84
1.4. Методы изучения затрат рабочего времени ветеринарных работников 85
1.5. Оценка эффективности использования рабочего времени ветеринарными работниками 88
1.6. Нормы труда ветеринарных работников, их разработка и применение 89
1.7. Методика определения кадрового обеспечения ветеринарной службы в субъектах Российской Федерации 92
1.8. Методика прогнозирования потребности ветеринарных работников в субъектах Российской Федерации и сельских районах 98
1.9. Методика определения эффективности использования трудовых ресурсов ветеринарной службы 100
Заключение по первой главе 102
Глава 2. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА ВЕТЕРИНАРНЫХ РАБОТНИКОВ ОВЦЕВОДЧЕСКИХ ХОЗЯЙСТВ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 104
2.1. Классификация работ, выполняемых ветеринарными работниками овцеводческих спецхозов 104
2.2. Изучение затрат рабочего времени ветеринарных работников в овцеводческих спецхозах 107
2.3. Разработка норм времени на выполнение ветеринарных работ в овцеводческих специализированных хозяйствах 117
2.4. Трудоемкость ветеринарного обслуживания овцеводческих спецхозов 118
2.5. Разработка и апробация норм ветеринарного обслуживания и штатной численности ветеринарных работников овцеводческих спецхозов 125
2.6. Структура рабочего времени ветеринарных работников овцеводческих спецхозов 130
2.7. Резервы повышения эффективности труда ветеринарных работников в овцеводческих спецхозах 137
Заключение по второй главе 139
4 Глава 3. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ВЕТЕРИНАРНЫХ ЛАБОРАТОРИЙ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 141
3.1. Классификация работ, выполняемых работниками ветеринарных лабораторий 141
3.2. Особенности нормирования труда работников ветеринарных лабораторий 152
3.3. Разработка норм времени на лабораторные исследования 158
3.4. Эффективность использования рабочего времени работников районных и межрайонных ветеринарных лабораторий Республики Татарстан 175
3.5. Эффективность использования рабочего времени работниками ГУ «Республиканская ветеринарная лаборатория» Республики Татарстан 197
3.6. Эффективность использования рабочего времени работниками ветеринарных лабораторий Красноярского края 205
3.7. Установление штатной численности работников ветеринарных лабораторий Красноярского края 220
Заключение по третьей главе 222
Глава 4. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И МЕТОДИКА ИССЛЕДОВАНИЙ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ 225
4.1. Анализ кадрового обеспечения ветеринарной службы субъектов Российской Федерации за период реформирования АПК 225
4.2. Анализ кадрового обеспечения ветеринарной службы в сельских районах 235
4.2.1. Кадровое обеспечение ветеринарной службы в сельских районах Республики Татарстан 235
4.2.2. Кадровое обеспечение ветеринарной службы в сельских районах Удмуртской Республики 245
4.2.3. Кадровое обеспечение ветеринарной службы в сельскихрайонах Республики Марий-Эл 251
4.2.4. Кадровое обеспечение ветеринарной службы в сельских районах Чувашской Республики 253
4.3. Анализ текучести кадров ветеринарных специалистов 255
4.3.1. Текучесть кадров ветеринарных специалистов в отдельных субъектах Российской Федерации 255
4.3.2. Текучесть ветеринарных врачей в сельских районах Республики Татарстан 262
4.3.3. Текучесть ветеринарных фельдшеров в сельских районах Республики Татарстан 269
4.4. Анализ причин выбытия ветеринарных врачей в сельских районах Республики Татарстан 275
4.5. Прогнозирование потребности ветеринарных специалистов для ветеринарного обслуживания животноводства в субъектах Российской Федерации 282
4.6. Эффективность использования трудовых ресурсов ветеринарной службы 295
4.6.1. Эффективность использования трудовых ресурсов ветеринарной службы в отдельных субъектах Российской Федерации 295
4.6.2. Эффективность использова