Содержание к диссертации
Введение .4
Глава 1 .Методологические вопросы оценки качества
W аграрного труда 7
1.1.Теория качества в системе экономических
показателей аграрного рынка в России 7
1.2. Методология определения качества труда в
сельском хозяйстве 19
І.З.Качество и количество сельскохозяйственного труда ......33
1.4.Качество труда и качество жизни сельскохозяйственного населения (проблемы формирования инфраструктуры
села) 45
Глава 2.Качество труда как фактор формирования качества
^ сельскохозяйственного производства 62 ,
' 2.1. Методо логические проблемы взаимосвязи качества
сельскохозяйственной продукции и качества труда 62
ф 2.2.Проблемы формирования многоукладной экономики в
сельском хозяйстве Псковской области 72
2.3.Факторы формирования качества сельскохозяйственной
продукции 89
Глава 3.Качество труда как фактор повышения эффективности
сельскохозяйственного производства 105
3.1.Качество труда и эффективность сельскохозяйственного
производства 105
3.2.Экономические проблемы мотивации в повышении качества труда и эффективности производства в
условиях рынка 121
3.3.Социологический анализ мотивации аграрного труда
в Псковской области 138
Щ' Выводы и предложения .153
Список литературы ,164
Приложения 176
Введение к работе
В условиях перехода к рыночным отношениям особо важное-значение приобретают вопросы разработки качества труда как фактора повышения эффективности сельскохозяйственного производства. Качественный труд создает хорошую продукцию, а это должно стимулировать качество труда, а не количество. Недостаточная теоретическая разработанность категории качества в сельском хозяйстве является следствием недооценки экономистами ее многопланового характера. Это касается не только конечных продуктов, но и средств производства, а также самого труда. Поскольку качество не существует вне бытия вещей, постольку возникает необходимость исследования его назначения. Оно заключается не только в том, что делает вещи конкретной определенностью, но вместе с количеством характеризует ее полезность. Качество является мерой полезности продукта труда. Поскольку полезность любой вещи служит для удовлетворения общественных потребностей, постольку уровень качества отражает степень их обеспечения и служит источником роста эффективности сельскохозяйственного производства. В условиях формирования рыночных отношений, когда происходит пе-реход от планово - распределительной системы ведения хозяйства к рыночным принципам функционирования экономики, приобретают особую актуальность сельхозпродукция высокого качества, что полнее удовлетворяет потребности общества, связывая воедино экономические интересы производителей и потребителей этой продукции.
Однако в научных трудах и в литературе эти вопросы не нашли должного отражения, нет необходимых научно - практических рекомендаций.
Поскольку формирование качества продукции в процессе производства зависит от качества каждого из слагаемых этого процесса, в диссертации исследуется характер их действия по определению показателей и измерению качества живого труда как главного
-4-элемента процесса производства предметов потребления. Это и послужило основанием для выбора темы исследования и обусловливает ее актуальность.
Цель и задачи исследования. Целью диссертационной работы является комплексное изучение качества труда и качества жизни в условиях формирования аграрного рынка в России. В работе определяется взаимосвязь качества жизни от качества труда, факторов мотивации труда, выявляются неиспользованные резервы в условиях реализации многоукладной экономики.
Достижение поставленной цели предусматривает решение следующих актуальнейших проблем:
формирование многоукладной экономики в регионе;
совершенствование кооперационных и интеграционных связей и отношений как между товаропроизводителями однородных отраслей, так и взаимосвязанных отраслей и организаций;
создание организованного рынка и системы маркетинговой службы во всех отраслях и на всех уровнях хозяйствования АПК региона;
разработка эффективного экономического механизма хозяйствования, стимулирующего развитие производства в регионе и на конкретном предприятии ;
создание эффективного внутрихозяйственного экономического механизма, обеспечивающего материальную заинтересованность и ответственность каждого работника в результатах производства;
реформирование системы управления АПК с целью восстановления приоритета производительного труда и структурной устойчивости аграрного производства путем регулирования социально - экономических условий ведения сельского хозяйства.
Объектом исследования является система сельскохозяйственных предприятий в АПК области. В работе рассматривается опыт функционирования и развития различных форм организации производства и управления в АПК как у нас в стране, так и за рубежом.
*
»
Более детальное изучение качества труда и качества жизни сельского населения Куньинского, Великолукского, Пустошкинского, Себеж-ского и Пыталовского районов Псковской области. Выбор данной области для анализа связан с тем, что в этой области идет поиск наиболее эффективных форм организации оплаты труда и управления и эти вопросы стоят здесь в центре внимания.
Методы исследования. Теоретической и методологической основой исследования послужил диалектический метод познания, постановления Правительства Российской Федерации по вопросам совершенствования организационного механизма управления и перехода к рыночной экономике, труду отечественных и зарубежных ученых по исследуемой теме.
Для решения поставленных в работе задач применялись монографический, абстрактно - логический, расчетно - конструктивный, аналитический, социологических исследований, социально - психологических отношений, анкетирование, интегрирование балльных оценок и другие методы.
В процессе исследования использованы материалы Госкомстата Российской Федерации, годовые отчеты предприятий, объединений, Псковские статистические ежегодники, том 1 и 2 за 1995-1996 гг., разработки научно - исследовательских учреждений, справочные и нормативные документы, зарубежный и отечественный опыт.
Научная новизна исследования заключается в комплексном изучении организации форм производства, в повышении качества труда и качества жизни в условиях формирования аграрного рынка в России, определена взаимосвязь качества жизни от качества труда, факторов мотивации труда, выявлены неиспользованные резервы в условиях реализации многоукладной экономики. Даны тенденции развития организационных структур в условиях многообразия форм собственности. На этой основе определены основные направления совершенствования в условиях формирования рыночных отношений: разработаны методические подходы к вопросам разго-
сударствления собственности обслуживающих предприятий дилерского типа в системе АПК применительно к конкретному административному району.
Практическая значимость исследования. В работе даны конкретные рекомендации по совершенствованию качества труда и качества продукции. Важнейшими факторами его формирования: материально - техническое обеспечение, совершенствование организации хранения, транспортирования и реализация продукции. Материалы исследования могут применяться в учебном процессе при изучении менеджмента и маркетинга.
Апробация работы. Основные положения диссертационной работы доложены и получили положительную оценку на научной конференции профессорско - преподавательского состава аспирантов СПГАУ (1996 г.). Результаты исследования рассмотрены, одобрены и приняты к внедрению Псковским областным управлением сельского хозяйства. По материалам диссертационной работы опубликованы три статьи.
Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, выводов и предложений, списка литературы и приложений. Ее содержание изложено на 163 страницах машинописного текста, содержит 29 таблиц, 1 рисунок, 4 приложения.
