Введение к работе
Актуальность темы исследования. В современных условиях в качестве основного звена системы управления экономикой выступают интегрированные корпоративные структуры (группы предприятий, связанных между собой производственно-технологическими, финансовыми и управленческими отношениями). Среди указанных структур важное место занимают диверсифицированные корпорации, которые способны обеспечить высокий уровень эффективности управления крупномасштабными (разделенными по экономическим и географическим параметрам), производственно-экономическими, финансовыми и трудовыми ресурсами, организовать действенный контроль за эффективностью использования указанных ресурсов подразделениями корпорации. В настоящее время на долю диверсифицированных корпораций приходится свыше 75% ВВП Российский Федерации, что обуславливает высокую значимость этих структур в экономике страны. Поддержка со стороны государства как действующих, так и формирующихся диверсифицированных корпоративных структур, относится к числу важнейших и приоритетных задач и является необходимым условием обеспечения экономической безопасности России.
Актуальность исследования объективных основ и сущности диверсифицированных корпораций как особой формы организации бизнеса, важность и необходимость определения основных направлений совершенствования стратегического управления корпорациями в российской экономике обусловили выбор темы диссертационной работы, постановку ее цели и основных задач.
Степень научной разработанности проблемы. В мировой науке имеется ряд сложившихся авторитетных школ, посвятивших свои исследования корпорациям, как сложноинтегрированным структурам. Наиболее значимый вклад в создание и развитие этого научного направления внесли выдающиеся зарубежные ученые Р. Барр, Д. Белл, Дж. Бьюкенен, Ван Хорн, Т.Веблен, Х.Виссема, Дж. Стиглиц, Дж. Гэлбрейт, Р. Коуз, К.Р. Макконнелл, А.Маршалл, Л. Мизес, Д. Норт, Р. Пиндайк, М. Портер, Т. Стоупьер, Р.Х. Франк, Ф.А. Хайек, И. Шумпетер, К. Эрроу и другие. Этими учеными дана характеристика развития корпораций в современных условиях, разработаны модели конкурентно-рыночного реформирования указанных структур, реализуемых в хозяйственной практике развитых стран, заложены основы методологии исследования корпоративных интересов. Это позволило, на базе моделей развития экономик ведущих стран мира, выявить особенности становления корпораций, тенденции их развития, с учетом временного и пространственного аспектов реализации корпоративных интересов.
Формирование диверсифицированных корпораций как сложных социально-экономических явлений выступает предметом научных исследований многих ученых и специалистов за рубежом и в России. Генезис этих отношений связан с длительным историческим периодом становления рыночных экономических отношений и процессов, определяемых рыночными
механизмами. К наиболее видным зарубежным исследователям проблем диверсифицированных корпораций относятся: Д. Макгрегор, Герцберг, Л. Блан, Ф. Котлер, Б. Скиннер, П. Друкер, М. Вебер и другие. Отдельные аспекты указанных проблем в Российской Федерации исследовали: Л. Абалкин, А. Аганбегян, В. Вилисов, Г. Попов, Ф. Русинов, С. Хейнман, С. Шаталин и другие российские ученые-экономисты.
В настоящее время проблемы развития систем управления диверсифицированными корпорациями недостаточно изучены, а работы многих авторов ограничиваются изучением отдельных узких вопросов управления данными корпорациями и характеризуются отсутствием системного подхода, что не позволяют последовательно внедрять результаты этих исследований.
Вместе с тем, анализ современного практического опыта деятельности диверсифицированных корпораций в национальной экономике Российской Федерации свидетельствует о наличии большинства нерешенных проблем в области управления их деятельностью. Рассмотрение этих проблем в диссертационном исследовании с позиций системного подхода позволяет обобщить накопленный опыт и приблизиться к получению новых научных результатов, которые в интегрированной форме могут способствовать формированию концептуальных основ управления диверсифицированными корпорациями в условиях структурной перестройки промышленности Российской Федерации, выработке современных мер обеспечения экономической безопасности государства.
Объектом исследования являются диверсифицированные корпорации как сложные многоуровневые системы управления.
Предметом исследования выступают управленческие отношения, возникающие в процессе формирования и функционирования диверсифицированных корпораций, как фактор роста экономического потенциала и обеспечения безопасности страны.
Область исследования соответствует паспорту специальностей ВАК Минобрнауки РФ 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (промышленность):
1.1.4. Инструменты внутрифирменного и стратегического планирования на промышленных предприятиях, отраслях и комплексах;
1.1.14. Диверсификация вертикально- и горизонтально интегрированных хозяйственных структур.
Целью диссертационного исследования является разработка концептуальных основ, принципов и методологии формирования системы управления диверсифицированными корпорациями.
Для достижения поставленной цели в работе сформулированы следующие научные задачи:
выявить генезис развития корпораций как объекта управления в процессе их диверсификации;
проанализировать основные проблемы создания и развития современных диверсифицированных корпораций в российской экономике;
выявить и сформулировать наиболее важные проблемы формирования стратегии и внутрикорпоративной структуры диверсифицированной корпорации в современных экономических условиях;
разработать организационно-экономическую модель системы формирования диверсифицированной корпорации;
исследовать диверсификацию ключевых направлений и сфер экономической деятельности компании применительно к кризисным и стабильным условиям функционирования экономики;
разработать организационно-экономические подходы к управлению корпорациями, имеющими диверсифицированный набор направлений деятельности во взаимосвязи с решением задач обеспечения экономической безопасности страны.
Теоретической и методологической основой исследования являются современные теории и концепции управления, результаты фундаментальных отечественных и зарубежных исследований по теоретическим и практическим проблемам рыночного реформирования российской экономики и корпораций как ее субъектов; выводы из анализа личных опросов работников служб различных подразделений управления и стратегического планирования ряда российских корпораций, ориентированных на диверсификацию своего производства; структурно-функциональный подход к рассматриваемой проблеме с использованием современных методов экономического анализа.
В качестве информационной базы исследования использованы законодательные и нормативные акты, материалы государственных статистических органов, научных учреждений, периодической печати, агентств экономической информации, научные материалы о реформировании российских корпораций, документы ОАО «Газпром» и официальная информация пресс-службы ОАО «Газпром» (размещенные в открытых источниках), аналитические материалы, посвященные реорганизации ОАО «Газпром» и ООО «Уралтрансгаз».
Научная новизна исследования заключается в том, что автором:
уточнена экономическая сущность категории «диверсифицированная корпорация» как высоко интегрированной бизнес-среды организации, где в рамках общей стратегии и единых финансово-экономических, логистических, информационных и других бизнес-процессов и процессов управления действует горизонтально интегрированная совокупность вертикально интегрированных бизнесов;
научно обоснованы основные характеристики процесса формирования эффективной системы управления диверсифицированной корпорации, связанные с эффективной организацией и планированием стратегической деятельностью образования;
определены тенденции и обоснованы предпосылки развития диверсифицированных корпораций в современных условиях;
выявлены объективные проблемы, характеризующие эффективность внутрикорпоративной структуры управления диверсифицированной корпорации;
сформулированы предложения по совершенствованию господдержки диверсификации отечественного промышленного производства;
разработан механизм формирования корпоративной стратегии развития диверсифицированной корпорации и предложен алгоритм инновационного развития ОАО «Газпром».
Научно-практическое значение работы заключается в том, что научные положения, выводы и рекомендации, содержащиеся в исследовании, позволяют более глубоко анализировать стратегии управления диверсификацией российских корпораций, основные проблемы создания механизма их формирования. Результаты исследования могут найти применение при разработке научно обоснованных инструментов государственного регулирования деятельности диверсифицированных корпораций, как важнейшего фактора повышения экономической безопасности страны.
Проведенный в исследовании анализ позволяет более целенаправленно определить систему конкретных мер прикладного характера по формированию оптимальных условий для реализации стратегий диверсификации применительно к условиям развития ТЭК и других отраслей промышленности созданию эффективных интегрированных промышленных структур' Практические рекомендации, полученные в работе, могут эффективно использоваться при оценке эффективности стратегии диверсификации в промышленности, обосновании её конкретных направлений развития.
Кроме того, материалы исследования могут быть использованы в процессе преподавания экономических дисциплин в учреждениях высшего профессионального образования и при проведении научно-исследовательских работ по проблемам диверсификации деятельности корпораций их управления. Апробация работы. Основные положения диссертационной работы изложены, обсуждены и получили одобрение на научно-практических конференциях профессорско-преподавательского состава Московского университета МВД РФ, Ш Ежегодной научной конференции аспирантов КИУ.ЗС «Инновационные аспекты социально-экономического развития региона», Научно-практической конференции Института экономики РАН «Институты развития инновационной экономики: опыт и проблемы», а также международных научно-практических конференций: «Региональное управление и экономический рост» (г. Королев), «Проблемы инновационной экономики модернизации и технологического развития» (г. Пенза).
пдпї диссертационного исследования использовались ОАО «ВНЕШТЕХСНАБ» в работах по совершенствованию существующей системы управления компанией, а также в учебном процессе в ГБОУ ВПО Московской области «Королевский институт управления, экономики и
социологии» иГБОУ ВПО «Институт государственного управления, права и инновационных технологий», что подтверждено справками о внедрении.
По теме диссертационного исследования опубликовано 10 печатных работ общим объемом авторского текста 4,6 п.л., в т.ч. 4 работы в журналах, рекомендованных ВАК Минобрнауки РФ.
Объем и структура работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, выводов и предложений, списка литературы, включающего 116 источников. Работа изложена на 168 страницах, содержит 18 рисунков, 7 таблиц и 7 приложений.
