Содержание к диссертации
Введение
Глава I
Глава II
Глава III
Глава IV
Проблемы стабильной работы предприятия в современных условиях
Устойчивое развитие экономики и проблемы стабилизации деятельности предприятия Сущность экономической безопасности и место в ней механизма стабилизации
Задачи механизма стабилизации деятельности предприятия
Выводы по главе I
Дестабилизирующие факторы и риски оказывающие влияние на деятельность предприятия
Анализ дестабилизирующих факторов и рисков
Определение формы и методов управления дестабилизирующими факторами и рисками
Методы управления дестабилизирующими факторами и рисками
Выводы по главе II
Концепция стабилизации деятельности предприятия
Обоснование целесообразности формирования многоступенчатого воздействия на дестабилизирующие факторы и риски
Интеграция механизмов стабилизации
Разработка организационно-экономического механизма стабилизации деятельности предприятия
Выводы по главе III
Реализация механизма стабилизации и оценка его эффективности
Реализация организационно-экономического механизма стабилизации деятельности предприятия на примере ЗАО «Щелковтекс»
Оценка эффективности организационно-экономического механизма стабилизации деятельности предприятия
Выводы по главе IV
Заключение
Список литературы
Введение к работе
Актуальность темы исследования
Организация обеспечения стабильной деятельности предприятия является одной из постоянно актуальных проблем для любого периода развития общества и, особенно, во время кризиса, когда степень неопределенности и риска достигает наибольшего уровня.
Сложность обеспечения стабильности функционирования субъекта хозяйственной деятельности определяется многими обстоятельствами, среди которых наиболее важными следует считать высокую степень неопределенности и непредсказуемости экономической ситуации в стране, сложной криминогенной обстановкой, тяжелым экономическим положением большинства предприятий, множеством внутренних противоречий внутри самих предприятий и т.д.
Однако, с нашей точки зрения, основная сложность результативного решения проблемы обеспечения стабильности деятельности предприятия определяется многогранным и разнородным характером дестабилизирующих факторов и рисков, что, безусловно, требует многостороннего анализа и учета множества экономических, социальных, психологических и иных факторов, разработки сложных структур, многочисленных организационных мероприятий и механизмов их реализации. Иначе говоря, необходим системный подход к решению данной проблемы, что вполне естественно, трудноосуществимо.
В последнее время появилось значительное количество отечественных научных работ на тему дестабилизирующих факторов и рисков в различных сферах общественной жизни. Тем не менее, проблему стабильной работы предприятия, особенно с позиции системного подхода, отражают лишь отдельные публикации.
Следует также отметить недостаточную полноту разработанных рекомендаций о методах и способах уменьшения и предотвращения проявления дестабилизирующих факторов и рисков в деятельности промышленных предприятий.
Полагаем своевременным и полезным сосредоточение внимания на разработке механизма стабилизации деятельности промышленных предприятий, как основного звена реального сектора экономики.
Недостаточная степень научной разработки и несомненная практическая значимость создания механизма стабилизации для обеспечения нормальной деятельности предприятия в условиях современной России обусловили выбор темы настоящего исследования и определили его цель.
Целью исследования является обоснование и разработка организационно-экономического механизма стабилизации деятельности предприятия, путей и методов его внедрения, как важнейшего условия функционирования предприятия в нормальном режиме.
Для достижения намеченной цели в работе поставлены следующие задачи:
- Исследовать проблемы стабильной работы предприятия в современных условиях и определить задачи механизма стабилизации деятельности предприятия.
- Проанализировать дестабилизирующие факторы и риски, влияющие на деятельность предприятия и определить форму и методы управления негативными проявлениями.
- Обосновать целесообразность формирования многоступенчатого воздействия на дестабилизирующие факторы и риски.
- Рассмотреть организационные и экономические возможности предприятий по обеспечению стабильной работы и определить пути их интеграции в единый организационно-экономический механизм стабилизации.
- Разработать предложения по созданию организационно-экономического механизма стабилизации деятельности предприятия, обеспечивающего стабильность функционирования субъекта хозяйственной деятельности.
- Реализовать организационно-экономический механизм стабилизации на примере промышленного предприятия и дать оценку эффективности его внедрения.
Объектом исследования выступают разнопрофильные промышленные предприятия центрального региона.
Предметом исследования является совокупность теоретических и практических разработок организационно-экономического механизма стабилизации деятельности предприятия в современных условиях.
Теоретической и методологической основой исследования явились исследования в области дестабилизирующих факторов и + рисков, направленные на развитие хозяйственного механизма управления предприятием в условиях рыночных отношений.
В процессе исследования автором использованы труды отечественных и зарубежных ученых: А.Т. Альгина, В.А. Абчука, Л.И. Абалкина, А.Г. Аганбегяна, П.Г. Бунича, Н.Д. Бублика, СЮ. Глазьева, М.Г. Делягина, P.M. Качалова, А.Г. Мовсесяна, М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой, Д.С. Львова, И.Ю. Любимцева, Н.Я. Петракова, В.Г. Панекова, В.Л. Перламутрова, А.Н.Романова, В.А.Швандара, В.И. Одесса, Э.А. Уткина, Е.Г.Ясина, В.А. Ядова, а также М. Альберта, Р.Д. Баззела, Ф. Найта, Ф. Хедоури, В. Хойера.
В процессе исследования также использовались материалы периодической печати, статистические данные, применялись методы теории вероятности.
Научная новизна исследования заключается в следующем:
1. Выявлены, проанализированы и классифицированы внешние по отношению к производственным предприятиям и внутренние факторы и риски, дестабилизирующие работу субъектов хозяйственной деятельности.
2. Предложена концепция стабилизации деятельности предприятия.
3. Предложен и обоснован с точки зрения целесообразности, подход по формированию многоступенчатого воздействия на дестабилизирующие факторы и риски.
4. Определены организационный и экономический механизмы стабилизации.
5. Определены пути интеграции организационного и экономического механизмов стабилизации в единый организационно-экономический механизм стабилизации деятельности предприятия.
6. Разработан организационно-экономический механизм стабилизации, получены и проанализированы результаты его практической реализации.
Практическая значимость и апробация работы.
Предложения, базирующиеся на результатах данного исследования, апробированы и внедрены на предприятиях корпорации "Каскад-интернациональ", где они доказали свою эффективность, подтвержденную отзывами этих предприятий.
Реализация предложений и рекомендаций диссертации т позволяет обеспечить стабильную деятельность промышленных предприятий и может быть использована:
- промышленными предприятиями независимо от форм собственности и объемов производства при решении проблем стабилизации деятельности;
- в учебном процессе при чтении отдельных тем по дисциплинам «Менеджмент» и «Производственный менеджмент».
Отдельные положения диссертационного исследования были обсуждены и нашли отражение в тезисах докладов на научно-практических конференциях ВЗФЭИ г.Москвы в 2000-2002г.г.
Информационную базу исследования составили данные Госкомстата, Министерства экономики РФ, Арбитражного суда Смоленской области и других государственных органов власти, а также материалы, отражающие деятельность предприятий корпорации "Каскад-интернациональ". В частности ЗАО "Щелковтекс", страховых компаний, охранных структур, банков.
Публикации
По теме диссертации опубликовано 4 научные работы общим объемом около 1,4 печатных листов.
Структура и объем диссертации
Работа состоит из введения, четырех глав, заключения, библиографии. Структура диссертации отражает цель и задачи исследования, включает 168 страниц основного печатного текста, 8 таблиц, 43 рисунка, библиографический список из 108 наименований.
