Электронная библиотека диссертаций и авторефератов России
dslib.net
Библиотека диссертаций
Навигация
Каталог диссертаций России
Англоязычные диссертации
Диссертации бесплатно
Предстоящие защиты
Рецензии на автореферат
Отчисления авторам
Мой кабинет
Заказы: забрать, оплатить
Мой личный счет
Мой профиль
Мой авторский профиль
Подписки на рассылки



расширенный поиск

Управление формированием организационной системы трансфера технологий Марголина Наталья Владимировна

Управление формированием организационной системы трансфера технологий
<
Управление формированием организационной системы трансфера технологий Управление формированием организационной системы трансфера технологий Управление формированием организационной системы трансфера технологий Управление формированием организационной системы трансфера технологий Управление формированием организационной системы трансфера технологий Управление формированием организационной системы трансфера технологий Управление формированием организационной системы трансфера технологий Управление формированием организационной системы трансфера технологий Управление формированием организационной системы трансфера технологий Управление формированием организационной системы трансфера технологий Управление формированием организационной системы трансфера технологий Управление формированием организационной системы трансфера технологий
>

Данный автореферат диссертации должен поступить в библиотеки в ближайшее время
Уведомить о поступлении

Диссертация - 480 руб., доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников

Автореферат - 240 руб., доставка 1-3 часа, с 10-19 (Московское время), кроме воскресенья

Марголина Наталья Владимировна. Управление формированием организационной системы трансфера технологий : диссертация ... кандидата экономических наук : 08.00.05 Москва, 2007 221 с., Библиогр.: с. 189-198 РГБ ОД, 61:07-8/4880

Содержание к диссертации

Глава 1. Теоретико-методологические основы управления формированием организационной системы трансфера технологий

  1. Организационная система трансфера технологий как объект 9 исследования

  2. Место и роль организационной системы трансфера технологий в 37 национальной инновационной системе

  3. Факторы, влияющие на организационную систему трансфера 44 технологий

  4. Методологические вопросы управления формированием 48 организационной системы трансфера технологий

Глава 2. Анализ и оценка формирования организационной системы трансфера технологий в зарубежных странах и в России

  1. Анализ управления трансфером технологий в зарубежных 61 странах

  2. Эволюция организационной системы трансфера технологий в 82 России

  3. Анализ и оценка формирования организационной системы 114 трансфера технологий в России

Глава 3. Концептуальные основы управления формированием организационной системы трансфера технологий в России

  1. Концепция государственного управления формированием 130 организационной системы трансфера технологий

  2. Оценка функционирования организационной системы трансфера 150 технологий

  3. Методические рекомендации по формированию структуры 167 организационной системы трансфера технологий

  4. Развитие государственно-частного партнерства в области 172 трансфера высоких технологий

Заключение 182

Библиографический список использованной литературы 189

Приложения

Введение к работе

Проблема интенсивного распространения прогрессивных технологий является чрезвычайно актуальной в связи с неэффективным использованием научно-технического потенциала, созданного в СССР, технологическим отставанием России от развитых стран.

Трансфер технологий является фактором развития национальной и мировой экономики, а степень участия стран в этом процессе на международном уровне во многом определяет как возможности их технологического прогресса, так и их конкурентоспособность.

Эффективность трансфера технологий определяется, прежде всего, адекватной организационной системой, ориентированной на обеспечение процесса внедрения результатов исследований и разработок в производство и последующее распространение их в экономике.

Формирование эффективной организационной системы трансфера технологий на основе усиления взаимодействия научной и производственной систем будет способствовать созданию конкурентоспособной высокой технологии - «от научной идеи до серийного производства», снижению доли сырьевого сектора в национальной экономике, улучшению структуры экспорта за счет роста в нем доли высокотехнологичной продукции и усилению позиции России на мировом рынке технологий.

В России создание такой системы находится в начальной стадии. Принимаемые в настоящее время меры в этой области не носят системно-комплексного характера.

В связи с этим, рассматриваемая проблема управления формированием эффективной организационной системы трансфера технологий в условиях решения задачи создания инновационной экономики является актуальной для России.

Степень разработанности проблемы

Теоретическую основу диссертации составили фундаментальные труды ученых: Анчишкина А.И., Кондратьева Н.Д., Яременко Ю.В., Шумпетера И., Портера М. и других. В процессе исследования были также использованы разработки российских ученых по вопросам трансфера технологий: Гохберга Л.М., Дынкина А.А., Кузыка Б.Н., Львова Д.С, Шукшунова В.Е., Яковца Ю.В. и др.

Однако до настоящего времени комплексного изучения проблем, связанных с созданием эффективного управления формированием организационной системы трансфера технологий в современной экономике не проводилось.

Цель диссертационного исследования состоит в разработке теоретико-методических положений и практических рекомендаций по управлению формированием организационной системы трансфера технологий в России.

В соответствии с поставленной целью было предусмотрено решение следующих задач:

раскрыть сущность организационной системы трансфера технологий, показать ее место и роль в национальной инновационной системе с определением основных факторов, влияющих на ее развитие и функций, которые она должна выполнять на современном этапе;

определить методологическую базу управления формированием организационной системы трансфера технологий в инновационной экономике;

дать оценку зарубежного опыта управления трансфером технологий и выявить наиболее прогрессивные его элементы для использования в России;

оценить состояние организационной системы трансфера технологий в России, определить тенденции ее развития и выявить основные проблемы управления формированием данной системой;

предложить авторскую концепцию управления формированием организационной системы трансфера технологий в России в условиях развития инновационной экономики;

дать рекомендации по комплексной оценке организационной системы трансфера технологий и по формированию ее структуры;

определить основные направления развития государственно-частного партнерства как наиболее эффективной формы взаимодействия организаций в области трансфера технологий.

Объектом исследования является организационная система трансфера технологий в экономике страны.

Предметом исследования является механизм управления формированием организационной системы трансфера технологий в России.

Теоретической и методологической основой исследования явились работы отечественных и зарубежных ученых по проблемам развития организационных форм инновационной деятельности. Исследование формирования организационной системы трансфера технологий основывалось на современных теориях технологического и инновационного развития. В работе использовались современные методы исследования экономики, в том числе системный, статистический, логический анализ и др. Информационную базу исследования составили данные Центра исследования статистики и науки, Госкомстата РФ, Организации экономического сотрудничества и развития, отчетность организаций, нормативные и законодательные материалы, периодическая печать.

Научная новизна диссертационного исследования состоит в разработке
теоретико-методических основ управления формированием

организационной системы трансфера технологий в инновационной экономике.

Научные результаты, полученные автором в ходе исследования и выносимые на защиту, заключаются в следующем:

раскрыта экономическая сущность трансфера технологий как автономного процесса инновационной деятельности, обеспечивающего ее эффективность на базе взаимодействия всех этапов жизненного цикла технологии с выявлением особенностей данного процесса. Обосновано место и роль организационной системы трансфера технологий в национальной инновационной системе через определение важнейших ее функций. Выявлены и классифицированы факторы, влияющие на нее на современном этапе, что явилось основой для реализации системно-комплексного подхода к управлению трансфером технологий;

определены принципиальные особенности управления формированием организационной системы трансфера технологий на основе исследования закономерностей и выявления тенденций в области технологического развития. Обоснована необходимость усиления государственного управления трансфером технологий в условиях инновационной экономики с определением его основных функций, что является методологической основой для разработки активной государственной инновационной политики в этой области;

систематизирован зарубежный опыт в области управления трансфером технологий в экономически развитых странах и выявлены наиболее эффективные меры государственной поддержки развития организационной системы трансфера технологий в этих странах, которые целесообразно использовать в России с учетом ее национальных особенностей и интересов;

даны характеристики структурных элементов организационной системы трансфера технологий в России по следующим критериям: организационно-правовая форма; нормативно-правовой документ, регулирующий деятельность; основной приоритет деятельности; границы деятельности. Определена эволюция организационной системы трансфера технологий в России, выделены основные тенденции данного процесса, их соответствие мировым. Выявлены основные проблемы, препятствующие формированию организационной системы трансфера технологий;

разработаны концептуальные основы управления формированием организационной системы трансфера технологий в России с определением задач, функций, принципов и методов. Даны методические рекомендации к разработке системы прогнозов в области трансфера технологий, федеральной целевой программы «Формирование организационной системы трансфера технологий в России», а также по комплексной оценке организационной системы трансфера технологий и по формированию ее структуры;

обоснованы предложения в области государственно-частного партнерства при трансфере высоких технологий на основе совместного выбора приоритетных направлений их развития и организации совместных НИОКР, реализации важнейших инновационных проектов государственного значения, создания наиболее эффективных структурных элементов организационной системы трансфера технологий.

Практическая значимость работы заключается в том, что реализация содержащихся в ней предложений и рекомендаций обеспечит повышение эффективности организационной системы трансфера технологий и ускоренный переход России на инновационный этап развития.

Выводы диссертационного исследования могут быть использованы при формировании политики федерального и регионального значения в области трансфера технологий. Материалы исследования используются в процессе преподавания дисциплин «Регулирование инновационного процесса» и «Инновационная политика страны».

Апробация работы. Основные положения диссертации были представлены автором на российских и международных конференциях. В том числе: на 20-й, 21-й Всероссийской научной конференции молодых ученых и студентов «Реформы России и проблемы управления» (ГУУ, Москва, 2005, 2006 г.), в работе 13-го Всероссийского студенческого семинара «Проблемы управления» (ГУУ, Москва, 2005), на 11-й международной научно-практической конференции «Актуальные проблемы управления - 2006 г.» (ГУУ, Москва, 2006 г.).

Научно-практические рекомендации апробированы в ОГУ «ИТЦ «Стратегическая инициатива» БелГУ».

Структура работы. Работа объемом 198 страниц состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка и приложений. Библиографический список включает 128 наименований. В тексте имеется 20 рисунков, 18 таблиц, 2 диаграммы.

Похожие диссертации на Управление формированием организационной системы трансфера технологий