Содержание к диссертации
Введение 3
Глава I. Концепция вертикальной интеграции и ее реализация в экономике
России 6
Модели и организационные формы управления интегрированными корпоративными структурами 7
Вертикально-интегрированные компании, тенденции и перспективы развития вертикальной интеграции 27
Глава II Система управления вертикально-интегрированными компаниями 48
Субъекты и структура корпоративного управления в условиях вертикальной интеграции , 48
Механизмы управленческого воздействия при вертикальной интеграции 62
Глава III. Совершенствование и повышение эффективности структуры и
механизмов взаимодействия в вертикально-интегрированных компаниях 78
Институционализация корпоративного управления в вертикально-интегрированных компаниях и применение Кодекса корпоративного поведения 78
Развитие отношений между материнской и дочерними компаниями 93
Соответствие принятым нормам корпоративного управления и политики раскрытия информации при вертикальной интеграции 106
Заключение 123
Список литературы
Введение к работе
Актуальность исследования определена, во-первых, значительной долей вертикально-интегрированных компаний и холдинговых структур в различных отраслях российской экономики: нефтяной и газовой промышленности, черной металлургии, оборонно-промышленном комплексе, отраслях, связанных с переработкой сельскохозяйственной продукции, производством продуктов питания и др. Во-вторых, - возрастающим значением корпоративного управления для эффективного функционирования корпоративных структур, привлечения инвестиций, роста авторитета корпораций и доверия общества к их деятельности. В-третьих, недостаточной разработанностью вопросов внутрикорпоративного управления и механизмов взаимодействия структур, входящих в корпорацию и необходимостью приближения уровня корпоративного управления в России к мировым правилам и стандартам.
Степень разработанности проблемы. В отечественной и зарубежной экономической и управленческой литературе нашел довольно широкое освещение целый ряд важных аспектов проблемы, рассмотренной в настоящем диссертационном исследовании.
Особенности функционирования и перспективы развития интегрированных корпоративных структур в экономике Российской Федерации, в том числе механизмы взаимодействия их подсистем всесторонне исследованы в работах Ю.Винслава, В.Дементьева, Б.Ерзнкяна, Г.Клейнера, В.Куликова, Е.Ленского, Я.Пагшэ, Ю.Якутина и других ученых. Так, в публикациях Ю.Винслава, В-Дементьева и ЮЛкутина сделан вывод о том, что интеграционные тенденции развития экономики России привели к формированию рыночно ориентированного корпоративного сектора российской экономики, включающегося крупные промышленные и промышленно-торговые акционерные предприятия, финансово-промышленные группы, холдинговые и транснациональные компании, и ведущая роль крупного интегрированного бизнеса в обеспечении экономического роста и индустриального развития страны вполне объективна.
Тенденции эволюции отечественных финансово-промышленных групп, а также принципы и векторы государственного регулирования их развития оказались в центре внимания исследований С.Батчикова, Ю.Беляева,
4 Ю.Винслава, В. Дементьева, А.Калина, В.Куликова, Е. Ленского, Д.Львова, ММакаровой, А.Мовсесяна, Я.Паппэ и некоторых других авторов.
Особенностям развития интеграционных процессов в нефтяной отрасли России посвящены труды В.Алекперова, В.Крюкова, Р.Стейнера и других экономистов.
Различные аспекты институционализации корпоративного управления подвергнуты анализу в работах российских экономистов Ю.Винслава, Г.КлеЙнера, Д.Львова, А.Радыгана и А^Яковлева, а также западных исследователей институциональной экономики А.Алчияна, Л.Дэвиса, Р.Коуза, ДясНайта, Д.Стиглера, О.Уильясона, О.Харта, Дж.Ходжсона.
Целью исследования является решение теоретических и прикладных задач, направленных на совершенствование деятельности вертикально-интегрированных компаний.
Объектом стала система управления вертикально-интегрированными компаниями, а предметом - организационный механизм взаимодействия участников корпоративных отношений в условиях вертикальной интеграции.
Методологической основой исследования послужили: а) современные теории корпоративного управления; б) системный подход к исследуемому предмету; в) концептуальные подходы, реализованные в законодательных и нормативных актах РФ, методических документов; г) ключевые положения трудов отечественных и зарубежных ученых.
Статистическую и фактологическую базу исследования составили: материалы Госкомстата РФ, информационно-аналитические и методические разработки Минэкономразвития РФ, ФКЦБ, других органов госуправления, авторитетных научных центров, а также ОАО «Татнефть».
Научная новизна диссертации, связанная с реализацией ее цели, заключается в решении ряда теоретических задач и разработке практических рекомендаций, направленных на совершенствование организационных механизмов взаимодействия участников корпоративных отношений и повышения эффективности вертикальной интеграции в крупных российских компаниях.
Основные научные результаты (конкретный личный вклад соискателя в разработку проблем, выносимых на защиту) приводятся в заключении в диссертации.
Практическая значимость диссертационного исследования состоит в возможности применения его выводов и рекомендаций в процессе совершенствования корпоративного управления в вертикально-интегрированных структурах. Результаты исследования могут быть использованы высшей школой и системой повышения квалификации руководителей и специалистов по корпоративному менеджменту.
Апробация результатов исследования. Выводы и рекомендации автора использовались при разработке и реализации решений, связанных с реструктуризацией ОАО «Татнефть» и совершенствованием механизмов управления компанией.
Соискатель принял участие в работе ряда российских и международных конференций и семинаров, в частности, на международной научно-практической конференции «Развитие корпоративных форм управления в России», проведенной Международной академией корпоративного управления (Москва, 1999 г.); межрегиональной научно-практическая конференции « Экономика и управление; в поисках нового» (Владимир, 2001 г.); во Втором всероссийском энергетическом форуме «ТЭК России в XXI веке» (Москва, март 2004 г.).
По теме диссертации опубликовано 4 работы общим объемом более 1 п.л.
