Электронная библиотека диссертаций и авторефератов России
dslib.net
Библиотека диссертаций
Навигация
Каталог диссертаций России
Англоязычные диссертации
Диссертации бесплатно
Предстоящие защиты
Рецензии на автореферат
Отчисления авторам
Мой кабинет
Заказы: забрать, оплатить
Мой личный счет
Мой профиль
Мой авторский профиль
Подписки на рассылки



расширенный поиск

Трудовой потенциал как стратегический ресурс обеспечения экономической безопасности развития аграрной сферы Ворона-Сливинская Любовь Григорьевна

Трудовой потенциал как стратегический ресурс обеспечения экономической безопасности развития аграрной сферы
<
Трудовой потенциал как стратегический ресурс обеспечения экономической безопасности развития аграрной сферы Трудовой потенциал как стратегический ресурс обеспечения экономической безопасности развития аграрной сферы Трудовой потенциал как стратегический ресурс обеспечения экономической безопасности развития аграрной сферы Трудовой потенциал как стратегический ресурс обеспечения экономической безопасности развития аграрной сферы Трудовой потенциал как стратегический ресурс обеспечения экономической безопасности развития аграрной сферы Трудовой потенциал как стратегический ресурс обеспечения экономической безопасности развития аграрной сферы Трудовой потенциал как стратегический ресурс обеспечения экономической безопасности развития аграрной сферы Трудовой потенциал как стратегический ресурс обеспечения экономической безопасности развития аграрной сферы Трудовой потенциал как стратегический ресурс обеспечения экономической безопасности развития аграрной сферы
>

Диссертация - 480 руб., доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников

Автореферат - бесплатно, доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников

Ворона-Сливинская Любовь Григорьевна. Трудовой потенциал как стратегический ресурс обеспечения экономической безопасности развития аграрной сферы : Дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 : СПб., 2004 201 c. РГБ ОД, 61:05-8/777

Содержание к диссертации

ВВЕДЕНИЕ 4

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ ТРУДОВОГО
ПОТЕНЦИАЛА И СИСТЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЕГО

ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

В АГРАРНОЙ СФЕРЕ 7

1.1. Концептуальные подходы к формированию трудового
потенциала АПК и условий, обеспечивающих

его экономическую безопасность 7

  1. Значение трудового потенциала в поддержании и развитии производственного потенциала в целом 13

  2. Влияние регионально-отраслевого рынка труда на развитие трудового потенциала аграрной сферы 23

1.3.1. Безработица в системе обеспечения экономической безопасности

производственного и трудового потенциалов 27

  1. Маркетинговый подход в развитии трудового потенциала 33

  2. Повышение уровня конкурентоспособности работников -фактор экономической безопасности формирования

трудового потенциала 37

2. ДИНАМИКА РАЗВИТИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА

НЕГО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ 42

  1. Анализ уровня занятости населения в аграрной сфере экономики 42

  2. Оценка результатов взаимодействия трудового и производственного потенциалов в сельскохозяйственном производстве 48

  3. Сельское хозяйство как база развития отраслевого рынка

труда и трудового потенциала 53

  1. Демографические условия формирования трудового потенциала сельскохозяйственного производства 63

  2. Диагностика состояния трудового потенциала сельскохозяйственных предприятий 86

  3. Подготовка и распределение сельскохозяйственных кадров 98

  4. Региональные аспекты формирования и защиты трудового потенциала в аграрной сфере 115

  5. Социальная инфраструктура в системе формирования и обеспечения экономической безопасности трудового

потенциала 119

3. ЭФФЕКТИВНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ УСЛОВИЙ

И ФАКТОРОВ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ

БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА

В АГРАРНОЙ СФЕРЕ 136

  1. Основные направления регулирования занятости в АПК 136

  2. Совершенствование системы управления региональным

рынком труда 144

3.3. Основные направления и методы эффективного

регулирования рынка труда 14.7

3.3.1. Особенности регулирования регионального рынка труда 150

  1. Безработица в аграрной сфере: пути и методы управления 156

  2. Менеджмент в формировании трудового потенциала сельскохозяйственных предприятий 162

  3. Маркетинг в системе регулирования рынка труда и трудового потенциала 167

  4. Прогнозирование развития трудового потенциала и рынка

труда: регионально-отраслевой аспект 180

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 188

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Введение к работе

Актуальность проблемы. Эффективное управление стратегическими ресурсами отраслей, обеспечение их экономической безопасности объективно необходимо в условиях реформирования и стабилизации экономики, особенно в такой сфере как аграрная, где наблюдается резкое снижение возможностей использования экстенсивных факторов и обострение социальной напряженности. Аграрная реформа сопровождается пока развитием кризисных явлений и, в результате, спадом объемов производства. Основной причиной такого положения является разрушение производственного, в том числе и трудового потенциала АПК. Новые аспекты развития и адаптации последнего применительно к рыночным условиям хозяйствования становятся особенно актуальными, поскольку до сих пор не создано эффективной системы социальной и экономической защиты этого важнейшего стратегического ресурса. Теоретические разработки по многим направлениям исследований данной проблематики отсутствуют, что, бесспорно, сказывается на эффективности сельскохозяйственного производства и труда, обеспечении продовольственной безопасности регионов и страны в целом. Мало изучены условия и факторы, позволяющие формировать и регулировать механизмы обеспечения безопасности развития трудового потенциала и его эффективного использования. Фактически не проводятся исследования в границах крупных, стратегически значимых регионов страны, к числу которых относится и Ленинградская область.

Все вышеизложенное послужило основанием для выбора темы диссертации, обусловило ее актуальность и потребовало проведения комплексного исследования.

Цель и задачи исследования. Основной целью исследования явилась теоретическая разработка приоритетных проблем формирования трудового потенциала и регулирование условий, обеспечивающих его экономическую безопасность и повышение эффективности аграрного производства и рынка в целом.

В соответствии с целью исследования были определены следующие задачи:

раскрыть сущность и особенности формирования трудового потенциала в

условиях реформирования АПК, определить условия, обеспечивающие его экономически безопасное развитие и использование;

проанализировать состояние, тенденции и перспективы развития трудового

потенциала и рынка труда на регионально-отраслевом уровне;

выявить и оценить факторы, влияющие на формирование трудового

потенциала и функционирование системы обеспечения его

экономической безопасности в условиях кризиса аграрного сектора;

разработать пути и методы более эффективного регулирования и
обеспечения экономической безопасности трудового потенциала и рынка
сельскохозяйственного труда в условиях сохраняющегося кризиса.

Предметом исследования являются процессы формирования и развития трудового потенциала аграрной сферы, а также механизмы позволяющие обеспечивать его экономическую безопасность и конкурентоспособность.

Объектом исследования явились предприятия АПК Ленинградского региона и трудовые ресурсы отрасли, территориально-отраслевые рынки труда, их участники, а также складывающиеся между ними социально-экономические связи.

Методологическая и информационная базы исследования. Теоретической и методологической основами исследования послужил научный опыт, накопленный в трудах отечественных и зарубежных ученых.

Информационную основу исследования составили правовые и нормативные документы, материалы и отчеты государственных органов и научных учреждений, специальная литература, а также результаты монографических и социологических исследований, проведенных как самим автором, так и в сотрудничестве с другими исследователями.

Многоплановость работы привела к необходимости применения различных методов и приемов исследования: сравнения, экономического анализа, расчетно-конструктивного, статистических группировок, выборочных обследований, корреляционного анализа, анкетных и экспертных опросов и др. Научная новизна исследования состоит:

в углублении теоретических подходов к созданию более эффективного механизма регулирования и защиты трудового потенциала в аграрной сфере, учитывающих особенности и сложности переходного периода;

в целом по Ленинградскому региону проведен комплексный анализ особенностей формирования трудового потенциала и рынка сельскохозяйственного труда, определены условия и возможности воздействия на их состояние с учетом совершенствования системы обеспечения экономической безопасности развития трудовой сферы отрасли;

выявлены, систематизированы и оценены факторы, определяющие динамику трудового потенциала и уровень его экономической защищенности, влияющие на эффективность занятости населения в аграрном секторе;

определены направления, принципы и методы (включая прогнозирование) регулирования трудового потенциала на основе развития территориально-отраслевой системы обеспечения экономической безопасности данного стратегического ресурса;

Практическая значимость и апробация результатов исследования. Концептуальные основы и результаты исследования были использованы Комитетом по агропромышленному комплексу Ленинградской области при разработке стратегической программы социально-экономического развития АПК региона до 2010 года. Кроме того, предложения, рекомендации и расчеты, сделанные автором, могут применяться:

для повышения качества управленческих решений по эффективной занятости населения, его трудовой мотивации и развитию конкурентоспособных свойств рабочей силы в отрасли;

при выборе администрацией приоритетов, стратегии и тактики регулирования регионального рынка труда с учетом особенностей развития данной территории.

Апробация работы. Основные результаты исследований изложены и получили одобрение на научно-практических конференциях различного уровня. Кроме того, результаты исследования нашли отражение в публикациях автора общим объемом 14,6 печатных листа.

Структура работы. Диссертация включает введение, три главы, заключение, список использованной литературы.

Похожие диссертации на Трудовой потенциал как стратегический ресурс обеспечения экономической безопасности развития аграрной сферы