Содержание к диссертации
Введение 4-8
1. Теоретические аспекты проблемы использования механизаторских кадров в сельскохозяйственном производстве в условиях рыночных отношений 9-51
1.1 Основные направления научно-технического прогресса в современном сельском хозяйстве 9-14
1.2 Теоретические основы рациональной системы подготовки механизаторских кадров.14-41
1.3 Экономия труда как основной критерий техниче-ского прогресса в современном сельскохозяйственном производстве. 41-51
2. Пути повышения эффективности использования механизаторских кадров в сельскохозяйственном производстве Республики Мордовия 52-106
2.1 Уровень технического потенциала и произво производительность труда в сельском хозяйстве Республики Мордовия в условиях рыночных отношений 52-74
2.2 Текучесть механизаторских кадров в сельскохозяйственном производстве на современном этапе. 74-91
2.3 Влияние производственной квалификации и стажа работы по специальности на формирование механизаторских кадров и организацию их труда 91-106
3. Методические основы определения потребности в механизаторских кадрах в Агропромышленном ком плексе Республики Мордовия 107-14 9
3.1 Потребности сельскохозяйственных предприятий в механизаторах и модель формирования их численности в сельском хозяйстве Республики Мордовия 107-119
3.2 Разработка нормативов потребности в механизаторах и организация использования их труда в сельскохозяйственных предприятиях различных производственных направлений 119-138
3.3 Влияние технико-технологической основы сельскохозяйственного производства на численность механизаторских кадров 138-14 9
Выводы и предложения 150-151
Библиографический список. 152-163
Введение к работе
Актуальность темы исследования. На всех этапах развития сельского хозяйства любое государство держит в центре своего внимания проблемы работников механизированного труда. Обеспечение подготовки, распределения, переподготовки и использования механизаторских кадров является одной из важнейших задач хозяйствования на селе в условиях рыночных отношений.
Прогресс в сельскохозяйственной отрасли Республики Мордовия зависит от повышения производственной, технической и экономической квалификации механизаторских кадров и степени обеспеченности ими сельскохозяйственных предприятий.
Механизатор - главная фигура на селе, его мастерство, знания, отношение к труду во многом определяют конечный результат работы любого сельскохозяйственного коллектива. Сегодня в условиях экономической самостоятельности предприятий, управлять машиной, пусть даже сложной, для труженика села уже недостаточно. Работнику в условиях рыночных отношений нужен комплекс знаний - общеобразовательных, профессиональных, технических, экономических - для того, чтобы активно участвовать не только в совершенствовании сельскохозяйственного производства на своем рабочем месте, но и в процессе управления бригадой, отделением или собственным хозяйством.
В этой связи исследования вопросов эффективного использования механизаторских кадров и их формирования в условиях рыночных отношений приобретает в настоящее время I особенно актуальное значение. Научно обоснованное решение этой задачи способствует повышению эффективности сельскохозяйственного производства. В рационализации труда механизаторов тлеются большие резервы повышения его производительности. Все выше изложенное подтверждает бесспорную актуальность выбранной темы диссертационной работы. Состоять изученности вопроса. Вопросу воспроизвод 1 ства квалифицированных кадров посвящено значительное количество работ. Авторами этих работ являются: А.Г.Аганбегян, А. В.Арутюнян, С.Г.Струмилин, И.Я.Сонин, А.А.Иванченко, А.Г.Корягин, В.Ф.Мащенков, М.М.Марусин, И.И.Сигов, А.М.Бутенко, В.П.Корниенко, В.А.Жамин, Д.Н.Кайдалов, В.И.Ладенков и другие. Однако повышение ро- ли технических кадров в развитии экономики сельского хозяйства, сложность и противоречивость социально-экономических процессов, происходящих в настоящее время в сельском хозяйстве, объективно определяют необходимость углубленного исследования путей подготовки, переподготовки и рационального использования механизаторских кадров. В наших исследованиях сделана попытка раскрыть органі низационные резервы повышения эффективности использования труда механизаторов, показать влияние технической оснащенности сельскохозяйственного производства на социальные аспекты труда механизаторов.
Цель, и задачи исследования. Цель диссертационной работы заключается в научной разработке методических и практических задач повышения эффективности использования (у механизаторских кадров в условиях рыночных отношений. Для достижения намеченной цели были поставлены следующие задачи:
изучить основные направления научно-технического прогресса в сельскохозяйственной отрасли в условиях кризисной ситуации и его социально-экономические последствия ;
- исследовать теоретические аспекты проблемы подготовки, распределения и использования механизаторских кадров;
- провести анализ состояния и порядка формирования технического потенциала сельского хозяйства Респу&лики Мордовия;
- выявить факторы, влияющие на формирование труда кадров технических профессий;
- разработать методические основы определения потребности Е механизаторских кадрах в Агропромышленном комплексе Республики Мордовия;
- разработать модель формирования численности механизаторов с учетом производственной специализации хозяйств.
Объектом исследования выступают коллективы механизаторов сельскохозяйственных предприятий различных форм собственности.
Предметом исследования является труд механизаторов и методы его эффективного использования.
Методологическую и теоретическую основу исследования составили научные труды ученых-экономистов о закономерностях развития общественного производства, по актуальным проблемам воспроизводства и использования квалифицированных кадров, постановления правительства по развитию сельского хозяйства. В диссертации использованы методические указания и инструкции различных сельскохозяйственных организаций, научно-исследовательских институтов. При ре шении поставленных задач использовались следующие методы экономических исследований: аналитический, статистический, анкетный, расчетно-аналитический.
Научная новизна исследования заключается в обосновании комплексного подхода к решению вопросов эффективного использования механизаторских кадров в условиях рыночных отношении и сводится к следующему:
- систематизированы способы подготовки, использования и распределения механизаторских кадров в сельскохозяйственном производстве и обоснован наиболее эффективный из них на современном этапе - подготовка в профессионально- технических училищах;
- сформулированы основные принципы эффективного ис- & пользования механизаторских кадров Е условиях кризисных ситуаций;
- разработана оригинальная модель формирования численности и состава механизаторских кадров в сельскохозяйственных предприятиях различных форм собственности;
определены перспективные направления в использовании сельскохозяйственной техники различными товаропроиз i водителями на основе кооперации в рамках создаваемых машинно-технологических станций (МТС).
Практическая значимость. Полученные результаты исследования дают основу для эффективного использования механизаторских кадров: упростить существующие способы подготовки, распределения и использования технических кадров, определить основные факторы, влияющие как на повыше (ї ние производительности труда механизаторов, так и на закрепление их в сельском хозяйстве. Предложенные автором основные принципы и схемы организации труда механизаторов используются в работе сельскохозяйственных предприятий Старошайговского района Республики Мордовия.
Апробация и реализация результатов исследования. Основные результаты исследований докладывались автором на Первой конференции молодых ученых Мордовского государственного университета имени Н.П.Огарева в г. Саранске в 1997 г. По теме диссертации опубликовано 4 работы.
Основные теоретические и практические аспекты диссертации использовались в ежегодных отчетах о научно-исследовательской деятельности отдела социально-экономических проблем Мордовского НИИЯЛИЭ при Правительстве Республики Мордовия.
Объем и структура диссертации. Диссертация состоит из введения, трех глав, выводов и предложений, библиографии (115 наименований). Работа изложена на 151 странице, содержит 25 таблиц.
